Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O012251217001315
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de l'industrie, Decazeville (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
Située au nord-ouest du Département de l’Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute un Chauffeur polyvalent au sein du service Patrimoine/Espaces Verts. Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service, l’agent aura pour missions principales la conduite d’épareuses et de gyrobroyeurs.
Située au nord-ouest du Département de l’Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute un Chauffeur polyvalent au sein du service Patrimoine/Espaces Verts. Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service, l’agent aura pour missions principales la conduite d’épareuses et de gyrobroyeurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Entretiens de terrains, de modifications d’aménagements :
- Conduite d’engins de chantiers avec propositions d’améliorations (Talutage, Remodelage, etc,,)
- Conduite d’engins agricoles pour nettoyage et entretien des propriétés communautaire
- Nettoyage et maintenance des équipements mis a dispositions
- Etc
Entretiens de terrains, de modifications d’aménagements :
- Conduite d’engins de chantiers avec propositions d’améliorations (Talutage, Remodelage, etc,,)
- Conduite d’engins agricoles pour nettoyage et entretien des propriétés communautaire
- Nettoyage et maintenance des équipements mis a dispositions
- Etc
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
Connaissance des techniques de fauchage et de débroussaillage
Connaissance des matériels et outils utilisés
Connaissance des règles de sécurité et d’utilisation des EPI
Savoir-faire :
Conduire avec prudence dans des conditions parfois difficiles
Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
Effectuer l’entretien courant du véhicule, réaliser réparation et dépannage simple
Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle
Savoir-être :
Autonome, polyvalent, disponible, discret
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Prise d’initiative
COMPETENCES PARTICULIERES :
Permis poids lourds obligatoire
CACES tracto-pelle et mini-pelle souhaités
Savoirs :
Connaissance des techniques de fauchage et de débroussaillage
Connaissance des matériels et outils utilisés
Connaissance des règles de sécurité et d’utilisation des EPI
Savoir-faire :
Conduire avec prudence dans des conditions parfois difficiles
Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
Effectuer l’entretien courant du véhicule, réaliser réparation et dépannage simple
Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle
Savoir-être :
Autonome, polyvalent, disponible, discret
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Prise d’initiative
COMPETENCES PARTICULIERES :
Permis poids lourds obligatoire
CACES tracto-pelle et mini-pelle souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0565439502
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL :
Travail à temps complet 38 heures hebdomadaires (18 RTT par an).
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience.
CONTACTS :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène – Responsable du Service Ressources Humaines – 05 65 43 95 02
CANDIDATURE :
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer au plus tard le vendredi 16 janvier 2026 à 12h00 :
- Par courrier postal à :
Monsieur Le Président - Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 DECAZEVILLE
- Par mail à l’adresse :
drh@decazeville.communaute.fr
Travail à temps complet 38 heures hebdomadaires (18 RTT par an).
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience.
CONTACTS :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène – Responsable du Service Ressources Humaines – 05 65 43 95 02
CANDIDATURE :
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer au plus tard le vendredi 16 janvier 2026 à 12h00 :
- Par courrier postal à :
Monsieur Le Président - Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 DECAZEVILLE
- Par mail à l’adresse :
drh@decazeville.communaute.fr
Adresse de l'employeur
Decazeville communauté
>Maison de l'industrie
12300 Decazeville
>Maison de l'industrie
12300 Decazeville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.