Veilleur de nuit (h/f)
Offre n° O012260915000820
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Côte des Besses, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Veilleur de nuit
Missions / conditions d'exercice
Fonction :
Assurer la sécurité de l’établissement et des résidents de 22h00 à 8h00. Veiller au strict respect du règlement.
Temps de travail / horaires : 35h par semaine avec horaires variable avec roulement sur 2 semaines (une semaine à 32 heures et une à 38 heures)
Mission 1 - Veiller : Assurer une veille active dans l’établissement en effectuant des rondes, en étant disponible à tout autre moment à l’accueil ou à la cuisine afin de maintenir un climat de sécurité tant pour les résidents que pour lui-même ou pour la structure avec pour ligne directrice la mise en œuvre du règlement de la structure.
Mission annexe 1 - Surveiller : Assurer une surveillance attentive des résidents, effectuer un pointage précis des présences dans l’établissement au moyen des outils mis en œuvre collectivement.
Mission annexe 2 : Assurer le réveil des résidents qui en font la demande et leur servir le petit-déjeuner.
Mission 2 - Accueillir : Assurer l’accueil des résidents déjà hébergés et assurer l’accueil et l’installation des nouveaux arrivants en respectant scrupuleusement le règlement et les procédures mise en place et validées dans le projet d’établissement.
Mission 3 - Entretenir : Effectuer le ménage du sas d’entrée, du salon d’accueil, de l’escalier et des bureaux.
Champ de responsabilités : Autonome dans sa gestion du poste de veille
Assurer la sécurité de l’établissement et des résidents de 22h00 à 8h00. Veiller au strict respect du règlement.
Temps de travail / horaires : 35h par semaine avec horaires variable avec roulement sur 2 semaines (une semaine à 32 heures et une à 38 heures)
Mission 1 - Veiller : Assurer une veille active dans l’établissement en effectuant des rondes, en étant disponible à tout autre moment à l’accueil ou à la cuisine afin de maintenir un climat de sécurité tant pour les résidents que pour lui-même ou pour la structure avec pour ligne directrice la mise en œuvre du règlement de la structure.
Mission annexe 1 - Surveiller : Assurer une surveillance attentive des résidents, effectuer un pointage précis des présences dans l’établissement au moyen des outils mis en œuvre collectivement.
Mission annexe 2 : Assurer le réveil des résidents qui en font la demande et leur servir le petit-déjeuner.
Mission 2 - Accueillir : Assurer l’accueil des résidents déjà hébergés et assurer l’accueil et l’installation des nouveaux arrivants en respectant scrupuleusement le règlement et les procédures mise en place et validées dans le projet d’établissement.
Mission 3 - Entretenir : Effectuer le ménage du sas d’entrée, du salon d’accueil, de l’escalier et des bureaux.
Champ de responsabilités : Autonome dans sa gestion du poste de veille
Profils recherchés
Savoir :
• Droits et devoir du fonctionnaire
Savoir-faire :
• Respect des pratiques déterminées en équipe au niveau de la veille, de l’accueil, ou du service
Savoir-être :
• Ecoute, disponibilité
• Sens du service public
• Autonome
• Rigoureux
• Discret
• Droits et devoir du fonctionnaire
Savoir-faire :
• Respect des pratiques déterminées en équipe au niveau de la veille, de l’accueil, ou du service
Savoir-être :
• Ecoute, disponibilité
• Sens du service public
• Autonome
• Rigoureux
• Discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0565778893
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.