Policier municipal (h/f)
Offre n° O012260506000653
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Decazeville (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Placé sous l'autorité d'un chef de service de la police municipale
Organisation du service police et programmation des travaux de voirie. Vous exercez les missions dévolues aux pouvoirs de police du maire aux fins de veiller et d'assurer le maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique.
Placé sous l'autorité d'un chef de service de la police municipale
Organisation du service police et programmation des travaux de voirie. Vous exercez les missions dévolues aux pouvoirs de police du maire aux fins de veiller et d'assurer le maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration étroite avec le chef de service :
- Faire respecter les arrêtés et décisions des maires en constatant, qualifiant et verbalisant
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes, et participer à la régulation de la circulation routière (respect du Code de la Route),
- Faire respecter les règles d'urbanisme et d'environnement
- Participer au bon déroulement des fêtes et manifestations sur les communes de I'inter-communaIité (surveillance et sécurisation)
- Intervenir sur des situations de conflits sur la voie publique ainsi que sur les infractions à la loi pénale constatées,
- Assurer des missions de prévention, surveillance du domaine public et ilotage : assurer une relation de proximité avec la population.
- Effectuer des patrouilles pédestres et véhiculées sur le territoire.
- Assurer une surveillance ponctuelle aux entrées et sorties d'écoIe.
- Analyser les demandes et doléances des publics, les renseigner en leur formulant des réponses appropriées, et les orienter vers les acteurs compétents.
- Recueillir des renseignements sur le terrain, et rédiger et transmettre à sa hiérarchie des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, comptes rendus d'activité).
Mener un travail en partenariat avec les services de la Police Nationale, les services de secours
- Faire respecter les arrêtés et décisions des maires en constatant, qualifiant et verbalisant
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes, et participer à la régulation de la circulation routière (respect du Code de la Route),
- Faire respecter les règles d'urbanisme et d'environnement
- Participer au bon déroulement des fêtes et manifestations sur les communes de I'inter-communaIité (surveillance et sécurisation)
- Intervenir sur des situations de conflits sur la voie publique ainsi que sur les infractions à la loi pénale constatées,
- Assurer des missions de prévention, surveillance du domaine public et ilotage : assurer une relation de proximité avec la population.
- Effectuer des patrouilles pédestres et véhiculées sur le territoire.
- Assurer une surveillance ponctuelle aux entrées et sorties d'écoIe.
- Analyser les demandes et doléances des publics, les renseigner en leur formulant des réponses appropriées, et les orienter vers les acteurs compétents.
- Recueillir des renseignements sur le terrain, et rédiger et transmettre à sa hiérarchie des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, comptes rendus d'activité).
Mener un travail en partenariat avec les services de la Police Nationale, les services de secours
Profils recherchés
Vous connaissez et maîtrisez le cadre d'intervention des gardiens de police municipale, les Gestes Techniques Professionnels d'intervention, les pouvoirs de police du maire, les lois et réglementations inhérentes aux missions ainsi que les différents codes (Route, Sécurité Intérieure, Pénal, Procédure Pénale, Santé Publique), ou vous êtes motivé-e et disposé-e à les acquérir ou à les perfectionner.
Vous savez respecter les règles et les procédures, vous maîtrisez l'outil informatique et la rédaction d'écrits professionnels, vous disposez du sens du service public, vous savez faire preuve de sang-froid et disposez de la capacité à analyser une situation en toute circonstance et à rendre compte. Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail en équipe.
La détention du permis B est obligatoire.
Vous savez respecter les règles et les procédures, vous maîtrisez l'outil informatique et la rédaction d'écrits professionnels, vous disposez du sens du service public, vous savez faire preuve de sang-froid et disposez de la capacité à analyser une situation en toute circonstance et à rendre compte. Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail en équipe.
La détention du permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565438705
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie de Decazeville
Place Decazes, CS 80362
12300 DECAZEVILLE CEDEX
ou par mail grh@decazeville.fr
05.65.47.85.05
CONDITIONS DU POSTE
-Rémunération statutaire sur la grille des agents de police municipale + régime indemnitaire (ISFE )
-Temps de travail 38 heures hebdomadaires (travail en cycle une semaine à 36 heures et une semaine de 40 heures).
- CA 30 jours + 12 RTT
- Participation mutuelle (30€) et prévoyance (50€) facultative
- Adhésion CNAS (chèques vacances / chèques Cadhoc / chèques Qualicado)
Mairie de Decazeville
Place Decazes, CS 80362
12300 DECAZEVILLE CEDEX
ou par mail grh@decazeville.fr
05.65.47.85.05
CONDITIONS DU POSTE
-Rémunération statutaire sur la grille des agents de police municipale + régime indemnitaire (ISFE )
-Temps de travail 38 heures hebdomadaires (travail en cycle une semaine à 36 heures et une semaine de 40 heures).
- CA 30 jours + 12 RTT
- Participation mutuelle (30€) et prévoyance (50€) facultative
- Adhésion CNAS (chèques vacances / chèques Cadhoc / chèques Qualicado)
Adresse de l'employeur
Mairie de Decazeville
>Hôtel de ville
12300 Decazeville
>Hôtel de ville
12300 Decazeville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.