psychologue
Offre n° O012260904000210
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de La Fontanelle, Naucelle (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
INTERVENTIONS :
La Psychologue est impliquée dans l’accompagnement du résident tout au long de son séjour au sein de l’EHPAD.
PRE-ADMISSION :
L’intervention de la psychologue à ce niveau concernera les situations de postulants et de familles en difficulté, ces situations étant repérées par la Commission d’Entrée, la directrice.
ADMISSION :
De façon systématique dans le mois qui suit l’entrée, la psychologue conduit un entretien d’anamnèse et si besoin réalise des évaluations cognitives (MMS, test de l’horloge et les 5 mots de Dubois), des évaluations comportementales (NPIES), des évaluations des troubles de l’humeur (échelles de dépression et d’anxiété) ; conduite des entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou réguliers).
AU COURS DU SÉJOUR :
Réalisation des réévaluations cognitives, comportementales et des troubles de l’humeur.
Participation à la conduite des Projets de Vie, projet d’animation, à la demande de l’équipe.
Contribution à l’accompagnement de situations difficiles, complexes pour le résident et/ou son entourage et/ou le personnel (fin de vie, suite d’hospitalisation, dégradation de l’état de santé, situation de conflit).
Suivis individuels, à la demande du résident lui-même, à la demande de son entourage, à la demande de l’équipe (toujours avec l’accord du résident cependant).
La psychologue assure des interventions collectives telles que des ateliers mémoire, des groupes de parole, des ateliers de réminiscence.
INTERVENTIONS AUPRES DES FAMILLES
Pas de rencontre systématique de la famille à l’accueil, ni au cours du séjour du résident : rencontre organisée à la demande de l’équipe face à un contexte évalué comme difficile. (à réévaluer dans le cadre d’une évaluation interne)
Accompagnement de situations douloureuses pour l’entourage (fin de vie, suite d’hospitalisation, dégradation de l’état de santé, situation de conflit).
INTERVENTIONS AUPRÈS DES ÉQUIPES
A propos des pratiques professionnelles : formations, informations pouvant porter sur les troubles du comportement touchant les personnes accueillies, la bientraitance.
En entretien individuel mais pour orienter vers une aide extérieure pour traiter des difficultés personnelles.
Pour accompagner, pour débriefer sur une fin de vie, un conflit...
Pour apporter du soutien aux équipes.
IMPLICATION DANS LA VIE INSTITUTIONNELLE
Participation aux Conseils de la Vie Sociale (3 à 4 fois par an)
Participation à la mise en œuvre des Projets de l’établissement et association aux démarches d’évaluation interne et externe.
Participation aux réunions d’équipe selon l’ordre du jour.
Participation à la gestion de certains événements indésirables à la demande de la directrice.
Participation aux avis concernant certaines admissions de postulants à la demande de la Commission d’Accueil.
COLLABORATIONS ET PARTENARIATS
Avec le secteur psychiatrique, le CMP
Avec le secteur libéral : médecins traitants des résidents, kinés.
Interlocuteur privilégié avec les services de psychiatrie, les soins palliatifs, les soins gériatriques.
La psychologue est la référente des intervenants extérieurs spécifiques au domaine du soin psychique.
La Psychologue est impliquée dans l’accompagnement du résident tout au long de son séjour au sein de l’EHPAD.
PRE-ADMISSION :
L’intervention de la psychologue à ce niveau concernera les situations de postulants et de familles en difficulté, ces situations étant repérées par la Commission d’Entrée, la directrice.
ADMISSION :
De façon systématique dans le mois qui suit l’entrée, la psychologue conduit un entretien d’anamnèse et si besoin réalise des évaluations cognitives (MMS, test de l’horloge et les 5 mots de Dubois), des évaluations comportementales (NPIES), des évaluations des troubles de l’humeur (échelles de dépression et d’anxiété) ; conduite des entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou réguliers).
AU COURS DU SÉJOUR :
Réalisation des réévaluations cognitives, comportementales et des troubles de l’humeur.
