Directeur d'un office de tourisme (h/f)
Offre n° O012260625001477
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 boulevard Joseph Poulenc, Espalion (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. R133-11 du Code du Tourisme)
Il s'agit d'un emploi de direction d'un office de tourisme géré sous la forme d'un service public administratif. Le recrutement se fait obligatoirement par contrat de droit public, d'une durée de trois ans renouvelables.
Il s'agit d'un emploi de direction d'un office de tourisme géré sous la forme d'un service public administratif. Le recrutement se fait obligatoirement par contrat de droit public, d'une durée de trois ans renouvelables.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
A déterminer par le Comité de direction
Descriptif de l'emploi
Poste de direction chargé d’assurer le fonctionnement général de l’Office de Tourisme Terres d’Aveyron, EPIC communautaire exerçant des missions de service public en matière d’accueil, d’information, de promotion touristique et de coordination des acteurs touristiques du territoire.
Le poste est placé sous l’autorité du Président et en lien avec le Comité de direction ; il assure la direction de l’ensemble des services et la mise en œuvre des décisions de gouvernance.
Le poste est placé sous l’autorité du Président et en lien avec le Comité de direction ; il assure la direction de l’ensemble des services et la mise en œuvre des décisions de gouvernance.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président et dans le respect des délibérations du Comité de direction, le Directeur assure le fonctionnement de l’établissement.
À ce titre, il :
- met en œuvre les décisions du Comité de direction ;
- assure la direction de l’ensemble des services ;
- exerce l’autorité hiérarchique sur le personnel et procède aux recrutements dans le cadre budgétaire ;
- prépare le budget et en assure l’exécution ;
- met en œuvre les actions de promotion et de développement touristique ;
- assure les relations avec les partenaires institutionnels et socio-professionnels ;
- établit le rapport annuel d’activité.
Le Directeur est le représentant légal de l’Office de tourisme et agit dans le cadre des délégations qui lui sont accordées.
À ce titre, il :
- met en œuvre les décisions du Comité de direction ;
- assure la direction de l’ensemble des services ;
- exerce l’autorité hiérarchique sur le personnel et procède aux recrutements dans le cadre budgétaire ;
- prépare le budget et en assure l’exécution ;
- met en œuvre les actions de promotion et de développement touristique ;
- assure les relations avec les partenaires institutionnels et socio-professionnels ;
- établit le rapport annuel d’activité.
Le Directeur est le représentant légal de l’Office de tourisme et agit dans le cadre des délégations qui lui sont accordées.
Profils recherchés
- Formation supérieure en tourisme, développement territorial, gestion ou équivalent ;
- Expérience dans des fonctions d’encadrement ou de direction ;
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et du tourisme institutionnel ;
- Capacités de gestion, de pilotage et de management.
- Expérience dans des fonctions d’encadrement ou de direction ;
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et du tourisme institutionnel ;
- Capacités de gestion, de pilotage et de management.
Contact et modalités de candidature
Contact
0581630959
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de l’Office de Tourisme Terres d’Aveyron avant le 29 juillet 2026.
Le poste est placé sous l’autorité du Président. La nomination est prononcée par délibération du Comité de direction. Le recrutement est effectué au regard des compétences et qualifications des candidats.
Attention : le contrat sera un contrat de droit public conclu pour une durée de deux ans.
Le poste est placé sous l’autorité du Président. La nomination est prononcée par délibération du Comité de direction. Le recrutement est effectué au regard des compétences et qualifications des candidats.
Attention : le contrat sera un contrat de droit public conclu pour une durée de deux ans.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.