Agent polyvalent bâtiment (h/f)
Offre n° O012260622000336
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 avenue de la république, Millau (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction Avantages
Descriptif de l'emploi
La Ville de Millau recherche
Un agent polyvalent bâtiment (F/H)
(Recrutement interne ou externe par voie contractuelle)
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) à temps complet
La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d’entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l’Unesco pour l’agro- Pastoralisme.
La ville de Millau recherche un agent polyvalent bâtiment. Sous l’autorité du chef d’équipe maçons, vous effectuerez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et réaliserez l’entretien des aires de jeux de la ville. Vous serez également chargé de la pose des arrêtés et des affiches d’interdiction de stationnement lors d’évènements.
Un agent polyvalent bâtiment (F/H)
(Recrutement interne ou externe par voie contractuelle)
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) à temps complet
La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d’entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l’Unesco pour l’agro- Pastoralisme.
La ville de Millau recherche un agent polyvalent bâtiment. Sous l’autorité du chef d’équipe maçons, vous effectuerez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et réaliserez l’entretien des aires de jeux de la ville. Vous serez également chargé de la pose des arrêtés et des affiches d’interdiction de stationnement lors d’évènements.
Missions / conditions d'exercice
Profil recherché :
Maitriser les règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri, sélectif, économies d'eau, etc.)
Connaitre les techniques bâtiment de second œuvre prenant en compte les exigences d'éco-responsabilité : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; de peinture ; de menuiserie et de serrurerie ; d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie),de lecture de plan, de signalisation, de débroussaillage.
Maitrise de l’outil informatique
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction
Maitriser les règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri, sélectif, économies d'eau, etc.)
Connaitre les techniques bâtiment de second œuvre prenant en compte les exigences d'éco-responsabilité : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; de peinture ; de menuiserie et de serrurerie ; d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie),de lecture de plan, de signalisation, de débroussaillage.
Maitrise de l’outil informatique
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction
Profils recherchés
Grade : adjoint technique, Catégorie C de la filière technique.
Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels
Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels
Contact et modalités de candidature
Contact
0565595004
Informations complémentaires
Contacts :
David GIMONNET, Responsable bâtiment, tél 05.65.60.97.40, david.gimonnet@millau.fr
Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, drh@millau.fr
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à :
Par voie postale :
Monsieur le Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU
Par mail : :drh@millau.fr
David GIMONNET, Responsable bâtiment, tél 05.65.60.97.40, david.gimonnet@millau.fr
Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, drh@millau.fr
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à :
Par voie postale :
Monsieur le Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU
Par mail : :drh@millau.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.