Catalogueur/euse de documents sonores patrimoniaux
Offre n° O012251024000364
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Promenade du guiraudet, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la médiathèque municipale « La Manufacture », vous rejoindrez une équipe de 11 agents. Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la médiathèque municipale vous serez affecté(e) au secteur du fonds sonore patrimonial qui conserve le fonds Hugues Panassié – critique et producteur de jazz - dont la collection a été achetée en 1979 par la ville de Villefranche-de-Rouergue.
Ce fonds, rejoint par d’autres dons et legs, constitue une collection patrimoniale jazz considérable qui représente aujourd’hui le premier fonds après celui de Charles Delaunay conservé à la BNF.
Ce fonds, rejoint par d’autres dons et legs, constitue une collection patrimoniale jazz considérable qui représente aujourd’hui le premier fonds après celui de Charles Delaunay conservé à la BNF.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercerez la mission de catalogage et d’indexation d’un fonds sonore composé de (78T, 33T, 45T) et de bandes magnétiques conservés à la Médiathèque municipale.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance de la description documentaire des documents sonores
- Pratique des outils de gestion des bibliothèques (connaissance du SIGB Decalog appréciée)
- Une bonne connaissance dans le domaine du Jazz serait appréciée
Savoir être :
- Rigueur et autonomie
- Faculté d’adaptation, d’organisation et de planification du travail
- Dynamisme, sens de l’initiative
- Aptitude à la communication, esprit d’équipe et grand sens du relationnel
- Intérêt pour la musique et notamment la musique Jazz
Profil :
- Niveau bac + 3
- Diplôme universitaire en bibliothéconomie
- Expérience en bibliothèque ou service d’archives appréciée
Conditions :
- CDD de 24 mois
- 35h par semaine du mardi au samedi.
- Connaissance de la description documentaire des documents sonores
- Pratique des outils de gestion des bibliothèques (connaissance du SIGB Decalog appréciée)
- Une bonne connaissance dans le domaine du Jazz serait appréciée
Savoir être :
- Rigueur et autonomie
- Faculté d’adaptation, d’organisation et de planification du travail
- Dynamisme, sens de l’initiative
- Aptitude à la communication, esprit d’équipe et grand sens du relationnel
- Intérêt pour la musique et notamment la musique Jazz
Profil :
- Niveau bac + 3
- Diplôme universitaire en bibliothéconomie
- Expérience en bibliothèque ou service d’archives appréciée
Conditions :
- CDD de 24 mois
- 35h par semaine du mardi au samedi.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.65.65.22.63
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir au 02 janvier 2026
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé par courriel à l’adresse : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Mme Aline SOAVE, Directrice de la Médiathèque, par courriel : a.soave@villefranchederouergue.fr
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé par courriel à l’adresse : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Mme Aline SOAVE, Directrice de la Médiathèque, par courriel : a.soave@villefranchederouergue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.