ATSEM
Offre n° O012250513001274
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Promenade du guiraudet, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, l’hygiène et le bien- être des jeunes enfants.
Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants dans le respect du protocole sanitaire.
Vous assurez la surveillance des enfants dans la classe, dans la cour et sur les temps périscolaires.
Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants dans le respect du protocole sanitaire.
Vous assurez la surveillance des enfants dans la classe, dans la cour et sur les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez avec l’enseignant les enfants et les parents,
Vous aidez l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
Vous accompagnez les enfants à la sieste,
Vous avez la charge de la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants,
Vous assistez l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques,
Vous participez aux projets éducatifs,
Vous assurez l’entretien ménager des locaux et des jouets,
Vous avez la charge d’encadrer des enfants sur le temps de restauration scolaire et de surveiller des élèves dans la cour.
Vous pouvez être amené, pour raisons de services, à faire des remplacements sur d’autres sites
Vous aidez l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
Vous accompagnez les enfants à la sieste,
Vous avez la charge de la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants,
Vous assistez l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques,
Vous participez aux projets éducatifs,
Vous assurez l’entretien ménager des locaux et des jouets,
Vous avez la charge d’encadrer des enfants sur le temps de restauration scolaire et de surveiller des élèves dans la cour.
Vous pouvez être amené, pour raisons de services, à faire des remplacements sur d’autres sites
Profils recherchés
Vous avez un diplôme CAP petite enfance ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE),
Vous êtes dynamique,
Vous avez un bon relationnel auprès des adultes et des jeunes enfants,
Vous savez travail en équipe,
Vous êtes une personne rigoureuse et discrète.
Vous êtes dynamique,
Vous avez un bon relationnel auprès des adultes et des jeunes enfants,
Vous savez travail en équipe,
Vous êtes une personne rigoureuse et discrète.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565651620
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite, votre CV détaillé au service ressources humaines :
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Virginie COURONNE, Responsable du service scolaire, au 05 65 65 22 52.
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Virginie COURONNE, Responsable du service scolaire, au 05 65 65 22 52.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.