AGENT ACCUEIL TOURISTIQUE ET CONSEILLER EN SEJOUR H/F
Offre n° O012260316000713
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 rue Aristide Briand, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Office de Tourisme de Rodez agglomération, vous renforcez une équipe de 6 agents, située au sein même d’un espace d’accueil mutualisé des services de l’Office de Tourisme et du Musée Fenaille, pour assurer l’accueil et la promotion du territoire pendant la période estivale.
Poste à pourvoir à temps complet du 06/07/2026 au 30/08/2026
Poste à pourvoir à temps complet du 06/07/2026 au 30/08/2026
Missions / conditions d'exercice
Accueil et promotion touristique :
- Accueillir et conseiller le public sur place et par téléphone
- Promouvoir et commercialiser les services et produits touristiques proposés sur l’Agglomération de Rodez et plus largement sur le département de l’Aveyron.
Participer aux diverses tâches liées à l'accueil : standard téléphonique, traitement du courrier, approvisionnement des présentoirs, …
- Accueillir et conseiller le public sur place et par téléphone
- Promouvoir et commercialiser les services et produits touristiques proposés sur l’Agglomération de Rodez et plus largement sur le département de l’Aveyron.
Participer aux diverses tâches liées à l'accueil : standard téléphonique, traitement du courrier, approvisionnement des présentoirs, …
Profils recherchés
Vous êtes curieux et vous connaissez le territoire, avec une première expérience réussie en Office de Tourisme ou en accueil client
- Formation dans le tourisme exigée (minimum Bac + 2).
- Formation secourisme recommandé.
- Anglais exigé, espagnol recommandé.
- Expérience en accueil touristique exigée.
- Connaissance du Pays d’art et d’histoire Rodez Agglomération.
- Connaissance de l’offre touristique et de loisirs de l’Aveyron.
- Qualité relationnelle, sens de l’accueil.
- Présentation convenable.
- Adaptation rapide à la structure.
Travail du lundi au dimanche, week-end et jours férié.
Jour de travail variable suivant les semaines.
Horaire type : 10h-13h et 14h-18h
- Formation dans le tourisme exigée (minimum Bac + 2).
- Formation secourisme recommandé.
- Anglais exigé, espagnol recommandé.
- Expérience en accueil touristique exigée.
- Connaissance du Pays d’art et d’histoire Rodez Agglomération.
- Connaissance de l’offre touristique et de loisirs de l’Aveyron.
- Qualité relationnelle, sens de l’accueil.
- Présentation convenable.
- Adaptation rapide à la structure.
Travail du lundi au dimanche, week-end et jours férié.
Jour de travail variable suivant les semaines.
Horaire type : 10h-13h et 14h-18h
Contact et modalités de candidature
Contact
0565738300
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Rodez agglomération de préférence avant le 5 avril 2026 :
par courriel à : drh.drh@rodezagglo.fr.
par courrier à : Direction des ressources humaines – 17 rue Aristide Briand - CS 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
par courriel à : drh.drh@rodezagglo.fr.
par courrier à : Direction des ressources humaines – 17 rue Aristide Briand - CS 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.