Chargé de mission Décarbonation des Collèges et Transition Energétique (H/F)
Offre n° O012260324001404
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Flavin (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emploi de référence
> Catégorie A de la filière technique, grade d'Ingénieur principal
Cadre d'emploi d'accès
> Catégorie A, grade d'Ingénieur territorial
Positionnement hiérarchique
> Le poste est rattaché à la Direction des Bâtiments et des Moyens Logistiques, sous l'autorité hiérarchique du Chef de service
Grands Projets Bâtiments et Collèges
Résidence administrative/Territoire
> Résidence administrative : Flavin
Domaine d'activité
> Bâtiment - Logistique - Maintenance
> Catégorie A de la filière technique, grade d'Ingénieur principal
Cadre d'emploi d'accès
> Catégorie A, grade d'Ingénieur territorial
Positionnement hiérarchique
> Le poste est rattaché à la Direction des Bâtiments et des Moyens Logistiques, sous l'autorité hiérarchique du Chef de service
Grands Projets Bâtiments et Collèges
Résidence administrative/Territoire
> Résidence administrative : Flavin
Domaine d'activité
> Bâtiment - Logistique - Maintenance
Missions / conditions d'exercice
Décarbonation des Collèges
> Être pilote du projet (mise en place des instances de validation et décision, suivi financier et administratif…) et être le
référent technique auprès des différents acteurs internes et externes : AMO, Direction des Affaires Financières,
Direction des Marchés et de l’Achat Public, Direction des Affaires Juridiques
> Assurer le montage des dossiers de consultation (AMO/ MGP, autre typologie de marché innovant…) et conduire la
procédure de dévolution des marchés
> Identifier les subventions possibles pour optimiser les financements et monter les dossiers de demande
correspondants
Transition énergétique
> Mener des projets (études, travaux, recherche de subventions) directement liés au programme de transition
énergétique des Bâtiments et des Collèges : remplacement de chaufferies en favorisant les solutions innovantes, mise en
place de panneaux photovoltaïques, déploiement de système de supervision, programme de rénovation énergétique,
amélioration du confort d’été
Pôle : Pôle développement des territoires
Direction : Direction des bâtiments et des moyens logistiques
Référence du poste : 32
DESCRIPTION DU POSTE
> Définir et piloter le schéma directeur énergie carbone
> Proposer et mettre en œuvre des améliorations afin de réduire les dépenses liées aux énergies
> Apporter un appui technique sur les projets de construction et de réhabilitation de bâtiments ou collèges
> Être pilote du projet (mise en place des instances de validation et décision, suivi financier et administratif…) et être le
référent technique auprès des différents acteurs internes et externes : AMO, Direction des Affaires Financières,
Direction des Marchés et de l’Achat Public, Direction des Affaires Juridiques
> Assurer le montage des dossiers de consultation (AMO/ MGP, autre typologie de marché innovant…) et conduire la
procédure de dévolution des marchés
> Identifier les subventions possibles pour optimiser les financements et monter les dossiers de demande
correspondants
Transition énergétique
> Mener des projets (études, travaux, recherche de subventions) directement liés au programme de transition
énergétique des Bâtiments et des Collèges : remplacement de chaufferies en favorisant les solutions innovantes, mise en
place de panneaux photovoltaïques, déploiement de système de supervision, programme de rénovation énergétique,
amélioration du confort d’été
Pôle : Pôle développement des territoires
Direction : Direction des bâtiments et des moyens logistiques
Référence du poste : 32
DESCRIPTION DU POSTE
> Définir et piloter le schéma directeur énergie carbone
> Proposer et mettre en œuvre des améliorations afin de réduire les dépenses liées aux énergies
> Apporter un appui technique sur les projets de construction et de réhabilitation de bâtiments ou collèges
Profils recherchés
Compétences métier
> Compétences techniques dans les domaines thermiques et énergétiques
> Compétences en montage de projet et commande publique, dont notamment les marchés globaux de performance
Aptitudes requises
> Avoir le sens de l’organisation
> Posséder des capacités d’analyse, de synthèse et de proposition
> Savoir-faire en matière de conduite de projets complexes
> Savoir travailler en transversalité et partenariat
> Posséder un bon sens relationnel : savoir se montrer convaincant et pédagogue
> Capacités rédactionnelles
Formation et expérience
> Formation technicien avec forte expérience en conduite de projets ou ingénieur dans le domaine du bâtiment avec de
préférence une orientation thermique ou énergie
Contexte du poste/contraintes
> Déplacements dans le Département
> Cette che de poste est susceptible d’évolutions
> Poste éligible au télétravail
> Compétences techniques dans les domaines thermiques et énergétiques
> Compétences en montage de projet et commande publique, dont notamment les marchés globaux de performance
Aptitudes requises
> Avoir le sens de l’organisation
> Posséder des capacités d’analyse, de synthèse et de proposition
> Savoir-faire en matière de conduite de projets complexes
> Savoir travailler en transversalité et partenariat
> Posséder un bon sens relationnel : savoir se montrer convaincant et pédagogue
> Capacités rédactionnelles
Formation et expérience
> Formation technicien avec forte expérience en conduite de projets ou ingénieur dans le domaine du bâtiment avec de
préférence une orientation thermique ou énergie
Contexte du poste/contraintes
> Déplacements dans le Département
> Cette che de poste est susceptible d’évolutions
> Poste éligible au télétravail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidatures à déposer directement sur Aveyron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.