Chargé de communication (h/f)
Offre n° O012260622000096
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AVENUE DE LAURAS, Roquefort-sur-Soulzon (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Office de Tourisme s’est engagé dans une démarche de développement de sa communication et sa démarche qualité pour répondre aux exigences du label Excellence, il vise à :
• améliorer la qualité de l’offre touristique en France,
• renforcer la compétitivité des destinations françaises,
• encourager un tourisme plus durable, responsable et accessible à tous.
La marque Destination d’Excellence est un label d’État qui distingue les établissements touristiques de haute qualité,et engagés dans un tourisme durable et responsable. L'équipe de l'Office de Tourisme complète les compétences de son équipe pour la mise en œuvre de la stratégie et le déploiement de la communication de l’Office de Tourisme Saint-Affricain Roquefort Sept Vallons dans le cadre de la labélisation.
• améliorer la qualité de l’offre touristique en France,
• renforcer la compétitivité des destinations françaises,
• encourager un tourisme plus durable, responsable et accessible à tous.
La marque Destination d’Excellence est un label d’État qui distingue les établissements touristiques de haute qualité,et engagés dans un tourisme durable et responsable. L'équipe de l'Office de Tourisme complète les compétences de son équipe pour la mise en œuvre de la stratégie et le déploiement de la communication de l’Office de Tourisme Saint-Affricain Roquefort Sept Vallons dans le cadre de la labélisation.
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication
- Gestion et développement des outils de communication
- Animation des réseaux sociaux
- Création de contenus visuels et multimédia
- Gestion des relations presse & partenaires et promotion de l’offre touristique
- Veille et e-réputation
- Gestion et développement des outils de communication
- Animation des réseaux sociaux
- Création de contenus visuels et multimédia
- Gestion des relations presse & partenaires et promotion de l’offre touristique
- Veille et e-réputation
Profils recherchés
L'agent devra justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle dans le secteur de la communication. La bonne connaissance du territoire Saint-Affricain est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565981240
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont envoyés sur l'adresse mail drh@ville-saintaffrique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.