Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O012260313000911
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Commune de 2140 habitants, Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac bénéficie d'une situation géographique privilégiée, conjuguant cadre de vie agréable d'une commune rurale à une offre de service diversifiée.
La commune est également réputée pour ses traditions, sa gastronomie et son cadre de vie paisible.
Station touristique dynamique, elle accueille de nombreux visiteurs tout au long de l’année.
Elle fait partie de la communauté de communes de Causses à l'Aubrac.
Nous recrutons actuellement un(e) responsable de la gestion comptable et financière, dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite.
Placé(e) sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous aurez en charge le suivi budgétaire, comptable et financier de la collectivité, dans le respect des orientations de la politique municipale et dans un objectif de bon fonctionnement des services.
A ce titre, le ou la responsable de la gestion comptable assure le pilotage des services comptables de la collectivité, Il ou elle supervise l'exécution des recettes et des dépenses, garantit les relations avec les services comptables de l'Etat, assure la gestion comptable des marchés public et le traitement des opérations comptables complexes. Il ou elle participe également à l'élaboration et au suivi de la procédure budgétaire, tout en veillant à l'optimisation de la gestion de la trésorerie.
La commune est également réputée pour ses traditions, sa gastronomie et son cadre de vie paisible.
Station touristique dynamique, elle accueille de nombreux visiteurs tout au long de l’année.
Elle fait partie de la communauté de communes de Causses à l'Aubrac.
Nous recrutons actuellement un(e) responsable de la gestion comptable et financière, dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite.
Placé(e) sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous aurez en charge le suivi budgétaire, comptable et financier de la collectivité, dans le respect des orientations de la politique municipale et dans un objectif de bon fonctionnement des services.
A ce titre, le ou la responsable de la gestion comptable assure le pilotage des services comptables de la collectivité, Il ou elle supervise l'exécution des recettes et des dépenses, garantit les relations avec les services comptables de l'Etat, assure la gestion comptable des marchés public et le traitement des opérations comptables complexes. Il ou elle participe également à l'élaboration et au suivi de la procédure budgétaire, tout en veillant à l'optimisation de la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES:
* Assurer la gestion comptable, financière et budgétaire de la commune
* Aide à l'élaboration, à l'exécution et au suivi du budget
* Procéder à la saisie des factures et assurer le suivi des engagements comptables
* Suivre la fiscalité locale et assurer les échanges avec la trésorerie et la préfecture
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
* Produire les documents de suivi financier et assurer le reporting
ACTIVITES SECONDAIRES
* Budget CCAS
*Régies communales
* Remplacer les collègues en cas d'absence, notamment pour l'accueil physique et téléphonique du public
* Assurer la gestion comptable, financière et budgétaire de la commune
* Aide à l'élaboration, à l'exécution et au suivi du budget
* Procéder à la saisie des factures et assurer le suivi des engagements comptables
* Suivre la fiscalité locale et assurer les échanges avec la trésorerie et la préfecture
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
* Produire les documents de suivi financier et assurer le reporting
ACTIVITES SECONDAIRES
* Budget CCAS
*Régies communales
* Remplacer les collègues en cas d'absence, notamment pour l'accueil physique et téléphonique du public
Profils recherchés
Compétences principales requises:
* Savoirs: connaissance de l'environnement institutionnel, du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales, de la comptabilité et finance publique, des marchés publics, des outils informatiques et des techniques de communication écrites et orales.
Savoir-Faire:
* conseiller sous couvert de la SGM le maire et mettre en œuvre les décisions des élus, préparer tous documents administratifs, juridiques, budgétaires et comptables.
Savoir être:
* qualités relationnelles, capacité d'écoute, discrétion, sens du service public, prise d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition.
* Savoirs: connaissance de l'environnement institutionnel, du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales, de la comptabilité et finance publique, des marchés publics, des outils informatiques et des techniques de communication écrites et orales.
Savoir-Faire:
* conseiller sous couvert de la SGM le maire et mettre en œuvre les décisions des élus, préparer tous documents administratifs, juridiques, budgétaires et comptables.
Savoir être:
* qualités relationnelles, capacité d'écoute, discrétion, sens du service public, prise d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565704001
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation par courrier à M le Maire place du cours 12 130 Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac
ou par mail à direction@stgeniez.fr
ou par mail à direction@stgeniez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.