AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O012251201000207
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 Rue Saint Cyrice, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP + Participation employeur contrat prévoyance + possibilité d’adhésion au Comité d’Action Sociale et de Loisirs + RTT
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du CCAS et en collaboration avec le travailleur social du CCAS, l'agent technique polyvalent est chargée de la gestion de l’épicerie sociale avec la gestionnaire.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont :
- gestion et manutention des stocks, rangement des rayons
- entretien des locaux
- assurer la permanence quotidienne de l'épicerie
- gestion et manutention des stocks, rangement des rayons
- entretien des locaux
- assurer la permanence quotidienne de l'épicerie
Profils recherchés
Savoir :
- Diplôme dans la vente ou dans l’économie sociale et solidaire
- Permis B obligatoire
- Connaissances des publics en situation de précarité
- Connaissances en hygiène et sécurité
- Connaissances de l’environnement institutionnel médico-social
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel Outlook,…)
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation
- Capacités d’animation, de communication, de pédagogie, et d’analyse
- Observation et écoute active
- Capacité d’adaptation, de réactivité, d’initiative
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Force de proposition pour adapter l’offre à l’évolution des bénéficiaires
Savoir-être :
- Empathie
- Sens de l’accueil et du service au public
- Respect de l’humain et sens du secret professionnel
- Aptitude au port de charges (entre 6 et 15 kg)
- Aptitude au travail en équipe, sens du travail en commun et du partenariat
Comportement attendu
• Devoir de confidentialité
• Autonomie
• Disponibilité
• Sens des responsabilités
• Respect et application des règles d ‘hygiènes alimentaires
• Sens de l’engagement
Qualités personnelles
• Rigueur, dynamisme, adaptabilité
• Sens de l’accueil et de l’écoute active
• Aisance oral, aptitude à s’exprimer en public
• Respecter d’autrui, faire preuve de courtoisie et de diplomatie
- Diplôme dans la vente ou dans l’économie sociale et solidaire
- Permis B obligatoire
- Connaissances des publics en situation de précarité
- Connaissances en hygiène et sécurité
- Connaissances de l’environnement institutionnel médico-social
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel Outlook,…)
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation
- Capacités d’animation, de communication, de pédagogie, et d’analyse
- Observation et écoute active
- Capacité d’adaptation, de réactivité, d’initiative
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Force de proposition pour adapter l’offre à l’évolution des bénéficiaires
Savoir-être :
- Empathie
- Sens de l’accueil et du service au public
- Respect de l’humain et sens du secret professionnel
- Aptitude au port de charges (entre 6 et 15 kg)
- Aptitude au travail en équipe, sens du travail en commun et du partenariat
Comportement attendu
• Devoir de confidentialité
• Autonomie
• Disponibilité
• Sens des responsabilités
• Respect et application des règles d ‘hygiènes alimentaires
• Sens de l’engagement
Qualités personnelles
• Rigueur, dynamisme, adaptabilité
• Sens de l’accueil et de l’écoute active
• Aisance oral, aptitude à s’exprimer en public
• Respecter d’autrui, faire preuve de courtoisie et de diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
05 65 77 88 67
Informations complémentaires
Candidature (copie des diplômes + dernier entretien professionnel + pièce d’identité) à adresser par courrier à l’attention de M le Président du CCAS ou par courriel : ccas.rh@mairie-rodez.fr
Pour tout renseignement :
CCAS - Mme Aurore ALBINET
Pour tout renseignement :
CCAS - Mme Aurore ALBINET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.