DIRECTEUR DE COMMUNICATION mutualisé Ville /Communauté de Communes (h/f)
Offre n° O012260603000706
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 PLACE DU BEFFOI, Millau (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Entre Massif central (2h de Clermont Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes de Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses 30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du département de l’Aveyron et rayonne sur le Sud Aveyron.
Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse.
Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Dans ce cadre, la nouvelle mandature ouvre une séquence décisive : réaffirmer la proximité avec les habitants tout en donnant une nouvelle visibilité au territoire, entre attractivité, qualité de vie et dynamique économique.
Dans cette perspective, la collectivité engage la recherche de son Directeur de Communication mutualisé Ville–Communauté de Communes, qui assure le pilotage stratégique et opérationnel
de la Direction de la Communication, garantit la cohérence de la parole publique municipale et intercommunale et contribue activement aux projets structurants qui façonnent l’identité du territoire.
Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse.
Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Dans ce cadre, la nouvelle mandature ouvre une séquence décisive : réaffirmer la proximité avec les habitants tout en donnant une nouvelle visibilité au territoire, entre attractivité, qualité de vie et dynamique économique.
Dans cette perspective, la collectivité engage la recherche de son Directeur de Communication mutualisé Ville–Communauté de Communes, qui assure le pilotage stratégique et opérationnel
de la Direction de la Communication, garantit la cohérence de la parole publique municipale et intercommunale et contribue activement aux projets structurants qui façonnent l’identité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction Générale, vous portez la stratégie d’image et de rayonnement de la Ville et de la Communauté de Communes, dans un contexte de transformation et d’attractivité
croissante de Millau et de son intercommunalité, au coeur du Sud Aveyron.
En lien étroit avec le Directeur Général des Services :
- Définir, piloter et évaluer une stratégie globale de communication interne et externe déclinant le plan de mandat défini par l’Autorité Territoriale et garantir la cohérence de
l’image et des messages sur tous les canaux ;
- Piloter la communication de la Ville et de la Communauté de Communes dans ses dimensions éditoriales, institutionnelles et évènementielles ;
- Définir une stratégie de communication de l’attractivité du territoire et de ses initiatives,
qu'elles soient portées par les collectivités ou par les citoyens ;
- Identifier, valoriser et promouvoir les atouts stratégiques et les projets structurants de la Ville et de la Communauté de Communes ;
- Coordonner les démarches participatives et la démocratie de proximité ;
- Impulser une dynamique d’innovation dans la communication digitale de proximité au service de la relation aux habitants et du rayonnement de la Ville et de la Communauté de Communes ;
- Définir une stratégie de relations de presse et de présence sur les réseaux sociaux ;
- Accompagner, animer et coordonner l’activité du service « Communication » dans une logique de transversalité et d’innovation (5 agents).
croissante de Millau et de son intercommunalité, au coeur du Sud Aveyron.
En lien étroit avec le Directeur Général des Services :
- Définir, piloter et évaluer une stratégie globale de communication interne et externe déclinant le plan de mandat défini par l’Autorité Territoriale et garantir la cohérence de
l’image et des messages sur tous les canaux ;
- Piloter la communication de la Ville et de la Communauté de Communes dans ses dimensions éditoriales, institutionnelles et évènementielles ;
- Définir une stratégie de communication de l’attractivité du territoire et de ses initiatives,
qu'elles soient portées par les collectivités ou par les citoyens ;
- Identifier, valoriser et promouvoir les atouts stratégiques et les projets structurants de la Ville et de la Communauté de Communes ;
- Coordonner les démarches participatives et la démocratie de proximité ;
- Impulser une dynamique d’innovation dans la communication digitale de proximité au service de la relation aux habitants et du rayonnement de la Ville et de la Communauté de Communes ;
- Définir une stratégie de relations de presse et de présence sur les réseaux sociaux ;
- Accompagner, animer et coordonner l’activité du service « Communication » dans une logique de transversalité et d’innovation (5 agents).
Profils recherchés
Formation supérieure en communication, sciences de l’information, sciences politiques
ou équivalent (Bac + 5)
- Expérience confirmée en communication institutionnelle ou publique, en ingénierie de
la communication, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale ou d’un
environnement institutionnel
- Expertise dans la communication stratégique, vous maitrisez les enjeux de l’action
publique territoriale
- Sens politique et capacité à évoluer dans un environnement décisionnel complexe
- Créativité et curiosité pour les nouvelles tendances en communication publique et
digitale
- Capacité à concevoir des stratégies de contenus multicanaux (vidéos, podcast, réseaux
sociaux, évènementiel)
- Capacités à piloter une stratégie de communication globale et à superviser sa mise en œuvre
- Maîtrise des relations presse et des techniques de communication de crise
- Leadership affirmé et sens du management
- Qualités rédactionnelles, aisance relationnelle, sens de la diplomatie et du travail transverse
- Discrétion, obligation de réserve
- Force de proposition et autonomie
- Disponibilité et forte implication attendues
ou équivalent (Bac + 5)
- Expérience confirmée en communication institutionnelle ou publique, en ingénierie de
la communication, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale ou d’un
environnement institutionnel
- Expertise dans la communication stratégique, vous maitrisez les enjeux de l’action
publique territoriale
- Sens politique et capacité à évoluer dans un environnement décisionnel complexe
- Créativité et curiosité pour les nouvelles tendances en communication publique et
digitale
- Capacité à concevoir des stratégies de contenus multicanaux (vidéos, podcast, réseaux
sociaux, évènementiel)
- Capacités à piloter une stratégie de communication globale et à superviser sa mise en œuvre
- Maîtrise des relations presse et des techniques de communication de crise
- Leadership affirmé et sens du management
- Qualités rédactionnelles, aisance relationnelle, sens de la diplomatie et du travail transverse
- Discrétion, obligation de réserve
- Force de proposition et autonomie
- Disponibilité et forte implication attendues
Contact et modalités de candidature
Contact
0565614020
Informations complémentaires
VOS AVANTAGES
40 heures hebdomadaires, 25 jours de congés + 28 jours de RTT
Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale
Télétravail
Prise de fonctions : Au plus tôt
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 8 juillet 2026 à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes de Millau Grands Causses – 1 place du Beffroi – CS80432 12100 Millau – contact@cc-millaugrandscausses.fr
40 heures hebdomadaires, 25 jours de congés + 28 jours de RTT
Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale
Télétravail
Prise de fonctions : Au plus tôt
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 8 juillet 2026 à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes de Millau Grands Causses – 1 place du Beffroi – CS80432 12100 Millau – contact@cc-millaugrandscausses.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.