Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O012260721001539
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue du Faubourg Lo Barri, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + titres restaurant.
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aveyron, établissement public départemental situé à RODEZ, conseille plus de 400 structures publiques locales pour toutes les questions relatives à leurs personnels.
Le service comptabilité-retraite recrute un Gestionnaire paie/retraite (H/F) à temps complet par voie statutaire ou contractuelle.
Vous intervenez au sein d'une équipe composée de 4 personnes.
Le service comptabilité-retraite recrute un Gestionnaire paie/retraite (H/F) à temps complet par voie statutaire ou contractuelle.
Vous intervenez au sein d'une équipe composée de 4 personnes.
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer la paie sur le logiciel CIRIL et transmission dématérialisée au comptable public (environ 40 paies) ainsi que divers documents : Déclarations sociales, rédaction d'attestations destinées à France Travail et aux agents, mandatements administratifs, déclarations annuelles de fin d'années (DSN...) et mensuelles (URSSAF...), paiement des frais de déplacement, demande de remboursement des indemnités journalières auprès de l'assurance du personnel et de la Sécurité Sociale, Dépenses...
- Paie à façon : prestation de service qui a vocation à porter assistance et réaliser, pour le compte des collectivités adhérentes, l’élaboration des bulletins de salaires et états de cotisations.
- Gestion des dossiers de retraite CNRACL (travail en équipe) : conseil et rendez-vous avec les agents, préparation des dossiers, saisie des éléments de pré-liquidation, gestion des demandes de validation de service et de rétablissement au régime général...
- Paie à façon : prestation de service qui a vocation à porter assistance et réaliser, pour le compte des collectivités adhérentes, l’élaboration des bulletins de salaires et états de cotisations.
- Gestion des dossiers de retraite CNRACL (travail en équipe) : conseil et rendez-vous avec les agents, préparation des dossiers, saisie des éléments de pré-liquidation, gestion des demandes de validation de service et de rétablissement au régime général...
Profils recherchés
Titulaire d'un bac à bac + 2 avec une expérience significative dans des fonctions similaires, vous disposez d'une bonne connaissance de la fonction publique territoriale.
Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique (word, excel, internet et idéalement le logiciel CIRIL).
Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel, une capacité d'écoute et d'adaptation. Vous êtes également rigoureux et autonome.
Vous savez travailler dans des délais contraints, gérer les priorités et respecter strictement l'obligation de discrétion et de confidentialité.
Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique (word, excel, internet et idéalement le logiciel CIRIL).
Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel, une capacité d'écoute et d'adaptation. Vous êtes également rigoureux et autonome.
Vous savez travailler dans des délais contraints, gérer les priorités et respecter strictement l'obligation de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@cdg-12.fr
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) à l'attention de Monsieur Christian TIEULIÉ, Président, uniquement par mail à l'adresse : emploi@cdg-12.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.