Agent polyvalent des services techniques : entretien des bâtiments (H/F)
Offre n° O012250910000908
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Aubin (Aveyron)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Commune de plus de 3 600 habitants, la ville d’Aubin bénéficie d’une situation géographique alliant qualité de vie d’une commune à la campagne et richesse de I ’offre de services, notamment grâce à la proximité des villes de Decazeville et de Rodez.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité : petits travaux de maintenance menuiserie, serrurerie, peinture et agencement.
- Assurer l’entretien courant des outils, matériels, machines et véhicules, ainsi que des lieux publics et locaux utilisés.
- Assurer le suivi des interventions techniques et veiller au bon fonctionnement des équipements et installations (gestion des consommables, maintenance préventive).
- Réalisation de chantiers dans le cadre des travaux en régie : entretien des mobiliers urbains et de voiries communales.
- Intervention technique lors des fêtes locales : transport et manutention de matériels et charges plus ou moins lourdes.
- Assurer l’entretien courant des outils, matériels, machines et véhicules, ainsi que des lieux publics et locaux utilisés.
- Assurer le suivi des interventions techniques et veiller au bon fonctionnement des équipements et installations (gestion des consommables, maintenance préventive).
- Réalisation de chantiers dans le cadre des travaux en régie : entretien des mobiliers urbains et de voiries communales.
- Intervention technique lors des fêtes locales : transport et manutention de matériels et charges plus ou moins lourdes.
Profils recherchés
- Connaissances en maintenance des bâtiments et en techniques du bâtiment.
- Expérience souhaitée dans l'un ou plusieurs des corps de métier du bâtiment.
- Autonomie, rigueur et sens du service public.
- Capacité à diagnostiquer une panne et à apporter une solution adaptée.
- Capacité à travailler seul, ou en équipe.
- Permis B (véhicule) obligatoire, permis BE (remorque) et C (poids lourd) appréciés.
- Expérience souhaitée dans l'un ou plusieurs des corps de métier du bâtiment.
- Autonomie, rigueur et sens du service public.
- Capacité à diagnostiquer une panne et à apporter une solution adaptée.
- Capacité à travailler seul, ou en équipe.
- Permis B (véhicule) obligatoire, permis BE (remorque) et C (poids lourd) appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565631411
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Mme la Maire, Christine TEULIER.
- Date limite : 10 octobre
- Adresse email / postale : rh@aubin-aveyron.fr
- Date limite : 10 octobre
- Adresse email / postale : rh@aubin-aveyron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.