REGISSEUR GENERAL
Offre n° O012260723001667
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Promenade du guiraudet, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du théâtre municipal des Bastides, placé(e) sous l’autorité du Responsable du service culture, vous assurerez la régie générale du lieu et serez étroitement associé à la réflexion et à l’exploitation bâtimentaire (sécurité, technique, logistique).
Missions / conditions d'exercice
Le régisseur général a pour mission la préparation et l’exploitation technique des événements de l’établissement.
Il a la charge de la préparation des diffusions :
- il participe activement aux travaux de manutention (montage, démontage, chargement, rangement du matériel...)
- il met en place les installations électriques sur scène pour fournir un support technique fiable
- il veille au bon fonctionnement des installations d’éclairage et de son pendant les répétitions et représentations
Il a la charge de l’exploitation des éclairages et du son sur scène.
Pour cela :
- il suit les répétitions artistiques et coordonne son travail avec la régie, la machinerie, les accessoires. Il est l’interlocuteur direct de l’équipe artistique ou de l’équipe technique.
- il assure les réglages son et lumière, et équipements électriques sur scène, la programmation et la restitution des conduites lumière des spectacles et s’assure au préalable du bon fonctionnement de l’ensemble des liaisons, et de la console.
Il participe à la maintenance et à l’entretien du matériel et de l’équipement :
- il s’assure du bon fonctionnement et de l’état de l’ensemble du matériel son et d’éclairage
- il est chargé de la maintenance du parc matériel son et d’éclairage et des équipements techniques du service.
- il assure une veille technologique sur les matériels et une veille technique du bâtiment
- il s’assure en permanence du respect des normes lors de l’utilisation du matériel
Il a la charge de la préparation des diffusions :
- il participe activement aux travaux de manutention (montage, démontage, chargement, rangement du matériel...)
- il met en place les installations électriques sur scène pour fournir un support technique fiable
- il veille au bon fonctionnement des installations d’éclairage et de son pendant les répétitions et représentations
Il a la charge de l’exploitation des éclairages et du son sur scène.
Pour cela :
- il suit les répétitions artistiques et coordonne son travail avec la régie, la machinerie, les accessoires. Il est l’interlocuteur direct de l’équipe artistique ou de l’équipe technique.
- il assure les réglages son et lumière, et équipements électriques sur scène, la programmation et la restitution des conduites lumière des spectacles et s’assure au préalable du bon fonctionnement de l’ensemble des liaisons, et de la console.
Il participe à la maintenance et à l’entretien du matériel et de l’équipement :
- il s’assure du bon fonctionnement et de l’état de l’ensemble du matériel son et d’éclairage
- il est chargé de la maintenance du parc matériel son et d’éclairage et des équipements techniques du service.
- il assure une veille technologique sur les matériels et une veille technique du bâtiment
- il s’assure en permanence du respect des normes lors de l’utilisation du matériel
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Concevoir, coordonner et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques
- Savoir superviser l’organisation logistique et technique d’événements
- Evaluer la faisabilité technique d’un projet
- Savoir concevoir, analyser et adapter une fiche technique
Qualifications professionnelles requises obligatoires :
- Maitriser la régie son
- Maitriser la régie lumière
- Comprendre et savoir adapter une fiche technique
- Savoir alerter
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être :
- Rigueur et autonomie
- Faculté d’adaptation, d’organisation et de planification du travail
- Dynamisme, sens de l’initiative
- Aptitude à la communication, esprit d’équipe et grand sens du relationnel
- Sens de l’anticipation et capacité à gérer le stress
Profil :
- Formation accroches et levages
- Caces nacelle
- Habilitations électriques
- SSIAP 1
- Concevoir, coordonner et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques
- Savoir superviser l’organisation logistique et technique d’événements
- Evaluer la faisabilité technique d’un projet
- Savoir concevoir, analyser et adapter une fiche technique
Qualifications professionnelles requises obligatoires :
- Maitriser la régie son
- Maitriser la régie lumière
- Comprendre et savoir adapter une fiche technique
- Savoir alerter
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être :
- Rigueur et autonomie
- Faculté d’adaptation, d’organisation et de planification du travail
- Dynamisme, sens de l’initiative
- Aptitude à la communication, esprit d’équipe et grand sens du relationnel
- Sens de l’anticipation et capacité à gérer le stress
Profil :
- Formation accroches et levages
- Caces nacelle
- Habilitations électriques
- SSIAP 1
Contact et modalités de candidature
Contact
0565651622
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
- Temps de travail annualisé
- Bonne aptitude physique
- Travail en hauteur
- Congés en août
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé par courriel à l’adresse : recrutement@villefranchederouergue.fr avant le 22 août 2026.
Pour toute information complémentaire, merci de contacter M Luc TOURNEMIRE, Responsable du service culture, par courriel : l.tournemire@villefranchederouergue.fr
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
- Temps de travail annualisé
- Bonne aptitude physique
- Travail en hauteur
- Congés en août
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé par courriel à l’adresse : recrutement@villefranchederouergue.fr avant le 22 août 2026.
Pour toute information complémentaire, merci de contacter M Luc TOURNEMIRE, Responsable du service culture, par courriel : l.tournemire@villefranchederouergue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.