Travailleur social (h/f)
Offre n° O012260903001196
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de l'industrie, Decazeville (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 habitants) recrute pour son Centre social un travailleur social.
Au sein d'une équipe de six professionnels et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques de solidarité du territoire.
Vous interviendrez autour de deux missions complémentaires :
• Accompagner individuellement les personnes de plus de 60 ans dans le cadre du Point Info Séniors ;
• Développer des actions collectives favorisant le lien social, la participation des habitants et l'animation de la vie sociale du territoire.
À l'écoute des besoins des habitants, vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions du Centre Social et du PIS, dans une démarche de proximité, de prévention et de développement social local.
La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 habitants) recrute pour son Centre social un travailleur social.
Au sein d'une équipe de six professionnels et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques de solidarité du territoire.
Vous interviendrez autour de deux missions complémentaires :
• Accompagner individuellement les personnes de plus de 60 ans dans le cadre du Point Info Séniors ;
• Développer des actions collectives favorisant le lien social, la participation des habitants et l'animation de la vie sociale du territoire.
À l'écoute des besoins des habitants, vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions du Centre Social et du PIS, dans une démarche de proximité, de prévention et de développement social local.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Vous travaillerez à 50% dans le cadre du Point Info Séniors, service rattaché au Centre Social :
• Assurer aux personnes de plus de 60 ans et à leur famille, un accès à l'information et orienter si nécessaire vers les professionnels ou services qualifiés pour répondre aux demandes spécifiques.
• Proposer un guichet unique de proximité : un service d’accueil, d’information, d’écoute, d’orientation et d’accompagnement, particulièrement pour faire face aux besoins liés au maintien à domicile.
• Accompagner la personne dans l’accomplissement des démarches la concernant pour garantir ses droits et son autonomie
• Assurer des accompagnements sociaux
• Coordonner les actions engagées par les différents intervenants professionnels agissant en faveur de la personne âgée
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des accompagnements et du service
Vous travaillerez à 50% dans le cadre du Projet Social du Centre Social :
• Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives en cohérence avec le projet social sur les thématiques insertion sociale, accès aux activités culturelles, artistiques et de loisirs en général, activité physique, prévention santé (Ateliers cuisine, sociolinguistiques, bien vieillir, activité physique, de loisirs, prévention, consommer malin, intergénérationnels, parentalité…)
• Assurer des temps d’accueil généraliste du centre social
• Assurer l’organisation logistique des actions collectives
• Animer des actions collectives
• Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques
• Aller vers les habitants en proposant des accueils dans le cadre de l’Espace d’Accueil Itinérant du centre Social (camping-car)
• Participer activement aux différents réseaux de partenaires
• Travailler avec l’ensemble de l’équipe et participer aux temps forts du centre social
• Participer, avec l’équipe, à l’élaboration du projet social ainsi qu’aux différents projets de développement et du rapport d’activité de la structure
• Assurer des tâches administratives, de suivi d’activité, de recherche et de suivi de financements
• Vous veillerez à l’entretien courant des espaces d’accueil et d’animation
Vous travaillerez à 50% dans le cadre du Point Info Séniors, service rattaché au Centre Social :
• Assurer aux personnes de plus de 60 ans et à leur famille, un accès à l'information et orienter si nécessaire vers les professionnels ou services qualifiés pour répondre aux demandes spécifiques.
• Proposer un guichet unique de proximité : un service d’accueil, d’information, d’écoute, d’orientation et d’accompagnement, particulièrement pour faire face aux besoins liés au maintien à domicile.
