Chef d'atelier mécanique (h/f)
Offre n° O012260618001482
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Le S.D.I.S., établissement public administratif, est chargé de l'organisation et de la mise en œuvre des services d'incendie et de secours. Organisé autour d'une direction localisée à Rodez, les 40 centres d'incendie et de secours mettent en œuvre ce service public sur l'ensemble du territoire aveyronnais.
Fort de ses 143 Sapeurs-Pompiers Professionnels (S.P.P.) et 1500 Sapeurs-Pompiers Volontaires (S.P.V.) et de ses 42 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés (P.A.T.S.), le S.D.I.S. reste une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez exprimer vos qualités et compétences.
Les valeurs du S.D.I.S, inscrites dans le projet d'établissement, sont le respect, le dévouement et la cohésion.
Fort de ses 143 Sapeurs-Pompiers Professionnels (S.P.P.) et 1500 Sapeurs-Pompiers Volontaires (S.P.V.) et de ses 42 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés (P.A.T.S.), le S.D.I.S. reste une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez exprimer vos qualités et compétences.
Les valeurs du S.D.I.S, inscrites dans le projet d'établissement, sont le respect, le dévouement et la cohésion.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Sauvegarde - CS 53121, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (S.D.I.S.) de l'Aveyron recrute par voie statutaire ou contractuelle son chef d'atelier (H/F).
Au cœur du dispositif opérationnel, vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des matériels roulants mis à disposition des sapeurs-pompiers.
Au cœur du dispositif opérationnel, vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des matériels roulants mis à disposition des sapeurs-pompiers.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du service technique, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de l'atelier et de l'encadrement d'une équipe composée de 4 agents et d'un apprenti.
Vos principales missions sont :
- Assurer la gestion globale de l'atelier (matériel et humain)
- Organiser et contrôler le temps de travail des agents
- Veiller aux conditions de travail des agents (habillement, formation, hygiène et sécurité)
- Définir les besoins en mécanique (outillage, produits.....)
- Aider à la définition et à la préparation des cahiers des clauses techniques
- Préparer et réceptionner les commandes nécessaires au fonctionnement de l’atelier
- Assurer l'élaboration et le suivi du budget de l'atelier
- Tenir à jour le logiciel de gestion du parc « Kimoce »
- Gérer les relations avec les responsables garages et fournisseurs
- Participer à la réflexion sur les mouvements des véhicules
- Informer des mouvements de véhicules auprès du CTA/CODIS
- Assurer la gestion des carburants de l'état-major (Approvisionnement)
- Établir avec le secrétariat technique les passages aux mines et contrôles techniques
- Établir le calendrier des astreintes mécanique
- Participer à l'astreinte mécanique
Autres activités :
- Assurer le suivi du groupe électrogène de secours et de la cellule air éclairage de l’Etat-Major
- Assurer l'entretien et la maintenance des compresseurs d'air « respirable »
Spécificités
- selon le caractère de certaines opérations, peut activer la cellule logistique, la cellule air éclairage, les échanges d’Equipement de Protection Individuelle (EPI)
- peut être amené à effectuer des travaux d'urgence en dehors de ses horaires sur des problématiques mécaniques rencontrées sur certains engins opérationnels.
Vos principales missions sont :
- Assurer la gestion globale de l'atelier (matériel et humain)
- Organiser et contrôler le temps de travail des agents
- Veiller aux conditions de travail des agents (habillement, formation, hygiène et sécurité)
- Définir les besoins en mécanique (outillage, produits.....)
- Aider à la définition et à la préparation des cahiers des clauses techniques
- Préparer et réceptionner les commandes nécessaires au fonctionnement de l’atelier
- Assurer l'élaboration et le suivi du budget de l'atelier
- Tenir à jour le logiciel de gestion du parc « Kimoce »
- Gérer les relations avec les responsables garages et fournisseurs
- Participer à la réflexion sur les mouvements des véhicules
- Informer des mouvements de véhicules auprès du CTA/CODIS
- Assurer la gestion des carburants de l'état-major (Approvisionnement)
- Établir avec le secrétariat technique les passages aux mines et contrôles techniques
- Établir le calendrier des astreintes mécanique
- Participer à l'astreinte mécanique
Autres activités :
- Assurer le suivi du groupe électrogène de secours et de la cellule air éclairage de l’Etat-Major
- Assurer l'entretien et la maintenance des compresseurs d'air « respirable »
Spécificités
- selon le caractère de certaines opérations, peut activer la cellule logistique, la cellule air éclairage, les échanges d’Equipement de Protection Individuelle (EPI)
- peut être amené à effectuer des travaux d'urgence en dehors de ses horaires sur des problématiques mécaniques rencontrées sur certains engins opérationnels.
