Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O012260209001056
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Aubin (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes + CNAS Participation à la mutuelle et la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Commune de plus de 3 500 habitants, la ville d’Aubin bénéficie d’une situation géographique privilégiée, conjuguant le cadre de vie agréable d’une commune rurale à une offre de services diversifiée, notamment grâce à la proximité des villes de Decazeville et de Rodez.
La Commune d’Aubin recrute actuellement un(e) Responsable de la gestion comptable et financière, dans le cadre du remplacement d’un agent placé en disponibilité.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur général des services et en lien étroit avec l’élu référent, vous aurez en charge le suivi budgétaire, comptable et financier de la collectivité, dans le respect des orientations de la politique municipale et dans un objectif de bon fonctionnement des services.
À ce titre, le ou la responsable de la gestion comptable assure le pilotage des services comptables de la collectivité. Il ou elle supervise l’exécution des recettes et des dépenses, garantit les relations avec les services comptables de l’État, assure la gestion comptable des marchés publics et le traitement des opérations comptables complexes. Il ou elle participe également à l’élaboration et au suivi de la procédure budgétaire, tout en veillant à l’optimisation de la gestion de la trésorerie.
La Commune d’Aubin recrute actuellement un(e) Responsable de la gestion comptable et financière, dans le cadre du remplacement d’un agent placé en disponibilité.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur général des services et en lien étroit avec l’élu référent, vous aurez en charge le suivi budgétaire, comptable et financier de la collectivité, dans le respect des orientations de la politique municipale et dans un objectif de bon fonctionnement des services.
À ce titre, le ou la responsable de la gestion comptable assure le pilotage des services comptables de la collectivité. Il ou elle supervise l’exécution des recettes et des dépenses, garantit les relations avec les services comptables de l’État, assure la gestion comptable des marchés publics et le traitement des opérations comptables complexes. Il ou elle participe également à l’élaboration et au suivi de la procédure budgétaire, tout en veillant à l’optimisation de la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Assurer la gestion comptable, financière et budgétaire de la Commune
Élaborer, exécuter et suivre les budgets
Procéder à la saisie des factures et assurer le suivi des engagements comptables
Gérer l’inventaire comptable, le FCTVA et les emprunts
Assurer la gestion financière du parc locatif (recettes et dépenses)
Suivre la fiscalité locale et assurer les échanges avec la Trésorerie et la Préfecture
Produire les documents de suivi financier et assurer le reporting
Activités secondaires ou saisonnières
Assurer le suivi budgétaire et comptable des SIVU de la Piscine du Gua et de la Décharge du Montet, ainsi que du CCAS de la Ville d’Aubin
Assurer le suivi et la gestion des dossiers de subventions
Remplacer les collègues en cas d’absence, notamment pour l’accueil physique et téléphonique du public
Assurer la gestion comptable, financière et budgétaire de la Commune
Élaborer, exécuter et suivre les budgets
Procéder à la saisie des factures et assurer le suivi des engagements comptables
Gérer l’inventaire comptable, le FCTVA et les emprunts
Assurer la gestion financière du parc locatif (recettes et dépenses)
Suivre la fiscalité locale et assurer les échanges avec la Trésorerie et la Préfecture
Produire les documents de suivi financier et assurer le reporting
Activités secondaires ou saisonnières
Assurer le suivi budgétaire et comptable des SIVU de la Piscine du Gua et de la Décharge du Montet, ainsi que du CCAS de la Ville d’Aubin
Assurer le suivi et la gestion des dossiers de subventions
Remplacer les collègues en cas d’absence, notamment pour l’accueil physique et téléphonique du public
Profils recherchés
- Compétences principales requises :
• Savoirs : Connaissance de l’environnement institutionnel, du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales, de la comptabilité et finance publique, des marchés publics, des outils informatiques et des techniques de communication écrites et orales.
• Savoir-faire : conseiller la Maire et mettre en œuvre les décisions des élus, préparer tous documents administratifs, juridiques, budgétaires, comptables.
• Savoir-être : qualités relationnelles, capacité d’écoute, discrétion, sens du service public, prise d’initiative, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition
• Savoirs : Connaissance de l’environnement institutionnel, du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales, de la comptabilité et finance publique, des marchés publics, des outils informatiques et des techniques de communication écrites et orales.
• Savoir-faire : conseiller la Maire et mettre en œuvre les décisions des élus, préparer tous documents administratifs, juridiques, budgétaires, comptables.
• Savoir-être : qualités relationnelles, capacité d’écoute, discrétion, sens du service public, prise d’initiative, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0565631411
Informations complémentaires
Adresser les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation avant le 9 mars 2026 à :
Madame la Maire
Mairie d’Aubin
Service Ressources Humaines
1, Place Maruejouls
12110 AUBIN
Madame la Maire
Mairie d’Aubin
Service Ressources Humaines
1, Place Maruejouls
12110 AUBIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.