GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (h/f)
Offre n° O012260506001352
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de La Fontanelle, Naucelle (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille fpt
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD LA FONTANELLE situé à Naucelle, recherche un(e) gestionnaire administratif et comptable. Sous l'autorité de la Directrice, et dans le respect des valeurs de l'établissement et des missions d'accompagnement des personnes fragiles et vulnérables, vous participez au bon fonctionnement de la structure. Vous aurez en charge la gestion comptable et budgétaire de l'établissement ainsi que la gestion administrative du personnel.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vous aurez plus particulièrement en charge les activités et tâches suivantes : Gestion budgétaire et comptabilité- Préparation du budget et des documents budgétaires en lien avec la Directrice - Suivi des amortissements et des investissements - Rédaction des délibérations budgétaires par le Conseil d'Administration- écritures comptables courantes dans le respect des règles de la comptabilité publique .
Ressources humaines : tenue des dossiers administratifs du personnel ; contrats de travail; arrêtés statutaires, accidents du travail, gestion des arrêts maladie.
Gestion de la paye : traitement des variables, charges sociales, gestion des congés.
Gestion des visites médicales
Suivi du plan formation Administratif
Suivi des dossiers assurance de l'établissement
Ressources humaines : tenue des dossiers administratifs du personnel ; contrats de travail; arrêtés statutaires, accidents du travail, gestion des arrêts maladie.
Gestion de la paye : traitement des variables, charges sociales, gestion des congés.
Gestion des visites médicales
Suivi du plan formation Administratif
Suivi des dossiers assurance de l'établissement
Profils recherchés
Compétences demandées : Bonne connaissance en ressources humaines et gestion administrative du personnel - Connaissances des collectivités territoriales ou des établissements médico-sociaux-
Bonne connaissance de la comptabilité publique et de la M22 -
Bonne maitrise de l'outil informatique
Savoirs-êtres attendus : discrétion - rigueur - autonomie - travail en équipe
Bonne connaissance de la comptabilité publique et de la M22 -
Bonne maitrise de l'outil informatique
Savoirs-êtres attendus : discrétion - rigueur - autonomie - travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.