Profils recherchés
Savoir :
- Diplôme ou formation en mécanique
- Permis VL et PL obligatoires
- Permis CACES ou équivalent souhaitable
- Connaissances en matière de marchés publics et de gestion de stock
Savoir faire :
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir être :
- Qualités relationnelles (sens des relations et aptitude au travail en équipe)
- Capacité à manager une équipe
- Respect des règles de travail (sécurité, procédures)
- Diplôme ou formation en mécanique
- Permis VL et PL obligatoires
- Permis CACES ou équivalent souhaitable
- Connaissances en matière de marchés publics et de gestion de stock
Savoir faire :
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir être :
- Qualités relationnelles (sens des relations et aptitude au travail en équipe)
- Capacité à manager une équipe
- Respect des règles de travail (sécurité, procédures)
Contact et modalités de candidature
Contact
0565771200
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + curriculum vitae) devront être adressés à : M. le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S. de l'Aveyron - Rue de la Sauvegarde - CS 53121 - 12031 RODEZ cedex 9 ou sur l'adresse mail recrutement@sdis12.fr. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Jean-Marc ROZIERES, chef du service technique (Tel : 05 65 77 12 48) ou du lieutenant-colonel Stéphane COULON, chef du groupement logistique (Tel : 05 65 77 12 30).
La rémunération sera statutaire (Traitement + régime indemnitaire (IFSE, CIA, prime annuelle) + participation employeur contrat labellisé prévoyance et santé + CNAS + IGESA). Pour les contractuels, elle sera adaptée à l'expérience et au profil du candidat retenu, régime indemnitaire attribué aux agents de ces grades.
Votre cadre de vie : La direction départementale est située à Rodez, chef lieu administratif et économique du département. Ville centre d'une agglomération de 55000 habitants, Rodez, au coeur d'une aire urbaine de 83000 habitants, bénéficie de tous les services (santé, enseignement dont supérieur...) et de vies culturelles (musée Soulages, Estivada, Rire Onet...), associatives et sportives très actives. Rodez est située au centre d'un département alliant forte identité naturelle (Aubrac, Larzac, Gorges du Tarn...) ou gastronomique (Aligot, Roquefort...), modernité industrielle (+ de 15 % de l'emploi total) et dynamisme agricole (2ème département français en surface agricole bio et 3ème en cheptel bio). L'Aveyron est idéalement situé entre mer et
montagne, à égale distance des 3 métropoles que sont Toulouse, Clermont-Ferrand et Montpellier et à 1 heure de vol de Paris.
La rémunération sera statutaire (Traitement + régime indemnitaire (IFSE, CIA, prime annuelle) + participation employeur contrat labellisé prévoyance et santé + CNAS + IGESA). Pour les contractuels, elle sera adaptée à l'expérience et au profil du candidat retenu, régime indemnitaire attribué aux agents de ces grades.
Votre cadre de vie : La direction départementale est située à Rodez, chef lieu administratif et économique du département. Ville centre d'une agglomération de 55000 habitants, Rodez, au coeur d'une aire urbaine de 83000 habitants, bénéficie de tous les services (santé, enseignement dont supérieur...) et de vies culturelles (musée Soulages, Estivada, Rire Onet...), associatives et sportives très actives. Rodez est située au centre d'un département alliant forte identité naturelle (Aubrac, Larzac, Gorges du Tarn...) ou gastronomique (Aligot, Roquefort...), modernité industrielle (+ de 15 % de l'emploi total) et dynamisme agricole (2ème département français en surface agricole bio et 3ème en cheptel bio). L'Aveyron est idéalement situé entre mer et
montagne, à égale distance des 3 métropoles que sont Toulouse, Clermont-Ferrand et Montpellier et à 1 heure de vol de Paris.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.