Organisateur de formation
Offre n° O012251022000652
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le S.D.I.S., établissement public administratif, est chargé de l'organisation et de la mise en œuvre des services d'incendie et de secours. Organisé autour d'une direction localisée à Rodez, les 40 centres d'incendie et de secours mettent en œuvre ce service public sur l'ensemble du territoire aveyronnais.
Fort de ses 142 Sapeurs-Pompiers Professionnels (S.P.P.) et 1470 Sapeurs-Pompiers Volontaires (S.P.V.) et de ses 41 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés (P.A.T.S.), le S.D.I.S. reste une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez exprimer vos qualités et compétences.
Les valeurs du S.D.I.S, inscrites dans le projet d'établissement, sont le respect, le dévouement et la cohésion.
Fort de ses 142 Sapeurs-Pompiers Professionnels (S.P.P.) et 1470 Sapeurs-Pompiers Volontaires (S.P.V.) et de ses 41 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés (P.A.T.S.), le S.D.I.S. reste une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez exprimer vos qualités et compétences.
Les valeurs du S.D.I.S, inscrites dans le projet d'établissement, sont le respect, le dévouement et la cohésion.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Sauvegarde - CS 53121, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (S.D.I.S.) de l'Aveyron recrute un organisateur de formation pour son groupement formation (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, et sous l'autorité du chef de l'Ecole Départementale des Sapeurs-Pompiers (EDSP), vous avez pour mission de :
- Assurer le suivi et l’organisation des actions de formation (stagiaires, formateurs, suivi des pré-requis, résultats, plans d’actions, véhicules, matériels, sites de manœuvres et conventions),
- Surveiller la corrélation entre les formations effectuées, les résultats et les compétences opérationnelles,
- Assurer l’encadrement des stages, l’animation des équipes pédagogiques confiées et la répartition des formateurs,
- Assurer l’élaboration de documents pédagogiques et de la FOAD via la plateforme APIS,
- Participer au développement de la filière formateurs et au maintien de leurs compétences,
- Participer à l’organisation des compétitions sportives du service,
- Participer à la dynamique du service en étant force de proposition,
- Peut participer à l’encadrement des activités physiques,
- Peut participer aux entraînements de spécialités.
- Peut réaliser toute autre mission dans l’intérêt du service (entretien, gestion logistique, matériels et véhicules de l’EDSP).
- Assurer le suivi et l’organisation des actions de formation (stagiaires, formateurs, suivi des pré-requis, résultats, plans d’actions, véhicules, matériels, sites de manœuvres et conventions),
- Surveiller la corrélation entre les formations effectuées, les résultats et les compétences opérationnelles,
- Assurer l’encadrement des stages, l’animation des équipes pédagogiques confiées et la répartition des formateurs,
- Assurer l’élaboration de documents pédagogiques et de la FOAD via la plateforme APIS,
- Participer au développement de la filière formateurs et au maintien de leurs compétences,
- Participer à l’organisation des compétitions sportives du service,
- Participer à la dynamique du service en étant force de proposition,
- Peut participer à l’encadrement des activités physiques,
- Peut participer aux entraînements de spécialités.
- Peut réaliser toute autre mission dans l’intérêt du service (entretien, gestion logistique, matériels et véhicules de l’EDSP).
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances approfondies dans le domaine de la pédagogie,
- Connaissances des référentiels pédagogiques des SPP et des SPV,
Savoir faire :
- Diplôme de concepteur de formation souhaité,
- Maîtrise de l’outil informatique (OpenOffice : Writer, Calc et Impress , logiciel Forsys, plateforme APIS…),
- Habiletés manuelles appréciées.
Savoir Être :
- Autonomie et dynamisme,
- Force de proposition
- Rigueur, sens de l’organisation, anticipation et adaptabilité,
- Sens des relations humaines,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitude à s’exprimer aisément à l’oral et à l’écrit,
- Disponibilité.
- Connaissances approfondies dans le domaine de la pédagogie,
- Connaissances des référentiels pédagogiques des SPP et des SPV,
Savoir faire :
- Diplôme de concepteur de formation souhaité,
- Maîtrise de l’outil informatique (OpenOffice : Writer, Calc et Impress , logiciel Forsys, plateforme APIS…),
- Habiletés manuelles appréciées.
Savoir Être :
- Autonomie et dynamisme,
- Force de proposition
- Rigueur, sens de l’organisation, anticipation et adaptabilité,
- Sens des relations humaines,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitude à s’exprimer aisément à l’oral et à l’écrit,
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565771200
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + curriculum vitae) devront être adressés à : M. le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S. de l'Aveyron - Rue de la Sauvegarde - CS 53121 - 12031 RODEZ cedex 9 ou sur l'adresse mail recrutement@sdis12.fr.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant Hélène CHEVALIER, chef de l'EDSP (Tel : 05 65 77 12 47).
La rémunération sera statutaire (Traitement + régime indemnitaire + participation employeur contrat labellisé prévoyance et santé + CNAS + IGESA).
Votre cadre de vie : La direction départementale est située à Rodez, chef lieu administratif et économique du département. Ville centre d'une agglomération de 55000 habitants, Rodez, au cœur d'une aire urbaine de 83 000 habitants, bénéficie de tous les services (santé, enseignement dont supérieur...) et de vies culturelles (musée Soulages, Estivada, Rire Onet...), associatives et sportives très actives. Rodez est située au centre d'un département alliant forte identité naturelle (Aubrac, Larzac, Gorges du Tarn...) ou gastronomique (Aligot, Roquefort...), modernité industrielle (+ de 15 % de l'emploi
total) et dynamisme agricole (2ème département français en surface agricole bio et 3ème en cheptel bio). L'Aveyron est idéalement situé entre mer et montagne, à égale distance des 3 métropoles que sont Toulouse, Clermont-Ferrand et Montpellier et à 1 heure de vol de Paris.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant Hélène CHEVALIER, chef de l'EDSP (Tel : 05 65 77 12 47).
La rémunération sera statutaire (Traitement + régime indemnitaire + participation employeur contrat labellisé prévoyance et santé + CNAS + IGESA).
Votre cadre de vie : La direction départementale est située à Rodez, chef lieu administratif et économique du département. Ville centre d'une agglomération de 55000 habitants, Rodez, au cœur d'une aire urbaine de 83 000 habitants, bénéficie de tous les services (santé, enseignement dont supérieur...) et de vies culturelles (musée Soulages, Estivada, Rire Onet...), associatives et sportives très actives. Rodez est située au centre d'un département alliant forte identité naturelle (Aubrac, Larzac, Gorges du Tarn...) ou gastronomique (Aligot, Roquefort...), modernité industrielle (+ de 15 % de l'emploi
total) et dynamisme agricole (2ème département français en surface agricole bio et 3ème en cheptel bio). L'Aveyron est idéalement situé entre mer et montagne, à égale distance des 3 métropoles que sont Toulouse, Clermont-Ferrand et Montpellier et à 1 heure de vol de Paris.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.