Chargé·e de prévention (H/F)
Offre n° O012251001409364
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble Le Sérial St Cyrice, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Santé, Sécurité au Travail, vous assurez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 agents en charge de la santé et des conditions de travail (médecine du travail, prévention des risques professionnels, psychologie du travail, handicap et maintien dans l'emploi).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer une veille réglementaire
- Accompagner les collectivités et établissements publics dans la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail (information, visites de terrain, aide à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels...)
- Assurer une veille de l'absentéisme au sein des collectivités et établissements
- Réaliser des enquêtes accident et assurer le lien avec les membres du comité social territorial
- Animer le réseau des assistants de prévention
- Organiser des journées prévention et animations diverses
- Être force de propositions pour développer des partenariats (contrat groupe, mutuelles...) en vue de promouvoir la qualité de vie au travail et l'amélioration des conditions de travail
- Participer à des groupes de travail au niveau départemental ou régional
- Assurer une veille réglementaire
- Accompagner les collectivités et établissements publics dans la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail (information, visites de terrain, aide à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels...)
- Assurer une veille de l'absentéisme au sein des collectivités et établissements
- Réaliser des enquêtes accident et assurer le lien avec les membres du comité social territorial
- Animer le réseau des assistants de prévention
- Organiser des journées prévention et animations diverses
- Être force de propositions pour développer des partenariats (contrat groupe, mutuelles...) en vue de promouvoir la qualité de vie au travail et l'amélioration des conditions de travail
- Participer à des groupes de travail au niveau départemental ou régional
Profils recherchés
Vous possédez :
- un diplôme supérieur dans le domaine de la prévention des risques professionnels
- de l'expérience professionnelle dans le domaine de la prévention des risques professionnels / maîtrise des risques humains
- une bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
- des connaissances en matière d'accessibilité des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail (bruit, vibrations, lumière, chaleur...)
- Connaissance du territoire départemental appréciée
Vous maîtrisez :
- la réglementation en vigueur et les enjeux associés
- les outils informatiques
- les méthodologies d'accompagnement à l'évaluation des risques professionnels et les techniques d'analyse /diagnostic des risques et des situations de travail
Vous avez :
-Le goût du travail de terrain
-Le sens du relationnel, une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, partage de l'information
-Des aptitudes à l'animation
-Des capacités d'initiative, d'adaptation, d'autonomie, rigueur et discrétion,
-Des qualités rédactionnelles (esprit d'analyse et de synthèse)
- un diplôme supérieur dans le domaine de la prévention des risques professionnels
- de l'expérience professionnelle dans le domaine de la prévention des risques professionnels / maîtrise des risques humains
- une bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
- des connaissances en matière d'accessibilité des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail (bruit, vibrations, lumière, chaleur...)
- Connaissance du territoire départemental appréciée
Vous maîtrisez :
- la réglementation en vigueur et les enjeux associés
- les outils informatiques
- les méthodologies d'accompagnement à l'évaluation des risques professionnels et les techniques d'analyse /diagnostic des risques et des situations de travail
Vous avez :
-Le goût du travail de terrain
-Le sens du relationnel, une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, partage de l'information
-Des aptitudes à l'animation
-Des capacités d'initiative, d'adaptation, d'autonomie, rigueur et discrétion,
-Des qualités rédactionnelles (esprit d'analyse et de synthèse)
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@cdg-12.fr
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + titres restaurant + protection sociale
- Permis B
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements à prévoir
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + titres restaurant + protection sociale
- Permis B
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements à prévoir
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.