Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Offre n° O012260722001514
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Capdenac-Gare (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Capdenac-Gare (4 500 habitants)
Est la deuxième commune du Grand Figeac, 45 000 habitants
Territoire dynamique de la Mecanic Vallée, classé Pays d’Art et d’Histoire
Recrute un(e) agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant.
Sous l'autorité du responsable du service Éducation Education Enfance Jeunesse et en lien avec la direction de l'école et les enseignants, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement, à l'éducation, à l'hygiène et au bien-être des enfants scolarisés en école maternelle. Vous contribuez également à la préparation et à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Est la deuxième commune du Grand Figeac, 45 000 habitants
Territoire dynamique de la Mecanic Vallée, classé Pays d’Art et d’Histoire
Recrute un(e) agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant.
Sous l'autorité du responsable du service Éducation Education Enfance Jeunesse et en lien avec la direction de l'école et les enseignants, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement, à l'éducation, à l'hygiène et au bien-être des enfants scolarisés en école maternelle. Vous contribuez également à la préparation et à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, encadrement des enfants et animation pendant le temps périscolaire (garderie, restaurant scolaire) :
- accueillir les enfants et leurs parents/familles
- accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, etc.)
- veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles sanitaires
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants :
- préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités pédagogiques
- transmettre les informations utiles aux enseignants, à la direction de l'école et au responsable du service.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel destinés aux enfants :
- assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du mobilier et du matériel utilisés par les enfants
Activités secondaires :
Accompagnement aux sorties scolaires
Participation aux actions organisées par l'école : Noël, Kermesse, Portes ouvertes …
Participation aux réunions de service/interservices
- accueillir les enfants et leurs parents/familles
- accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, etc.)
- veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles sanitaires
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants :
- préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités pédagogiques
- transmettre les informations utiles aux enseignants, à la direction de l'école et au responsable du service.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel destinés aux enfants :
- assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du mobilier et du matériel utilisés par les enfants
Activités secondaires :
Accompagnement aux sorties scolaires
Participation aux actions organisées par l'école : Noël, Kermesse, Portes ouvertes …
Participation aux réunions de service/interservices
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) : exigé
- Expérience en école maternelle sur un poste similaire : exigé
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Patience, discrétion, disponibilité et sens de l'organisation.
- Vigilance.
- Autonomie dans les missions confiées.
- Expérience en école maternelle sur un poste similaire : exigé
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Patience, discrétion, disponibilité et sens de l'organisation.
- Vigilance.
- Autonomie dans les missions confiées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565802222
Informations complémentaires
Poste à temps complet (annualisé) à pourvoir rapidement.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Renseignements : Responsable du Service Ressources Humaines - Tel : 05.65.80.22.36
Adresser une lettre de motivation et CV au plus tard le mardi 18 août 2026 à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 avenue
Albert Thomas – BP 29 – 12700 CAPDENAC-GARE ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr
Date prévisionnelle du jury : mardi 25 août 2026.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Renseignements : Responsable du Service Ressources Humaines - Tel : 05.65.80.22.36
Adresser une lettre de motivation et CV au plus tard le mardi 18 août 2026 à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 avenue
Albert Thomas – BP 29 – 12700 CAPDENAC-GARE ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr
Date prévisionnelle du jury : mardi 25 août 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.