Agent de service dans les écoles
Offre n° O012260722001704
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
13
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h36 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du service Education, vous aurez pour fonctions l’encadrement des enfants sur le temps périscolaire, le service des repas et l’entretien de la cantine, le nettoyage des salles de classe y compris pièces communes, préaux, cour, mobilier, matériel scolaire et sanitaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités et garderie :
• Encadrement et surveillance des enfants dans la cour ou en garderie.
• Mise en place d’activités : en impulsant un jeu, en leur mettant à disposition les différents jeux de sociétés, figurines, ballons…
• Pointage systématique des présences
Temps Cantine :
• Service, aide et surveillance éducative des enfants
• Pointage systématique des présences
• Encadrement des enfants dans la cour, mise à disposition de jeux, ballons, propositions d’activités
Entretien bâtiments :
• Nettoyage journalier des classes, couloirs, toilettes
• Maintien de la propreté des cours et préaux
• Intervention de dépoussiérage, lavage des vitres accessibles
• Durant les vacances scolaires, nettoyage plus approfondi, déplacement de mobilier, décapage, cirage, lustrage
• Utilisation d’autolaveuses
• Encadrement et surveillance des enfants dans la cour ou en garderie.
• Mise en place d’activités : en impulsant un jeu, en leur mettant à disposition les différents jeux de sociétés, figurines, ballons…
• Pointage systématique des présences
Temps Cantine :
• Service, aide et surveillance éducative des enfants
• Pointage systématique des présences
• Encadrement des enfants dans la cour, mise à disposition de jeux, ballons, propositions d’activités
Entretien bâtiments :
• Nettoyage journalier des classes, couloirs, toilettes
• Maintien de la propreté des cours et préaux
• Intervention de dépoussiérage, lavage des vitres accessibles
• Durant les vacances scolaires, nettoyage plus approfondi, déplacement de mobilier, décapage, cirage, lustrage
• Utilisation d’autolaveuses
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir :
• CAP Petite Enfance souhaité
• BAFA souhaité
• Les collectivités locales, le service public
• Les règles d’hygiène, de sécurité
• Les différentes cultures
• Travail en équipe, communication
• Autonomie et prise d’initiative
• Capacité d’adaptation et d’organisation
Savoir-faire :
• Notion de premiers secours et conduite à tenir en cas d’accident
• Connaissance de base de la psychologie du petit enfant
• Techniques de nettoyage
• Connaissance des produits d’entretien
Savoir-être :
• Grande discrétion et réserve
• Ponctualité
• Disponibilité
• Attentive et à l’écoute de l’enfant
• Esprit d’équipe, relations avec les ATSEM et les enseignants
Savoir :
• CAP Petite Enfance souhaité
• BAFA souhaité
• Les collectivités locales, le service public
• Les règles d’hygiène, de sécurité
• Les différentes cultures
• Travail en équipe, communication
• Autonomie et prise d’initiative
• Capacité d’adaptation et d’organisation
Savoir-faire :
• Notion de premiers secours et conduite à tenir en cas d’accident
• Connaissance de base de la psychologie du petit enfant
• Techniques de nettoyage
• Connaissance des produits d’entretien
Savoir-être :
• Grande discrétion et réserve
• Ponctualité
• Disponibilité
• Attentive et à l’écoute de l’enfant
• Esprit d’équipe, relations avec les ATSEM et les enseignants
Contact et modalités de candidature
Contact
0565778800
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Travail annualisé suivant le calendrier scolaire, vacances systématiques pendant les périodes de vacances.
• Poste à temps non complet (56%)
• Travail annualisé suivant le calendrier scolaire, vacances systématiques pendant les périodes de vacances.
• Poste à temps non complet (56%)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.