Chargé de mission AVS (h/f)
Offre n° O012260330000858
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes des Causses à l’Aubrac est un établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI).
Elle est issue de la fusion au 1er janvier 2017 de trois anciennes intercommunalités : Communauté de Communes du Canton de Laissac, Communauté de Communes des Pays d’Olt et d’Aubrac, Communauté de Communes Lot et Serre) et de la Commune nouvelle de Sévérac d’Aveyron.
Elle regroupe 17 Communes :
- Bertholène
- Campagnac
- Castelnau de Mandailles
- Gaillac d’Aveyron
- La Capelle Bonance
- Laissac – Sévérac l’Eglise (Laissac ; Sévérac l’Eglise)
- Palmas d’Aveyron (Coussergues ; Cruéjouls ; Palmas d’Aveyron)
- Pierrefiche d’Olt
- Pomayrols
- Prades d’Aubrac
- Ste Eulalie d’Olt
- St Geniez d’Olt et d’Aubrac ( St Geniez d’Olt ; Aurelle Verlac)
- St Laurent d’Olt
- St Martin de Lenne
- St Saturnin de Lenne
- Sévérac d’Aveyron (Buzeins ; Lapanouse ; Lavernhe ; Recoules Prévinquières ; Sévérac le Château)
- Vimenet
Elle est issue de la fusion au 1er janvier 2017 de trois anciennes intercommunalités : Communauté de Communes du Canton de Laissac, Communauté de Communes des Pays d’Olt et d’Aubrac, Communauté de Communes Lot et Serre) et de la Commune nouvelle de Sévérac d’Aveyron.
Elle regroupe 17 Communes :
- Bertholène
- Campagnac
- Castelnau de Mandailles
- Gaillac d’Aveyron
- La Capelle Bonance
- Laissac – Sévérac l’Eglise (Laissac ; Sévérac l’Eglise)
- Palmas d’Aveyron (Coussergues ; Cruéjouls ; Palmas d’Aveyron)
- Pierrefiche d’Olt
- Pomayrols
- Prades d’Aubrac
- Ste Eulalie d’Olt
- St Geniez d’Olt et d’Aubrac ( St Geniez d’Olt ; Aurelle Verlac)
- St Laurent d’Olt
- St Martin de Lenne
- St Saturnin de Lenne
- Sévérac d’Aveyron (Buzeins ; Lapanouse ; Lavernhe ; Recoules Prévinquières ; Sévérac le Château)
- Vimenet
Lieux de travail
- 3 Place de la fontaine, Coussergues, Palmas d'Aveyron (Aveyron (12))
- Place de l’Eglise, Laissac-Sévérac l'Église (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la chargée de coopération sociale, vous aurez la charge de conduire le projet Famille en adéquation avec le projet de la collectivité (CTG), faciliter l’articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles avec celle conduites par les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
o Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
o Développer, animer et coordonner les partenariats
o Veiller à l’articulation du projet « Famille » avec la CTG et les politiques publiques
o Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les actions
o Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
o Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social de la CTG
o S’emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d’Actions Collectives Familles
o Proposer le plan d’action pour atteindre les objectifs
o Être le garant de la mise en œuvre du projet « Famille »
o Organiser les modalités d’évaluation du projet « Famille » au regard des objectifs fixés
o Animer une démarche participative avec les familles
o Développer, animer et coordonner les partenariats
o Veiller à l’articulation du projet « Famille » avec la CTG et les politiques publiques
o Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les actions
o Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
o Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social de la CTG
o S’emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d’Actions Collectives Familles
o Proposer le plan d’action pour atteindre les objectifs
o Être le garant de la mise en œuvre du projet « Famille »
o Organiser les modalités d’évaluation du projet « Famille » au regard des objectifs fixés
o Animer une démarche participative avec les familles
Profils recherchés
Débutant accepté – DE CESF – BTS ESF – DE EJE ou BAC +2 Animation sociale
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.