Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O012260310000530
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de l'industrie, Decazeville (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au Nord-Ouest du département, au cœur de la Vallée du Lot, idéalement positionnée entre Villefranche de Rouergue (40 minutes), Figeac (30 mn), Rodez (40 mn) et Aurillac (50 mn), le territoire de Decazeville Communauté offre à ses habitants les équipements et services d’une agglomération de taille moyenne (crèche, écoles, collèges, lycées, médiathèques, cinéma numérique et 3D, hôpital, maisons de santé, réseau de bus, etc.) dans un cadre de vie préservé, attractif et respectueux de l’environnement.
Composée de 12 communes, Decazeville Communauté regroupe 19500 habitants.
Pour assurer son fonctionnement et celui de l’ensemble de ses services à la population (développement économique – habitat - centre social – maison de la petite enfance – culture – transport, collecte des déchets – eau potable – assainissement, spanc, …), la Communauté de Communes compte plus de 120 agents.
Decazeville Communauté recrute un(e) agent(e) d'entretien.
Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Patrimoine - Mobilité, vous aurez pour mission principale d’assurer des fonctions d'entretiens de terrains, de modifications d'aménagements.
Composée de 12 communes, Decazeville Communauté regroupe 19500 habitants.
Pour assurer son fonctionnement et celui de l’ensemble de ses services à la population (développement économique – habitat - centre social – maison de la petite enfance – culture – transport, collecte des déchets – eau potable – assainissement, spanc, …), la Communauté de Communes compte plus de 120 agents.
Decazeville Communauté recrute un(e) agent(e) d'entretien.
Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Patrimoine - Mobilité, vous aurez pour mission principale d’assurer des fonctions d'entretiens de terrains, de modifications d'aménagements.
Missions / conditions d'exercice
- Conduite d’engins de chantiers avec propositions d’améliorations (Talutage, Remodelage, …)
- Conduite d’engins agricoles pour nettoyage et entretien des propriétés communautaires
- Nettoyage et maintenance des équipements mis à dispositions
- Etc
- Conduite d’engins agricoles pour nettoyage et entretien des propriétés communautaires
- Nettoyage et maintenance des équipements mis à dispositions
- Etc
Profils recherchés
L'agent devra justifier :
- d’un diplôme de niveau 4 (bac) dans le domaine de l’entretien des espaces verts
- et/ou d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’entretien des espaces verts d’un an minimum.
- d’un diplôme de niveau 4 (bac) dans le domaine de l’entretien des espaces verts
- et/ou d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’entretien des espaces verts d’un an minimum.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565439502
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL :
Travail à temps complet
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience
Participation employeur à la Prévoyance
Participation employeur à la Mutuelle Santé
Chèques déjeuners
Adhésion au CNAS
CONTACT :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène – Responsable du Pôle Ressources Humaines / Prévention – 05 65 43 95 02
CANDIDATURE :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, au plus tard le lundi 13 avril 2026 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr
Par courrier à : Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Travail à temps complet
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience
Participation employeur à la Prévoyance
Participation employeur à la Mutuelle Santé
Chèques déjeuners
Adhésion au CNAS
CONTACT :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène – Responsable du Pôle Ressources Humaines / Prévention – 05 65 43 95 02
CANDIDATURE :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, au plus tard le lundi 13 avril 2026 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr
Par courrier à : Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Adresse de l'employeur
Decazeville communauté
>Maison de l'industrie
12300 Decazeville
>Maison de l'industrie
12300 Decazeville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.