Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O012260326000188
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue du Bourguet, Najac (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
25/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées :
- Au maintenir en état de propreté les espaces publics et les bâtiments communaux,
- Aux travaux d’entretien sur la voirie communale et dans les bâtiments communaux,
- A l’entretien et au bon fonctionnement courant des machines et des matériels utilisés.
- Au maintenir en état de propreté les espaces publics et les bâtiments communaux,
- Aux travaux d’entretien sur la voirie communale et dans les bâtiments communaux,
- A l’entretien et au bon fonctionnement courant des machines et des matériels utilisés.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie communale, des bords de route et des trottoirs
- Entretien des installations sanitaires communales
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Intervention technique et logistique lors des diverses fêtes et manifestations,
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux usagers
- Application des règles de sécurité des usagers
- Entretien des installations sanitaires communales
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Intervention technique et logistique lors des diverses fêtes et manifestations,
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux usagers
- Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Permis B obligatoire, CACES R482 apprécié
- Habilitation électrique appréciée
- Travail seul, parfois en équipe
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, travail sous circulation, dangerosité des matériels et engins utilisés, travail en hauteur, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière, déplacements fréquents, risque d’électrocution/brûlures/irritation cutanées et oculaires/inhalation de gaz et de fumées
- Contacts fréquents avec les élus et les agents de la commune
- Contacts directs et permanents avec la population : associations, administrés, touristes...
- Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux...
- Habilitation électrique appréciée
- Travail seul, parfois en équipe
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, travail sous circulation, dangerosité des matériels et engins utilisés, travail en hauteur, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière, déplacements fréquents, risque d’électrocution/brûlures/irritation cutanées et oculaires/inhalation de gaz et de fumées
- Contacts fréquents avec les élus et les agents de la commune
- Contacts directs et permanents avec la population : associations, administrés, touristes...
- Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux...
Contact et modalités de candidature
Contact
0565297134
Informations complémentaires
Pièces à fournir :
- CV,
- Lettre de motivation.
- CV,
- Lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.