Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O012260105000469
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Creissels (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située à 10 minutes de Millau et 1 heure de Montpellier, la commune de Creissels compte 1 625 habitants et s'étend sur 28,6 km. Son territoire est situé sur les contreforts du Larzac et dans la vallée Tarn.
Sous l'autorité du Maire et en relation avec l'équipe municipale, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Sous l'autorité du Maire et en relation avec l'équipe municipale, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre des orientations et des actions publiques définies par les élus
- Organisation du travail des services
- Contrôler et garantir la bonne exécution des missions de service public (état civil, droit funéraire, urbanisme, élections, REU, scrutins, affaires générales)
- Assister et conseiller les élus.
- Préparer et rédiger les comptes-rendus du conseil municipal.
- Rédiger et rendre exécutoire les actes administratifs (délibérations, décisions et arrêtés du Maire)
- Veiller à la sécurité juridique des actes
- Assurer une veille législative et réglementaire.
- Gérer les ressources humaines: assistance à l'élaboration des dossiers des agents, contrôle et validation de la paie
- Elaborer et suivre l'exécution des différents budgets communaux (M57 et M49)
-Suivre les dossiers d'appel d'offre ainsi que les dossiers spécifiques avec les différents partenaires et maîtres d'œuvre
- Assurer le montage et le suivi des plans de financement des opérations
-Rechercher et suivre les demandes de subventions
- Participer et suivre l'avancement des projets
- Gérer le patrimoine communal
- Coordonner les services municipaux
- Organisation du travail des services
- Contrôler et garantir la bonne exécution des missions de service public (état civil, droit funéraire, urbanisme, élections, REU, scrutins, affaires générales)
- Assister et conseiller les élus.
- Préparer et rédiger les comptes-rendus du conseil municipal.
- Rédiger et rendre exécutoire les actes administratifs (délibérations, décisions et arrêtés du Maire)
- Veiller à la sécurité juridique des actes
- Assurer une veille législative et réglementaire.
- Gérer les ressources humaines: assistance à l'élaboration des dossiers des agents, contrôle et validation de la paie
- Elaborer et suivre l'exécution des différents budgets communaux (M57 et M49)
-Suivre les dossiers d'appel d'offre ainsi que les dossiers spécifiques avec les différents partenaires et maîtres d'œuvre
- Assurer le montage et le suivi des plans de financement des opérations
-Rechercher et suivre les demandes de subventions
- Participer et suivre l'avancement des projets
- Gérer le patrimoine communal
- Coordonner les services municipaux
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maîtrise parfaite de l'expression orale et écrite
- Connaissance approfondie des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des finances publiques, de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales et du droit public
- Maîtrise de la réglementation afférente aux marchés publics
- Capacités managériales et animations d'équipe
SAVOIR ETRE :
- Forte aisance relationnelle, aptitude au management et à la communication
- Sens de l'organisation, anticipation et polyvalence
- Rigueur, force de proposition et réactivité
- Capacité à arbitrer, et à prioriser les dossiers
- Aptitude au travail d'équipe
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Maîtrise parfaite de l'expression orale et écrite
- Connaissance approfondie des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des finances publiques, de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales et du droit public
- Maîtrise de la réglementation afférente aux marchés publics
- Capacités managériales et animations d'équipe
SAVOIR ETRE :
- Forte aisance relationnelle, aptitude au management et à la communication
- Sens de l'organisation, anticipation et polyvalence
- Rigueur, force de proposition et réactivité
- Capacité à arbitrer, et à prioriser les dossiers
- Aptitude au travail d'équipe
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0565601652
Informations complémentaires
Les candidatures doivent comporter les références suivantes en objet : "2026 - recrutement secrétaire générale de mairie"
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à adresser par courrier à
M. Le Maire
16 Rue du Moulin Haut
12100 Creissels
ou par mail à accueil@creissels.fr
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à adresser par courrier à
M. Le Maire
16 Rue du Moulin Haut
12100 Creissels
ou par mail à accueil@creissels.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Creissels
>Hôtel de ville
12100 Creissels
>Hôtel de ville
12100 Creissels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.