Participation à la conduite des Projets de Vie, projet d’animation, à la demande de l’équipe.
Contribution à l’accompagnement de situations difficiles, complexes pour le résident et/ou son entourage et/ou le personnel (fin de vie, suite d’hospitalisation, dégradation de l’état de santé, situation de conflit).
Suivis individuels, à la demande du résident lui-même, à la demande de son entourage, à la demande de l’équipe (toujours avec l’accord du résident cependant).
La psychologue assure des interventions collectives telles que des ateliers mémoire, des groupes de parole, des ateliers de réminiscence.
INTERVENTIONS AUPRES DES FAMILLES
Pas de rencontre systématique de la famille à l’accueil, ni au cours du séjour du résident : rencontre organisée à la demande de l’équipe face à un contexte évalué comme difficile. (à réévaluer dans le cadre d’une évaluation interne)
Accompagnement de situations douloureuses pour l’entourage (fin de vie, suite d’hospitalisation, dégradation de l’état de santé, situation de conflit).
INTERVENTIONS AUPRÈS DES ÉQUIPES
A propos des pratiques professionnelles : formations, informations pouvant porter sur les troubles du comportement touchant les personnes accueillies, la bientraitance.
En entretien individuel mais pour orienter vers une aide extérieure pour traiter des difficultés personnelles.
Pour accompagner, pour débriefer sur une fin de vie, un conflit...
Pour apporter du soutien aux équipes.
IMPLICATION DANS LA VIE INSTITUTIONNELLE
Participation aux Conseils de la Vie Sociale (3 à 4 fois par an)
Participation à la mise en œuvre des Projets de l’établissement et association aux démarches d’évaluation interne et externe.
Participation aux réunions d’équipe selon l’ordre du jour.
Participation à la gestion de certains événements indésirables à la demande de la directrice.
Participation aux avis concernant certaines admissions de postulants à la demande de la Commission d’Accueil.
COLLABORATIONS ET PARTENARIATS
Avec le secteur psychiatrique, le CMP
Avec le secteur libéral : médecins traitants des résidents, kinés.
Interlocuteur privilégié avec les services de psychiatrie, les soins palliatifs, les soins gériatriques.
La psychologue est la référente des intervenants extérieurs spécifiques au domaine du soin psychique.
Missions / conditions d'exercice
MISSION
La Psychologue étudie et traite les rapports entre vie psychique et comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité, dans une approche gérontologique. Grâce à des dispositifs conçus au cas par cas, la psychologue permet à un individu ou à un groupe de tirer le meilleur profit de ses possibilités.
En collaboration avec les responsables hébergement et aide-soignante, et en coordination avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé, la psychologue est garante de la qualité de vie, de la qualité de soins, en optimisant l’ensemble des ressources mises à la disposition des résidents et des professionnels.
Elle contribue et adhère à la démarche de bientraitance initiée dans l’EHPAD.
La psychologue réalise des transmissions écrites (net soin) et orales.
La Psychologue étudie et traite les rapports entre vie psychique et comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité, dans une approche gérontologique. Grâce à des dispositifs conçus au cas par cas, la psychologue permet à un individu ou à un groupe de tirer le meilleur profit de ses possibilités.
En collaboration avec les responsables hébergement et aide-soignante, et en coordination avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé, la psychologue est garante de la qualité de vie, de la qualité de soins, en optimisant l’ensemble des ressources mises à la disposition des résidents et des professionnels.
Elle contribue et adhère à la démarche de bientraitance initiée dans l’EHPAD.
La psychologue réalise des transmissions écrites (net soin) et orales.
Profils recherchés
EXIGENCES DU POSTE
Cursus universitaire : Master de psychologie (M1+M2, ex DESS)
Ou
Cursus privé : Diplôme de psychologue délivré par l’école des psychologues praticiens
Numéro RPPS
Cursus universitaire : Master de psychologie (M1+M2, ex DESS)
Ou
Cursus privé : Diplôme de psychologue délivré par l’école des psychologues praticiens
Numéro RPPS
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.