Coordinateur/trice Point Info Seniors - remplacement

Offre n° O012260624000429
Publiée le 24/06/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère est un territoire hétérogène et riche de sa diversité entre Rodez et le plateau de l'Aubrac, dont le Paysage est le liant, reflet d'un terroir préservé par les activités humaines, et d'une géologie d'une rare diversité. Composée de 21 communes et plus de 20 000 hab., elle travaille activement à développer son attractivité avec une équipe de près de 100 agents.

La Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue.
La collectivité est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe !
VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 bis rue Marcel Lautard, Espalion (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire catégorie A de la FPT
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement, la Communauté de Communes recherche un /une coordinateur/trice pour son Point Info Seniors pour un CDD de 3 mois.
Possibilité de renouvellement jusqu’au retour de l’agent.

Au sein du Point Info Seniors (PIS) existant et sous l’autorité directe de sa Responsable, vous participez à son développement sur tout le territoire de la Communauté de Communes. Votre poste sera essentiellement tourné vers les secteurs d’Entraygues sur Truyère et d’Estaing.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil, l’écoute, l’information, l’orientation et l’accompagnement dans les démarches administratives du public âgé.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers,
- Réaliser des entretiens avec la personne et/ou sa famille (évaluation des besoins) au domicile ou au bureau,
- Aider à la réalisation des démarches administratives,
- Assurer le lien et le suivi de la situation (contact téléphonique avec l’usager, lien avec les partenaires),
- Se rendre disponible pour les familles (exceptionnellement adapter les horaires),
- Se maintenir informé sur les dispositifs,
- Être un relais pour les communes et autres partenaires (prestataires domicile, Conseil Départemental, professionnel para-médical, GIE PREVA etc.)

Assurer la coordination des professionnels intervenant auprès de la personne âgée,
- Identifier l’ensemble de ces professionnels,
- Construire un réseau de personnes ressources,
- Créer et développer le travail en réseau : inciter les professionnels à participer à des groupes de travail, réunion de concertation, rencontre annuelle…

Contribuer à la mise en place d’action d’animation du territoire,
- Identifier les besoins, souhaits des habitants,
- Mise en place et animation d’ateliers Bien Vieillir ou Peps Eurêka,
- Assurer la communication,
- Animer des groupes de travail,
- Rechercher des partenaires, des financements,
- Assurer la logistique dans la réalisation des différents projets.

Poste à temps complet 37h/sem avec RTT
Le poste est prévu sur un temps complet mais les demandes de travail à temps non complet pourront aussi être examinées.

Poste basé à Bozouls et déploiement sur toutes les communes de l’intercommunalité (21)
Travail au bureau et sur le terrain
Permis B et véhicule personnel exigés (un véhicule de service est mis à disposition)
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’Assistant Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Connaissance du Droit Public Administratif et du fonctionnement des communes et EPCI
- Maitrise des outils informatiques : Word, PowerPoint, Excel…
- Expérience sur un poste similaire ou en gérontologie et connaissance des réseaux appréciées
- Une bonne connaissance du territoire serait également appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0565482902
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + LM+) sont à adresser au plus tard le 20 juillet 2026
Par courriel : recrutement@3clt.fr

Poste à pourvoir au 7 septembre 2026
Entretiens prévus les 20 et 21 juillet 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.