RIPEUR-CHAUFFEUR POIDS LOURD H/F
Offre n° O012260409000092
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 rue Aristide Briand, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Prime annuelle, RIFSEEP, ...)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la prévention et gestion des déchets de Rodez agglomération, sous l’autorité du responsable de l’équipe de collecte, vous serez chargé d’assurer en qualité de ripeur et de chauffeur poids lourd la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu’à leur lieu de valorisation, de recyclage dans le respect des consignes de collecte, de tri, de sécurité et d’entretien, sur le territoire de Rodez agglomération.
Poste à temps complet
Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Collecte des déchets :
Participer aux tournées de collecte des déchets ménagers en tant que ripeur/agent de collecte (porte à porte et points d’apports volontaires)
Assurer ponctuellement la conduite des bennes à ordures ménagères en remplacement des chauffeurs titulaire (40% au poste de chauffeur, évolutif en fonction du besoin)
Participer aux opérations de chargement et déchargement des déchets
Procéder à une vérification des déchets collectés et au signalement des dépôts sauvages
Veiller au respect des circuits et des consignes de collecte
Sécurité et entretien :
Respecter les consignes de sécurité. Faire preuve de vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Signaler tout incident survenu lors d’une opération de collecte, dysfonctionnement d’un véhicule, de matériels, …
Participer au nettoyage et à l’entretien des véhicules (lavage, graissage, …)
Participer à la livraison, la réparation des conteneurs et le nettoyage des conteneurs et colonnes d’apport volontaire de déchets
Effectuer des tâches de nettoyage de voirie publique et toutes autres tâches relevant du service
Conditions de travail :
- Affectation en équipe de jour du lundi au vendredi (amplitude horaire 5h50 -13h30). Ponctuellement modifiable en équipe du soir (amplitude horaire 12h45-16h45 et 19h30-23h30) en fonction des besoins du service
- Travail ponctuel le samedi
Participer aux tournées de collecte des déchets ménagers en tant que ripeur/agent de collecte (porte à porte et points d’apports volontaires)
Assurer ponctuellement la conduite des bennes à ordures ménagères en remplacement des chauffeurs titulaire (40% au poste de chauffeur, évolutif en fonction du besoin)
Participer aux opérations de chargement et déchargement des déchets
Procéder à une vérification des déchets collectés et au signalement des dépôts sauvages
Veiller au respect des circuits et des consignes de collecte
Sécurité et entretien :
Respecter les consignes de sécurité. Faire preuve de vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Signaler tout incident survenu lors d’une opération de collecte, dysfonctionnement d’un véhicule, de matériels, …
Participer au nettoyage et à l’entretien des véhicules (lavage, graissage, …)
Participer à la livraison, la réparation des conteneurs et le nettoyage des conteneurs et colonnes d’apport volontaire de déchets
Effectuer des tâches de nettoyage de voirie publique et toutes autres tâches relevant du service
Conditions de travail :
- Affectation en équipe de jour du lundi au vendredi (amplitude horaire 5h50 -13h30). Ponctuellement modifiable en équipe du soir (amplitude horaire 12h45-16h45 et 19h30-23h30) en fonction des besoins du service
- Travail ponctuel le samedi
Profils recherchés
Profil recherché :
- Aptitudes au travail physique en extérieur et par toutes conditions (froid, pluie, chaleur, …)
- Manipulation de charges lourdes
- Sens du travail en équipe et conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
- Esprit d’initiative, autonomie dans le travail
- Respect des consignes de travail et de sécurité. Port des EPI.
- Ponctualité indispensable
- Permis Poids lourds (C) obligatoire. FIMO et FCO appréciées
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, …) ; 25 jours congés annuel ;
9 jours RTT ; Titres restaurants
Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale
- Aptitudes au travail physique en extérieur et par toutes conditions (froid, pluie, chaleur, …)
- Manipulation de charges lourdes
- Sens du travail en équipe et conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
- Esprit d’initiative, autonomie dans le travail
- Respect des consignes de travail et de sécurité. Port des EPI.
- Ponctualité indispensable
- Permis Poids lourds (C) obligatoire. FIMO et FCO appréciées
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, …) ; 25 jours congés annuel ;
9 jours RTT ; Titres restaurants
Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0565738300
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresse avant le 09/05/2026 à Monsieur le Président de Rodez agglomération :
par mail : drh.drh@rodezagglo.fr.
ou par courrier : Direction des ressources humaines – 17 Rue Aristide Briand - B.P. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
par mail : drh.drh@rodezagglo.fr.
ou par courrier : Direction des ressources humaines – 17 Rue Aristide Briand - B.P. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
