Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O012260504000328
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 1 Place du Beffroi, Millau (Aveyron (12))
- Avenue de la République, Millau (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
08/10/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de Millau Grands Causses (Aveyron)
RECHERCHE son nouveau
DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES mutualisé Ville /Communauté F/H
Par voie statutaire sur emploi fonctionnel
Cadre d’emploi des Attachés
Rattaché à l’exécutif, vous portez la vision stratégique, impulsez, structurez et sécurisez l’action publique locale. Visionnaire et exigeant, vous alliez rigueur dans l’action et capacité à donner du sens, en incarnant une administration engagée, moderne et performante.
EMPLOYEUR:
Entre Massif central (2h de Clermont Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes de Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses
30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du département de l’Aveyron et rayonne sur le Sud Aveyron.
Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Dans ce cadre, la nouvelle mandature ouvre une séquence décisive : réaffirmer la proximité avec les habitants tout en donnant une nouvelle visibilité au territoire, entre attractivité, qualité de vie et dynamique économique.
Dans cette perspective, la collectivité engage la recherche de son Directeur Général des Services, mutualisé Ville–Communauté de Communes, dans une logique de convergence et de performance publique.
RECHERCHE son nouveau
DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES mutualisé Ville /Communauté F/H
Par voie statutaire sur emploi fonctionnel
Cadre d’emploi des Attachés
Rattaché à l’exécutif, vous portez la vision stratégique, impulsez, structurez et sécurisez l’action publique locale. Visionnaire et exigeant, vous alliez rigueur dans l’action et capacité à donner du sens, en incarnant une administration engagée, moderne et performante.
EMPLOYEUR:
Entre Massif central (2h de Clermont Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes de Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses
30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du département de l’Aveyron et rayonne sur le Sud Aveyron.
Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Dans ce cadre, la nouvelle mandature ouvre une séquence décisive : réaffirmer la proximité avec les habitants tout en donnant une nouvelle visibilité au territoire, entre attractivité, qualité de vie et dynamique économique.
Dans cette perspective, la collectivité engage la recherche de son Directeur Général des Services, mutualisé Ville–Communauté de Communes, dans une logique de convergence et de performance publique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS : En lien étroit avec le Président-Maire :
- Participer à la définition des orientations stratégiques des deux collectivités en cohérence avec le projet de territoire
- Participer à la définition du projet global des collectivités et à leur stratégie de mise en œuvre,
- Assurer la mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par les autorités territoriales,
- Piloter et accompagner la mise en œuvre des projets stratégiques,
- Assurer la veille stratégique,
- Veiller au bon fonctionnement des services publics locaux dans un contexte institutionnel et financier complexe et évolutif,
- Coordonner et piloter l’équipe de direction mutualisée,
- Superviser, coordonner et piloter le management des services,
- Élaborer une stratégie visant à optimiser les moyens humains et financiers.
- Participer à la définition des orientations stratégiques des deux collectivités en cohérence avec le projet de territoire
- Participer à la définition du projet global des collectivités et à leur stratégie de mise en œuvre,
- Assurer la mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par les autorités territoriales,
- Piloter et accompagner la mise en œuvre des projets stratégiques,
- Assurer la veille stratégique,
- Veiller au bon fonctionnement des services publics locaux dans un contexte institutionnel et financier complexe et évolutif,
- Coordonner et piloter l’équipe de direction mutualisée,
- Superviser, coordonner et piloter le management des services,
- Élaborer une stratégie visant à optimiser les moyens humains et financiers.
Profils recherchés
PROFIL:
- Formation supérieure Bac + 5 minimum (juridique, financier ou administratif),
- Cadre dirigeant territorial confirmé,
- Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou stratégique en collectivité territoriale ou environnement similaire,
- Capacités avérées de pilotage stratégique, de management et de conduite du changement,
- Sens aigu du service public, leadership, capacité à fédérer et à travailler en transversalité,
- Aptitudes à la prise de décision dans des environnements complexes,
- Maîtrise des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités territoriales,
- Disponibilité et forte implication attendues.
VOS AVANTAGES:
40 heures hebdomadaires, 25 jours de congés + 28 jours de RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire associé à la fonction, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale,
Véhicule de fonction,
Télétravail
En fonction de la vacance effective du poste, votre prise de fonction interviendra au plus tard le 8 octobre 2026.
- Formation supérieure Bac + 5 minimum (juridique, financier ou administratif),
- Cadre dirigeant territorial confirmé,
- Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou stratégique en collectivité territoriale ou environnement similaire,
- Capacités avérées de pilotage stratégique, de management et de conduite du changement,
- Sens aigu du service public, leadership, capacité à fédérer et à travailler en transversalité,
- Aptitudes à la prise de décision dans des environnements complexes,
- Maîtrise des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités territoriales,
- Disponibilité et forte implication attendues.
VOS AVANTAGES:
40 heures hebdomadaires, 25 jours de congés + 28 jours de RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire associé à la fonction, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale,
Véhicule de fonction,
Télétravail
En fonction de la vacance effective du poste, votre prise de fonction interviendra au plus tard le 8 octobre 2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565614020
Informations complémentaires
CANDIDATURES
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 5 juin 2026 à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes de Millau Grands Causses – 1 place du Beffroi – CS80432 12100 Millau – contact@cc-millaugrandscausses.fr
Annonce détaillée sur : www-cc-millaugrandscausses.fr
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bé-néficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 5 juin 2026 à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes de Millau Grands Causses – 1 place du Beffroi – CS80432 12100 Millau – contact@cc-millaugrandscausses.fr
Annonce détaillée sur : www-cc-millaugrandscausses.fr
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bé-néficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.