COORDONNATEUR CENTRE NATURA (h/f)
Offre n° O012260729001542
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue de Lavernhe, Brommat (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le coordonnateur est chargé d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des normes réglementaires, techniques et de sécurité en vigueur. Il veille à l'optimisation des ressources humaines, matérielles et financières du site afin d'en garantir une gestion efficiente.
Il participe également au développement du Centre en mettant en œuvre les orientations stratégiques définies par la collectivité, notamment en matière de sport-santé, de promotion de l'activité physique pour tous et de diversification de l'offre sportive et de loisirs.
Le coordonnateur est un agent de catégorie A (attaché territorial) recruté par mutation ou à défaut par voie contractuelle, sur un emploi à temps complet. Il travaille en lien étroit avec les services communautaires : services supports (communication, RH, commande publique, finances) et services des politiques publiques principalement pôles cohésion sociale et attractivité
Il participe également au développement du Centre en mettant en œuvre les orientations stratégiques définies par la collectivité, notamment en matière de sport-santé, de promotion de l'activité physique pour tous et de diversification de l'offre sportive et de loisirs.
Le coordonnateur est un agent de catégorie A (attaché territorial) recruté par mutation ou à défaut par voie contractuelle, sur un emploi à temps complet. Il travaille en lien étroit avec les services communautaires : services supports (communication, RH, commande publique, finances) et services des politiques publiques principalement pôles cohésion sociale et attractivité
Missions / conditions d'exercice
- Piloter le fonctionnement quotidien du Centre : management des équipes, suivi de la régie, gestion des conventionnements partenariaux, vie de l’équipement
- Accompagner le déploiement d’un projet de développement du Centre Natura, mettant en lien les activités avec le projet de territoire et les stratégies sectorielles (Contrat Local de Santé, Projet Éducatif de Territoire, accueil et promotions touristiques, politiques autour du bien vieillir). La démarche se veut résolument transversale et partenariale
- Accompagner le déploiement d’un projet de développement du Centre Natura, mettant en lien les activités avec le projet de territoire et les stratégies sectorielles (Contrat Local de Santé, Projet Éducatif de Territoire, accueil et promotions touristiques, politiques autour du bien vieillir). La démarche se veut résolument transversale et partenariale
Profils recherchés
· QUALIFICATIONS Diplômé en MASTER 2 de développement territorial ou développement des projets sportifs Expérience de management indispensable Maitrise de la procédure de conduite de projets publics Connaissances solides en organisations publiques Permis B exigé · SAVOIR ÊTRE Goût pour la pratique sportive et les innovations sociétales autour du sport santé Disposant de qualités relationnelles réelles, d’une vraie curiosité intellectuelle Doté d’un sens affirmé du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0677194402
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Intégration par voie de mutation, à défaut voie contractuelle – prise de poste au 1er/09/2026 si possible
Résidence administrative obligatoire à Brommat ; déplacements avec véhicule de service mutualisé
35h sur 4 à 5 jours – pas de télétravail en année 1
Souplesse dans l’organisation horaire
Rémunération selon la grille des attachés territoriaux, IFSE 523.98 € - prime annuelle à la façon de servir (CIA), action sociale (CNAS), participation employeur mutuelle et prévoyance
CANDIDATURE
Candidature à adresser : - Par mail à s.batut@ccacv.fr uniquement et sous objet CAND COORDONATEUR NATURA. Fournir CV et lettre de motivation, dernier arrêté de situation
- Entretien et test de recrutement le 11/08/2026
Informations sur le poste : Stéphanie Batut – Directrice Générale des Services – 06 77 19 44 02
Intégration par voie de mutation, à défaut voie contractuelle – prise de poste au 1er/09/2026 si possible
Résidence administrative obligatoire à Brommat ; déplacements avec véhicule de service mutualisé
35h sur 4 à 5 jours – pas de télétravail en année 1
Souplesse dans l’organisation horaire
Rémunération selon la grille des attachés territoriaux, IFSE 523.98 € - prime annuelle à la façon de servir (CIA), action sociale (CNAS), participation employeur mutuelle et prévoyance
CANDIDATURE
Candidature à adresser : - Par mail à s.batut@ccacv.fr uniquement et sous objet CAND COORDONATEUR NATURA. Fournir CV et lettre de motivation, dernier arrêté de situation
- Entretien et test de recrutement le 11/08/2026
Informations sur le poste : Stéphanie Batut – Directrice Générale des Services – 06 77 19 44 02
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène
>1 rue de Lavernhe
12210 Laguiole
>1 rue de Lavernhe
12210 Laguiole
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.