Agent de voirie (h/f)

Offre n° O012260224000996
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville, Decazeville (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission(s) :
-Exécute les missions d’entretien et maintien de la propreté de l’espace public municipal
-Assurer la logistique et le nettoyage pour les marchés de plein air
-Assurer des missions polyvalentes en soutien aux autres services des ateliers
-Réaliser les tâches journalières en respectant le planning des ateliers
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
-Relever et nettoyer des déchets déposés dans le mobilier urbain affecté à cet usage
-Nettoyer la voirie, enlèvement des déchets ménagers non ramassés par l’intercommunalité
-Enlever les encombrants laissés sur la voirie
-Entretien et nettoyage des WC publics
-Entretien et nettoyage des routes, rues, chemins communaux hors agglomération et les voies de l’agglomération quel que soit leur statut.
-Utilisation d’une balayeuse de voirie.

Activités secondaires (ou saisonnières) :
-Toute manutention pour le service festivité
-Soutien service espaces verts et service voirie
-Faire remonter à l’administration toute observation nécessaire et/ou utile aux autres services
Profils recherchés
Compétences requises :
• Savoirs
-Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation
-Sécurisation et signalisation des chantiers mobiles
-Connaître les bases du code de la route

• Savoir-faire
-Savoir utiliser les équipements et outils spécifiques et les véhicules spécifiques aux missions confiées
-Savoir entretenir de manière préventive des engins et le matériel d'exploitation

• Savoir-être :
-Etre discret
-Etre rigoureux
-Savoir gérer les conflits et entretenir de bonnes relations avec les administrés

Qualifications requises (diplômes, formations…) :
-Permis de conduire et formations nécessaires à la conduite et l’utilisation des engins spéciaux (Caces…)
-Permis C

Contact et modalités de candidature

Contact
0565438700
Informations complémentaires
La Ville de Decazeville recherche un agent de voirie, Ville-centre de 5 600 habitants, 80 agents, située à 35 km de Rodez (12) 25 km de Figeac (46).

Recrutement par voie de mutation ou CDD d'un an (poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels).

Merci d'adresser votre candidature par voie postale ou par mail à : Monsieur le Maire
Ville de Decazeville
Place Decazes CS 80362
12300 DECAZEVILLE CEDEX
grh@decazeville.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Decazeville
>Hôtel de ville
12300 Decazeville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.