Animateur(trice) de Relais Petite Enfance
Offre n° O012250605001370
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Sébazac-Concourès (Aveyron)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Présidente et du Conseil Syndical du SIVU,
en binôme avec une autre animatrice EJE,
en lien avec le Chargé de Chargé de Coopération de la CTG
et dans le cadre du projet de fonctionnement du RPE défini avec la CAF, le rôle de l'animateur s'inscrit dans le double objectif de la CNAF
en binôme avec une autre animatrice EJE,
en lien avec le Chargé de Chargé de Coopération de la CTG
et dans le cadre du projet de fonctionnement du RPE défini avec la CAF, le rôle de l'animateur s'inscrit dans le double objectif de la CNAF
Missions / conditions d'exercice
1-Mission d'Information et d'accompagnement des familles :
- Renseigner les parents sur l'offre d'accueil (collective et individuelle) proposée sur le territoire du SIVU
- Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr
- Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels
- Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur
2- Mission d'information et d'accompagnement des professionnels :
- Informer et assister les professionnels dans le cadre de leurs démarches sur monenfant.fr
- Animer des temps collectifs pour les assistantes maternelles et les familles du territoire, les accueillir et les accompagner dans leur pratique
- Assister les assistantes maternelles dans les démarches administratives et les règles juridiques qui s'appliquent dans le cadre de l'accueil du jeune enfant
- Accompagner le parcours de formation des professionnels
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels
- Promouvoir le métier d'assistant maternel
En complément de ce double objectif, l'animateur contribue aux missions suivantes :
- Pilote l'activité du Relais en élaborant le projet de fonctionnement (diagnostic, missions du RPE et évaluation du précédent projet)
- Met en œuvre des actions communes avec les acteurs de la petite enfance du territoire autour de la parentalité
- Assure une veille juridique, sanitaire et sociale
- Veille à la gestion administrative du Relais Petite Enfance
- Travaille en partenariat : participe au réseau départemental, recherche la complémentarité avec les équipements du territoire (médiathèque, Alsh....)
- Analyse les effets des actions du RPE au regard des objectifs fixés dans le projet (renseigne les documents, réalise un bilan annuel, est force de proposition pour faciliter les décisions du SIVU)
- Renseigner les parents sur l'offre d'accueil (collective et individuelle) proposée sur le territoire du SIVU
- Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr
- Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels
- Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur
2- Mission d'information et d'accompagnement des professionnels :
- Informer et assister les professionnels dans le cadre de leurs démarches sur monenfant.fr
- Animer des temps collectifs pour les assistantes maternelles et les familles du territoire, les accueillir et les accompagner dans leur pratique
- Assister les assistantes maternelles dans les démarches administratives et les règles juridiques qui s'appliquent dans le cadre de l'accueil du jeune enfant
- Accompagner le parcours de formation des professionnels
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels
- Promouvoir le métier d'assistant maternel
En complément de ce double objectif, l'animateur contribue aux missions suivantes :
- Pilote l'activité du Relais en élaborant le projet de fonctionnement (diagnostic, missions du RPE et évaluation du précédent projet)
- Met en œuvre des actions communes avec les acteurs de la petite enfance du territoire autour de la parentalité
- Assure une veille juridique, sanitaire et sociale
- Veille à la gestion administrative du Relais Petite Enfance
- Travaille en partenariat : participe au réseau départemental, recherche la complémentarité avec les équipements du territoire (médiathèque, Alsh....)
- Analyse les effets des actions du RPE au regard des objectifs fixés dans le projet (renseigne les documents, réalise un bilan annuel, est force de proposition pour faciliter les décisions du SIVU)
Profils recherchés
Diplôme BAC + 3 d'Educateur de Jeunes Enfants
Ou
Niveau égal ou supérieur à Bac +2 (puéricultrice, infirmière, assistant de service social, animateur socio-culturel...) avec expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil du jeune enfant ou du travail social.
Ou
Niveau égal ou supérieur à Bac +2 (puéricultrice, infirmière, assistant de service social, animateur socio-culturel...) avec expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil du jeune enfant ou du travail social.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
CDD de 1 an renouvelable
35 h semaine, travail occasionnel en soirée et week-end
Permis B obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite
Rémunération :
Selon grille indiciaire de la Fonction Publique
Adhésion CASLGR
Localisation du Poste :
Poste en itinérance sur les 4 communes, dans un espace dédié dans chaque commune. L'animateur RPE n'intervient pas au domicile des AM et des parents.
Siège social basé à Sébazac-Concourès
CDD de 1 an renouvelable
35 h semaine, travail occasionnel en soirée et week-end
Permis B obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite
Rémunération :
Selon grille indiciaire de la Fonction Publique
Adhésion CASLGR
Localisation du Poste :
Poste en itinérance sur les 4 communes, dans un espace dédié dans chaque commune. L'animateur RPE n'intervient pas au domicile des AM et des parents.
Siège social basé à Sébazac-Concourès
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.