Responsable service transports et mobilités (h/f)

Offre n° O012260813000143
Publiée le 13/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 PLACE DU BEFFOI, Millau (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Départ à la retraite du responsable du service Transports et Mobilités
Missions / conditions d'exercice
Manager le service Transports et mobilités
 Organiser l’activité
 Encadrer et accompagner la montée en compétences des collaborateurs
 Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu
 Elaborer et exécuter le budget du service
 Concevoir et produire des tableaux de bord et de suivi de l’activité
 Suivre l'évolution qualitative et quantitative de la demande de transport.

Gérer techniquement et financièrement les contrats d’exploitation et prestations de services
 Contribuer à la définition technique du cahier des charges du contrat d'exploitation ou de prestations de services, des critères d'analyse des offres, et apporter un appui technique dans le cadre des consultations,
 Encadrer les concessionnaires et prestataires de service dans une relation de proximité : contrôler l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les concessionnaires, le cas échéant l’application des pénalités,
 Assurer la gestion du réseau de transport, de la gare routière, plus globalement de l’offre de services en matière de déplacement, ainsi que le suivi d'exploitation
 Alerter sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation,
 Analyser les rapports de contrôle, d'exploitation et les demandes des usagers pour proposer des modalités d'ajustement, d'amélioration et d'optimisation du système d'exploitation.
 Organiser l'information des usagers en cas de problème d'exploitation et de perturbation en lien avec le service Communication,
 Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité et d’accessibilité des usagers

Relativement aux transports scolaires :
 Définition des besoins et circuits
 Relation avec le service de transports de la Région et le gestionnaire de la gare routière
 Rédaction des besoins en marché des transports scolaires, analyse technique des offres et passation des marchés
 Adaptation et suivi des marchés (acomptes, avenants, paiement)
 Gestion de la régie Transports scolaires et appui à celle du TAD ;
 Organisation des inscriptions aux transports scolaires avec l’appui des assistantes et du service informatique pour la partie logiciels et données en lien avec les services communication

Contribuer aux évolutions de la politique publique menée en matière de transports et mobilités
 Être force de proposition et apporter des éléments d’analyse au profit du volet déplacements du PLUi valant PLH et PDU et tout autre document supra communautaire.
 Fournir la matière nécessaire à l’évaluation de la politique des Transports et des mobilités
 Réaliser une veille juridique et règlementaire permettant de sécuriser les actions publiques mises en œuvre

Déploiement du bouquet de mobilités alternatives financé par le fonds vert
 Mise en œuvre et suivi du service de covoiturage « Mio covoit »
 Mise en œuvre et suivi du service de transport solidaire « Mio auto solidaire »
 Mise en œuvre et suivi du nouveau service de TAD « de ligne »
 Assurer remontées de dépenses et obtention du financement Fonds Vert pour le bouquet de mobilité

Tisser et entretenir des relations partenariales pour la mise en œuvre des politiques de transports et mobilités

Suivre administrativement l’aérodrome pour le compte du SMAML en lien avec les services du Département
Profils recherchés
BAC +5
Connaissance des lois et réglementations en Transports, handicap, des modes de financements publics, des procédures de marchés publics et de concessions de service public
Enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques Publiques des Transports et de mobilités
Fonctionnement des collectivités territoriales
Techniques d'ingénierie de projet
Techniques de communication
Techniques de négociation et de médiation
Poser un diagnostic, analyser et synthétiser
Rédiger des rapports, notes et actes administratifs
Avoir le sens de la synthèse
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques et en autonomie
Être disponible et avoir le sens du relationnel
Travailler en réseau et sur un mode coopératif
Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
Travailler en équipe et en autonomie
Constituer et entretenir un réseau professionnel
Capacité à réagir dans l'urgence
Autonomie, sens de l'anticipation et de l'initiative
Rigueur, organisation et méthode
Aisance relationnelle
Ecoute active
Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation
Force de proposition
Respect des obligations d'un agent territorial de discrétion et de confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0565614020
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 12 septembre 2026 à :

Monsieur le Président - Communauté de Communes de Millau Grands Causses – 1 place du Beffroi – CS80432 12100 Millau –

contact@cc-millaugrandscausses.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Millau Grands Causses
>1 PLACE DU BEFFOI
12100 Millau

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.