Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O012260212001422
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Laval-Roquecezière (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts :
- Tonte /débroussaillage/ élagage/épareuse avec l’ensemble des matériels nécessaires
- Petite maçonnerie
- Fleurissement et entretien sur l’ensemble de la commune
Interventions diverses dans les bâtiments et les logements communaux :
- Montage de murs ou cloisons, exécution de raccords d’enduits ou de carrelage
- Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, remplacement d’un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peinture)
- Electricité : diagnostic de pannes, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple
- Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage)
- Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois
- Plomberie : entretien des installations sanitaires, détections et réparations de pannes simples
Service des eaux :
- Nettoyage des réservoirs et des citerneaux
- Petite maçonnerie et entretien des réservoirs et des citerneaux
- Entretien des ultra-violets
- Réparation et entretien des périmètres des captages
- Recherche et réparation des fuites sur le réseau
- Réalisation des branchements des installations privées sur le réseau public et changements des compteurs d’eau potable
- Surveillance du sens d’eau
- Suivi régulier de la station de pompage et de la conduite des pompes
- Relevé de certains compteurs de particuliers si besoin au moment de la facturation
Entretien courant de la voirie :
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiement
- Marquage au sol
- Réparation et remise en état des revêtements de chaussée
- Entretien et embellissement des espaces publics, moloks, ronds-points…
- Déneigement
Entretien courant de la chaudières :
- Petits réglages
- Gestion du réapprovisionnement (copeaux de bois et fioul) en période hivernale
- Vérification du bon fonctionnement tous les jours
- Décendrage toutes les semaines
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Gestion du stock des produits et matériels nécessaires à l’exercice de ses missions et transmission des besoins au responsable du service.
Maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement – Entretien, répare ou fait réparer les outils et machines
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
Remplacement ponctuel des agents techniques communaux en fonction des absences, des besoins.
SPECIFICITES DU POSTE
Travail en intérieur et en extérieur par tous temps.
Déplacements fréquents entre les différents lieux d’intervention.
Une partie de l’activité est exercée en présence des usagers (MPT/habitants)
Autonomie importante dans l’exécution des tâches confiées
Polyvalence
Gestion de situations impérieuses (fuite d’eau, panne chauffage bâtiments…).
Astreintes pour le déneigement
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé et agenouillé, port de charge
Manipulation d’engins et d’outils dangereux
Garant de la bonne réalisation des travaux et de la gestion des ressources matérielles pour y arriver.
- Tonte /débroussaillage/ élagage/épareuse avec l’ensemble des matériels nécessaires
- Petite maçonnerie
- Fleurissement et entretien sur l’ensemble de la commune
Interventions diverses dans les bâtiments et les logements communaux :
- Montage de murs ou cloisons, exécution de raccords d’enduits ou de carrelage
- Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, remplacement d’un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peinture)
- Electricité : diagnostic de pannes, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple
- Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage)
- Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois
- Plomberie : entretien des installations sanitaires, détections et réparations de pannes simples
Service des eaux :
- Nettoyage des réservoirs et des citerneaux
- Petite maçonnerie et entretien des réservoirs et des citerneaux
- Entretien des ultra-violets
- Réparation et entretien des périmètres des captages
- Recherche et réparation des fuites sur le réseau
- Réalisation des branchements des installations privées sur le réseau public et changements des compteurs d’eau potable
- Surveillance du sens d’eau
- Suivi régulier de la station de pompage et de la conduite des pompes
- Relevé de certains compteurs de particuliers si besoin au moment de la facturation
Entretien courant de la voirie :
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiement
- Marquage au sol
- Réparation et remise en état des revêtements de chaussée
- Entretien et embellissement des espaces publics, moloks, ronds-points…
- Déneigement
Entretien courant de la chaudières :
- Petits réglages
- Gestion du réapprovisionnement (copeaux de bois et fioul) en période hivernale
- Vérification du bon fonctionnement tous les jours
- Décendrage toutes les semaines
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Gestion du stock des produits et matériels nécessaires à l’exercice de ses missions et transmission des besoins au responsable du service.
Maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement – Entretien, répare ou fait réparer les outils et machines
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
Remplacement ponctuel des agents techniques communaux en fonction des absences, des besoins.
SPECIFICITES DU POSTE
Travail en intérieur et en extérieur par tous temps.
Déplacements fréquents entre les différents lieux d’intervention.
Une partie de l’activité est exercée en présence des usagers (MPT/habitants)
Autonomie importante dans l’exécution des tâches confiées
Polyvalence
Gestion de situations impérieuses (fuite d’eau, panne chauffage bâtiments…).
Astreintes pour le déneigement
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé et agenouillé, port de charge
Manipulation d’engins et d’outils dangereux
Garant de la bonne réalisation des travaux et de la gestion des ressources matérielles pour y arriver.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0565996866
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à mairie@laval-roqueceziere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.