• Accompagner la personne dans l’accomplissement des démarches la concernant pour garantir ses droits et son autonomie
• Assurer des accompagnements sociaux
• Coordonner les actions engagées par les différents intervenants professionnels agissant en faveur de la personne âgée
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des accompagnements et du service
Vous travaillerez à 50% dans le cadre du Projet Social du Centre Social :
• Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives en cohérence avec le projet social sur les thématiques insertion sociale, accès aux activités culturelles, artistiques et de loisirs en général, activité physique, prévention santé (Ateliers cuisine, sociolinguistiques, bien vieillir, activité physique, de loisirs, prévention, consommer malin, intergénérationnels, parentalité…)
• Assurer des temps d’accueil généraliste du centre social
• Assurer l’organisation logistique des actions collectives
• Animer des actions collectives
• Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques
• Aller vers les habitants en proposant des accueils dans le cadre de l’Espace d’Accueil Itinérant du centre Social (camping-car)
• Participer activement aux différents réseaux de partenaires
• Travailler avec l’ensemble de l’équipe et participer aux temps forts du centre social
• Participer, avec l’équipe, à l’élaboration du projet social ainsi qu’aux différents projets de développement et du rapport d’activité de la structure
• Assurer des tâches administratives, de suivi d’activité, de recherche et de suivi de financements
• Vous veillerez à l’entretien courant des espaces d’accueil et d’animation
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
• Des politiques sociales, familiales
• Gérontologie et accompagnement du vieillissement
• Cadre législatif et réglementaire de l'action sociale
• Acteurs institutionnels et partenaires du territoire ;
• Connaissance des besoins des publics
• Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
Une bonne connaissance du territoire de Decazeville Communauté et de son réseau partenarial constituera un atout.
Savoir-faire :
• conduire et animer des projets en associant les habitants et les partenaires ;
• développer la participation des habitants et accompagner les initiatives locales ;
• animer des réunions et des groupes ;
• rédiger des écrits professionnels de qualité ;
• utiliser les outils bureautiques et numériques courants.
Savoir-être :
• Sens du relationnel, créateur de lien
• Sens et goût du travail en équipe et du partenariat
• Capacité d'adaptation et d'écoute, d’analyse et de synthèse
• Etre force de proposition et d’innovation
• Rigueur organisationnelle
• Esprit de service
• Une capacité à rendre compte de son activité
Connaissances :
• Des politiques sociales, familiales
• Gérontologie et accompagnement du vieillissement
• Cadre législatif et réglementaire de l'action sociale
• Acteurs institutionnels et partenaires du territoire ;
• Connaissance des besoins des publics
• Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
Une bonne connaissance du territoire de Decazeville Communauté et de son réseau partenarial constituera un atout.
Savoir-faire :
• conduire et animer des projets en associant les habitants et les partenaires ;
• développer la participation des habitants et accompagner les initiatives locales ;
• animer des réunions et des groupes ;
• rédiger des écrits professionnels de qualité ;
• utiliser les outils bureautiques et numériques courants.
Savoir-être :
• Sens du relationnel, créateur de lien
• Sens et goût du travail en équipe et du partenariat
• Capacité d'adaptation et d'écoute, d’analyse et de synthèse
• Etre force de proposition et d’innovation
• Rigueur organisationnelle
• Esprit de service
• Une capacité à rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0565439502
Informations complémentaires
FORMATION :
Diplôme obligatoire : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (ASS) associé à une expérience professionnelle dans l’Animation Sociale.
CONDITIONS PARTICULIERES :
Travail à temps complet
Lieu d’activité : Centre social situé à Decazeville avec déplacements sur le territoire communautaire
Horaires variables
Permis B indispensable
REMUNERATION :
Rémunération basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale du cadre d’emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs selon diplômes et expérience de l’agent recruté.
CONTACT :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène – Responsable du Service Ressources Humaines – 05 65 43 95 02
CANDIDATURE :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, au plus tard le lundi 5 octobre 2026 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à :
drh@decazeville-communaute.fr
OU
Par courrier à :
Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Diplôme obligatoire : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (ASS) associé à une expérience professionnelle dans l’Animation Sociale.
CONDITIONS PARTICULIERES :
Travail à temps complet
Lieu d’activité : Centre social situé à Decazeville avec déplacements sur le territoire communautaire
Horaires variables
Permis B indispensable
REMUNERATION :
Rémunération basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale du cadre d’emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs selon diplômes et expérience de l’agent recruté.
CONTACT :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène – Responsable du Service Ressources Humaines – 05 65 43 95 02
CANDIDATURE :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, au plus tard le lundi 5 octobre 2026 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à :
drh@decazeville-communaute.fr
OU
Par courrier à :
Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Adresse de l'employeur
Decazeville communauté
>Maison de l'industrie
12300 Decazeville
>Maison de l'industrie
12300 Decazeville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.