Responsable de service
Offre n° O012251231000426
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Promenade du guiraudet, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché au Directeur des Services Techniques, vous encadrez le service voirie et mobilités au sein de la Direction des Services Techniques.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à piloter des dossiers transversaux à forts enjeux stratégiques en lien avec les élus.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à piloter des dossiers transversaux à forts enjeux stratégiques en lien avec les élus.
Missions / conditions d'exercice
Planification et gestion en lien avec le chef d'équipe des chantiers effectués en régie pour le compte de la commune. Il s'agit principalement de travaux de réfection de voirie.
Conception et suivi des chantiers externalisés auprès des entreprises : réfection de voirie, aménagement d'espaces publics, éclairage public, peinture routière, mise en accessibilité de la voirie.
Pilotage de l'entretien et de la maintenance du domaine public (éclairage public, mobilier urbain et signalisation verticale).
Instruction des permissions de voirie et des déclarations de travaux.
Gestion en lien avec le prestataire de la navette urbaine et de l’aménagement des arrêts.
Gestion et entretien du parc de véhicules de la collectivité
Elaboration de marchés publics de travaux, de fournitures ou de prestations de services.
Encadrement des 7 agents du service.
Gestion du budget du service voirie et du budget annexe des mobilités.
Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers
Veille juridique et technique.
Conception et suivi des chantiers externalisés auprès des entreprises : réfection de voirie, aménagement d'espaces publics, éclairage public, peinture routière, mise en accessibilité de la voirie.
Pilotage de l'entretien et de la maintenance du domaine public (éclairage public, mobilier urbain et signalisation verticale).
Instruction des permissions de voirie et des déclarations de travaux.
Gestion en lien avec le prestataire de la navette urbaine et de l’aménagement des arrêts.
Gestion et entretien du parc de véhicules de la collectivité
Elaboration de marchés publics de travaux, de fournitures ou de prestations de services.
Encadrement des 7 agents du service.
Gestion du budget du service voirie et du budget annexe des mobilités.
Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers
Veille juridique et technique.
Profils recherchés
Formation supérieure en génie civil et travaux publics.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Bonne connaissance des collectivités locales et des règles de la commande publique.
Capacité à gérer des projets complexes.
Qualités managériales et relationnelles.
Rigueur, méthode et organisation.
Connaissance des outils numériques (Autocad, Excel, Qgis…).
Qualités rédactionnelles.
Permis B
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Bonne connaissance des collectivités locales et des règles de la commande publique.
Capacité à gérer des projets complexes.
Qualités managériales et relationnelles.
Rigueur, méthode et organisation.
Connaissance des outils numériques (Autocad, Excel, Qgis…).
Qualités rédactionnelles.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir fin avril-début mai 2026.
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et les deux derniers entretiens professionnels au service des ressources humaines avant le 19 janvier 2026 :
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur POURCEL Cyril, Directeur des Services Techniques, par courriel : c.pourcel@villefranchederouergue.fr.
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et les deux derniers entretiens professionnels au service des ressources humaines avant le 19 janvier 2026 :
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur POURCEL Cyril, Directeur des Services Techniques, par courriel : c.pourcel@villefranchederouergue.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.