Agent des interventions technique polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O012260921001217
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 Route de la Planque, Flagnac (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Flagnac souhaite recruter un agent technique polyvalent afin d’assurer la continuité et la qualité des interventions nécessaires au bon fonctionnement des équipements et espaces publics communaux.
Le poste offre une réelle diversité d’activités et nécessite une personne capable d’intervenir dans différents domaines techniques, avec autonomie, rigueur et sens du service public.
Le poste offre une réelle diversité d’activités et nécessite une personne capable d’intervenir dans différents domaines techniques, avec autonomie, rigueur et sens du service public.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable hiérarchique, l’agent participe à l’entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal.
MISSIONS PRINCIPALES :
A. Entretien des espaces verts et espaces publics
• Tonte des pelouses et entretien des espaces verts communaux ;
• Taille des haies, arbustes et végétaux ;
• Travaux de plantation et d’entretien des massifs ;
• Désherbage et entretien courant des espaces publics ;
• Nettoyage des parcs, places, chemins et espaces communaux ;
• Ramassage des déchets et maintien de la propreté des espaces publics ;
• Entretien des abords des bâtiments et équipements municipaux ;
• Participation à la préparation et à la remise en état des espaces lors des manifestations communales.
B. Entretien des bâtiments communaux
Réalisation des travaux courants d’entretien et de maintenance :
• Petits travaux de plomberie ;
• Petits travaux d’électricité ;
• Travaux de peinture et de remise en état ;
• Petits travaux de menuiserie ;
• Montage, réparation et entretien des équipements ;
• Contrôle et signalement des dysfonctionnements ;
• Participation à l’entretien courant des bâtiments municipaux.
L’agent pourra également assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures et signaler au responsable les travaux nécessitant l’intervention d’un professionnel.
C. Voirie et espaces publics
• Entretien courant des voies et chemins communaux ;
• Nettoyage des abords de voirie ;
• Petites réparations et travaux d’entretien ;
• Entretien des fossés et équipements liés à la voirie ;
• Mise en place et entretien de la signalisation temporaire ;
• Participation aux opérations de sécurisation des espaces publics ;
• Intervention en cas de besoins particuliers liés aux intempéries ou aux événements exceptionnels.
D. Entretien du matériel et des équipements
• Nettoyage et entretien courant des outils et équipements ;
• Vérification du bon fonctionnement du matériel ;
• Réalisation des opérations simples de maintenance ;
• Rangement et maintien en bon état des locaux techniques ;
• Signalement des pannes, dysfonctionnements ou besoins de réparation ;
• Utilisation du matériel dans le respect des règles de sécurité.
E. Travaux et interventions diverses
• Participation aux opérations de préparation et de rangement lors des manifestations communales ;
• Installation et démontage de matériels et équipements ;
• Transport et manutention de matériel ;
• Participation aux opérations liées aux équipements sportifs, salles communales et espaces publics ;
• Intervention sur l’ensemble des sites communaux selon les besoins du service ;
• Participation aux actions ponctuelles décidées par la collectivité.
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Travail en extérieur et en intérieur ;
• Activité pouvant être physique et nécessitant des déplacements fréquents ;
• Utilisation d’outils, machines et équipements techniques ;
• Port des équipements de protection individuelle lorsque nécessaire ;
• Travail pouvant être soumis aux conditions météorologiques ;
• Interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels lors de manifestations, intempéries ou situations particulières.
Une vigilance particulière est attendue concernant la sécurité des agents, des usagers et des administrés.
. RELATIONS DE TRAVAIL :
Relations internes :
• Maire et élus municipaux ;
• Secrétariat général et services administratifs ;
• Agents des services municipaux ;
• Autres agents techniques et personnels intervenant sur les équipements communaux.
Relations externes :
• Administrés ;
• Associations communales ;
• Entreprises et prestataires intervenant pour le compte de la commune ;
• Fournisseurs.
L’agent représente la commune dans le cadre de ses interventions et doit, à ce titre, adopter une attitude professionnelle et respectueuse auprès des administrés.
MISSIONS PRINCIPALES :
A. Entretien des espaces verts et espaces publics
• Tonte des pelouses et entretien des espaces verts communaux ;
• Taille des haies, arbustes et végétaux ;
• Travaux de plantation et d’entretien des massifs ;
• Désherbage et entretien courant des espaces publics ;
• Nettoyage des parcs, places, chemins et espaces communaux ;
• Ramassage des déchets et maintien de la propreté des espaces publics ;
• Entretien des abords des bâtiments et équipements municipaux ;
• