RESPONSABLE REGIE BATIMENTS (h/f)
Offre n° O012260625000049
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 rue Aristide Briand, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + RIFSEEP + Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle des services techniques et de la gestion patrimoniale, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service bâtiments, vous serez chargé d’assurer la gestion du patrimoine bâti de Rodez agglomération et de contribuer à son maintien en bon état et à son amélioration. Vous encadrerez à ces fins l’équipe « Régie bâtiments » amenée à intervenir sur le patrimoine bâti, le pôle aquatique (Aquavallon et la piscine P. Géraldini) et à assurer le service de fourrière animale de Rodez agglomération.
En lien avec votre supérieur hiérarchique, vous savez être force de proposition quant aux travaux de réparations, d’entretiens ou d’investissement sur le patrimoine bâti. Vous maîtrisez les règles de sécurité relevant des ERP et assurez le suivi et la planification des contrôles règlementaires ainsi que les contrôles des cahiers de sécurité et d’entretiens des installations techniques de la collectivité.
Poste à temps complet
En lien avec votre supérieur hiérarchique, vous savez être force de proposition quant aux travaux de réparations, d’entretiens ou d’investissement sur le patrimoine bâti. Vous maîtrisez les règles de sécurité relevant des ERP et assurez le suivi et la planification des contrôles règlementaires ainsi que les contrôles des cahiers de sécurité et d’entretiens des installations techniques de la collectivité.
Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Responsable d’équipe :
Animer une équipe de 13 agents dont 5 sont affectés au pôle aquatique
- veiller à la cohésion de l’équipe
- assurer les entretiens annuels d’évaluation
- assurer le suivi des obligations règlementaires (CACES, …), faire appliquer les consignes de sécurité
Assurer l’organisation des tâches et participer aux interventions
- organiser le travail des agents (planning, gestion des absences, intervenir en renfort si nécessaire, …), répartir les interventions et contrôler la bonne exécution des taches
- gérer le matériel de service et son entretien, les fournitures, les stocks, procéder aux achats et contrôler les factures
- assurer les dotations et le maintien en bon état des équipements de protections individuelles
- rendre compte des activités auprès de sa hiérarchie et alerter en cas de difficultés
Responsable de l’entretien du patrimoine bâti et du service fourrière animale :
Contribuer au maintien en état du patrimoine bâti
- contrôler le bon état du patrimoine ;
- proposer en lien avec le supérieur hiérarchique les travaux de réparations, d’entretiens ou d’investissements
S’assurer du respect des règles de sécurité relevant des ERP :
- suivi et planification des contrôles règlementaires
- contrôle des cahiers de sécurité et d’entretien des installations technique
- assurer le suivi de l’activité fourrière animale et la continuité du service
Assurer en lien avec le responsable du service bâtiment, la continuité et le suivi de l’activité du service de fourrière animale
Animer une équipe de 13 agents dont 5 sont affectés au pôle aquatique
- veiller à la cohésion de l’équipe
- assurer les entretiens annuels d’évaluation
- assurer le suivi des obligations règlementaires (CACES, …), faire appliquer les consignes de sécurité
Assurer l’organisation des tâches et participer aux interventions
- organiser le travail des agents (planning, gestion des absences, intervenir en renfort si nécessaire, …), répartir les interventions et contrôler la bonne exécution des taches
- gérer le matériel de service et son entretien, les fournitures, les stocks, procéder aux achats et contrôler les factures
- assurer les dotations et le maintien en bon état des équipements de protections individuelles
- rendre compte des activités auprès de sa hiérarchie et alerter en cas de difficultés
Responsable de l’entretien du patrimoine bâti et du service fourrière animale :
Contribuer au maintien en état du patrimoine bâti
- contrôler le bon état du patrimoine ;
- proposer en lien avec le supérieur hiérarchique les travaux de réparations, d’entretiens ou d’investissements
S’assurer du respect des règles de sécurité relevant des ERP :
- suivi et planification des contrôles règlementaires
- contrôle des cahiers de sécurité et d’entretien des installations technique
- assurer le suivi de l’activité fourrière animale et la continuité du service
Assurer en lien avec le responsable du service bâtiment, la continuité et le suivi de l’activité du service de fourrière animale
Profils recherchés
De formation supérieure BAC +2, vous possédez une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances générales en construction et entretien des bâtiments (plomberie, électricité, …) permettant d’assurer l’entretien d’équipements communautaires tels que la réalisation de petites installations électriques, installations sanitaires (chauffe-eau, lavabo, etc), …et vous disposez d’une première expérience en matière de management et gestion d’équipe technique.
Organisé et méthodique, vous savez analyser, identifier diagnostiquer une panne et gérer les priorités. Autonome, vous savez faire preuve d’initiative et être force de proposition.
Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens de l’écoute, du dialogue et du travail en équipe.
Disponibilité
Maîtrise attendue des outils bureautiques Word, Excel et Outlook.
Conditions de travail : Astreinte possible. Horaires variables en semaine et possibilités interventions ponctuelles en dehors des horaires de service
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Prime annuelle + RIFSEEP, …)
25 jours de congés ; 22 jours ARTT ; Titres restaurants
Avantages sociaux sous conditions : Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale ; Forfait transport mobilité durable ; Compte-épargne-temps
Organisé et méthodique, vous savez analyser, identifier diagnostiquer une panne et gérer les priorités. Autonome, vous savez faire preuve d’initiative et être force de proposition.
Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens de l’écoute, du dialogue et du travail en équipe.
Disponibilité
Maîtrise attendue des outils bureautiques Word, Excel et Outlook.
Conditions de travail : Astreinte possible. Horaires variables en semaine et possibilités interventions ponctuelles en dehors des horaires de service
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Prime annuelle + RIFSEEP, …)
25 jours de congés ; 22 jours ARTT ; Titres restaurants
Avantages sociaux sous conditions : Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale ; Forfait transport mobilité durable ; Compte-épargne-temps
Contact et modalités de candidature
Contact
0565738300
Informations complémentaires
Candidature à adresser avant le 14/08/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté pour les agents de la Fonction publique) à Monsieur le Président de Rodez agglomération :
par mail à : drh.drh@rodezagglo.fr.
par courrier à : Directions des ressources humaines - 17 Rue Aristide Briand - B.P. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
par mail à : drh.drh@rodezagglo.fr.
par courrier à : Directions des ressources humaines - 17 Rue Aristide Briand - B.P. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.