Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O012260521000112
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Almont-les-Junies (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Mise en valeur et entretien des espaces verts et naturels, du stade.
2. Entretien de la voirie communale, des rues et place du village, abords, allées, espaces poubelles.
3. Travaux d’entretien dans les bâtiments et locaux appartenant à la commune.
4. Évacuation des déchets
5. Petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines, engins et véhicules de la commune
6. Gestion et entretien de l’atelier municipal.
Activités secondaires (ou saisonnières) :
1. Intervention technique lors des fêtes locales, des diverses manifestations municipales, de la rentrée des écoles.
2. Suivi du contrôle technique des véhicules
1. Mise en valeur et entretien des espaces verts et naturels, du stade.
2. Entretien de la voirie communale, des rues et place du village, abords, allées, espaces poubelles.
3. Travaux d’entretien dans les bâtiments et locaux appartenant à la commune.
4. Évacuation des déchets
5. Petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines, engins et véhicules de la commune
6. Gestion et entretien de l’atelier municipal.
Activités secondaires (ou saisonnières) :
1. Intervention technique lors des fêtes locales, des diverses manifestations municipales, de la rentrée des écoles.
2. Suivi du contrôle technique des véhicules
Profils recherchés
Compétences requises :
• Savoirs : techniques d’entretien des espaces verts et naturels (plantation, taille, tonte, arrosage, élagage, débroussaillage, essouchement, fauchage, alternatives aux produits phytosanitaires), techniques d’entretien de la voirie, règles de signalisation des chantiers, connaissance des normes d’isolation, règles d’hygiène et de sécurité, techniques d’électricité, de mécanique, de plomberie, petites maçonneries, gestes et postures de la manutention et conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif
• Savoir-faire : appliquer les techniques liées à l’entretien des espaces verts et naturels, de la voirie et de l’entretien des bâtiments publics, respecter les règles liées à l’hygiène et la sécurité dans les domaines d’intervention, entretenir les matériels à disposition, signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués. Responsabilité dans l’utilisation et l’entretien du matériel.
• Savoir-être : discrétion, sens du service public, prise d’initiative, réactivité, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition. Autonomie dans l’organisation du travail limité à l’exécution des tâches.
Qualifications requises (diplômes, formations…) :
Niveau V minimum
• Savoirs : techniques d’entretien des espaces verts et naturels (plantation, taille, tonte, arrosage, élagage, débroussaillage, essouchement, fauchage, alternatives aux produits phytosanitaires), techniques d’entretien de la voirie, règles de signalisation des chantiers, connaissance des normes d’isolation, règles d’hygiène et de sécurité, techniques d’électricité, de mécanique, de plomberie, petites maçonneries, gestes et postures de la manutention et conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif
• Savoir-faire : appliquer les techniques liées à l’entretien des espaces verts et naturels, de la voirie et de l’entretien des bâtiments publics, respecter les règles liées à l’hygiène et la sécurité dans les domaines d’intervention, entretenir les matériels à disposition, signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués. Responsabilité dans l’utilisation et l’entretien du matériel.
• Savoir-être : discrétion, sens du service public, prise d’initiative, réactivité, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition. Autonomie dans l’organisation du travail limité à l’exécution des tâches.
Qualifications requises (diplômes, formations…) :
Niveau V minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0565640476
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie d'Almont-les-Junies
>Hôtel de Ville
12300 ALMONT-LES-JUNIES
>Hôtel de Ville
12300 ALMONT-LES-JUNIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.