Responsable du service Développement Economique
Offre n° O012260213000342
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de l'industrie, Decazeville (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
11/12/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 habitants), recrute son (sa) Responsable du Service Développement économique
Le service développement économique est composé de 2 personnes : la responsable de la pépinière d’entreprises et le manager de commerce.
Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services de la Communauté de Communes.
La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 habitants), recrute son (sa) Responsable du Service Développement économique
Le service développement économique est composé de 2 personnes : la responsable de la pépinière d’entreprises et le manager de commerce.
Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services de la Communauté de Communes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Participer à la valorisation du territoire et de l’action de la communauté de communes en matière de développement économique.
Etre une force d’appui dans la définition de la politique intercommunale de développement économique.
Proposer des outils d’aide à la décision puis au portage de l’action de la communauté de communes en matière de développement économique.
Proposer et conduire toute action permettant de contribuer au développement économique du territoire
ACTIVITES PRINCIPALES :
Mise en œuvre de la politique de développement économique autour des thématiques suivantes : Industrie, Commerce/Artisanat, Agroalimentaire…
Prospection endogène et exogène pour l’accueil de nouvelles activités (portage immobilier, aménagement des zones d’activités) ; stratégie foncière en lien avec l’objectif ZAN
Gestion et suivi du dispositif d’aide à l’immobilier d’entreprises et du dispositif d’aide au commerce de proximité
Animation du tissu économique territorial : Accueil et Accompagnement des porteurs de projet ;
Relation avec les entreprises, artisans et commerçants ; interface avec les partenaires institutionnels ; réponse à des appels à projets (recyclage des friches, rebond industriel…)
Pépinière d’entreprises/incubateur et espace de coworking : en lien avec la responsable de la pépinière, prospection et détection de projet, évaluation des projets, accompagnement des entreprises hébergées, montage du dossier de demande de subvention région, animation d’un réseau d’expert, participation aux évènements et réunions du Réseau IP+ ;
Animation du tissu commercial territorial et du volet commercial de la réhabilitation des centres bourgs en lien avec le manager de commerce
Pilotage et suivi du projet de développement et valorisation du parc intercommunal des Découvertes
Proposition d’événements thématiques en relation avec les chefs d’entreprises
Préparation, Animation des réunions communautaires : Commission développement économique, commerce et artisanat, Bureau et Conseil Communautaire
Proposition du Budget du Service développement économique y compris la pépinière
Elaboration et Suivi de la stratégie de communication du service Développement Economique
Participer à la valorisation du territoire et de l’action de la communauté de communes en matière de développement économique.
Etre une force d’appui dans la définition de la politique intercommunale de développement économique.
Proposer des outils d’aide à la décision puis au portage de l’action de la communauté de communes en matière de développement économique.
Proposer et conduire toute action permettant de contribuer au développement économique du territoire
ACTIVITES PRINCIPALES :
Mise en œuvre de la politique de développement économique autour des thématiques suivantes : Industrie, Commerce/Artisanat, Agroalimentaire…
Prospection endogène et exogène pour l’accueil de nouvelles activités (portage immobilier, aménagement des zones d’activités) ; stratégie foncière en lien avec l’objectif ZAN
Gestion et suivi du dispositif d’aide à l’immobilier d’entreprises et du dispositif d’aide au commerce de proximité
Animation du tissu économique territorial : Accueil et Accompagnement des porteurs de projet ;
Relation avec les entreprises, artisans et commerçants ; interface avec les partenaires institutionnels ; réponse à des appels à projets (recyclage des friches, rebond industriel…)
Pépinière d’entreprises/incubateur et espace de coworking : en lien avec la responsable de la pépinière, prospection et détection de projet, évaluation des projets, accompagnement des entreprises hébergées, montage du dossier de demande de subvention région, animation d’un réseau d’expert, participation aux évènements et réunions du Réseau IP+ ;
Animation du tissu commercial territorial et du volet commercial de la réhabilitation des centres bourgs en lien avec le manager de commerce
Pilotage et suivi du projet de développement et valorisation du parc intercommunal des Découvertes
Proposition d’événements thématiques en relation avec les chefs d’entreprises
Préparation, Animation des réunions communautaires : Commission développement économique, commerce et artisanat, Bureau et Conseil Communautaire
Proposition du Budget du Service développement économique y compris la pépinière
Elaboration et Suivi de la stratégie de communication du service Développement Economique
Profils recherchés
Compétences requises
• Savoirs :
- Bonne compréhension des politiques publiques de leurs enjeux, évolution et réglementation
- Bonne connaissance des institutions, des acteurs de l’écosystème local
- Maîtrise des règles administratives, budgétaires et comptables des collectivités
- Sens et capacité au management
• Savoir-faire :
- Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition
- Qualités rédactionnelles et d’expression orale.
- Savoir travailler en réseau et de manière transverse.
- Capacité à conduire et porter des projets
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautique
• Savoir-être :
- Autonomie et prise d’initiative
- Qualités humaines, relationnelles, sens du dialogue et du travail en équipe
- Sens du service public et adaptabilité
- Grande disponibilité
• Savoirs :
- Bonne compréhension des politiques publiques de leurs enjeux, évolution et réglementation
- Bonne connaissance des institutions, des acteurs de l’écosystème local
- Maîtrise des règles administratives, budgétaires et comptables des collectivités
- Sens et capacité au management
• Savoir-faire :
- Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition
- Qualités rédactionnelles et d’expression orale.
- Savoir travailler en réseau et de manière transverse.
- Capacité à conduire et porter des projets
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautique
• Savoir-être :
- Autonomie et prise d’initiative
- Qualités humaines, relationnelles, sens du dialogue et du travail en équipe
- Sens du service public et adaptabilité
- Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0565439502
Informations complémentaires
QUALIFICATIONS REQUISES (diplômes, formations, …)
Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le domaine du développement économique, aménagement du territoire et/ou développement territorial ou cadre territorial disposant d’une expérience confirmée.
TEMPS DE TRAVAIL
Travail à temps complet
REMUNERATION
Rémunération statutaire selon les grilles du grade de recrutement + régime indemnitaire selon expérience
Chèques déjeuners
Participation employeur contrat groupe prévoyance maintien de salaire
Participation employeur mutuelle
CNAS
Télétravail possible selon les termes de la charte interne à l’établissement
CONTACT :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène – Responsable du Service Ressources Humaines – 05 65 43 95 00
DEPOT DE CANDIDATURE :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, au plus tard le lundi 16 mars 2026 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr
OU
Par courrier à :
Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le domaine du développement économique, aménagement du territoire et/ou développement territorial ou cadre territorial disposant d’une expérience confirmée.
TEMPS DE TRAVAIL
Travail à temps complet
REMUNERATION
Rémunération statutaire selon les grilles du grade de recrutement + régime indemnitaire selon expérience
Chèques déjeuners
Participation employeur contrat groupe prévoyance maintien de salaire
Participation employeur mutuelle
CNAS
Télétravail possible selon les termes de la charte interne à l’établissement
CONTACT :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène – Responsable du Service Ressources Humaines – 05 65 43 95 00
DEPOT DE CANDIDATURE :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, au plus tard le lundi 16 mars 2026 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr
OU
Par courrier à :
Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Adresse de l'employeur
Decazeville communauté
>Maison de l'industrie
12300 Decazeville
>Maison de l'industrie
12300 Decazeville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.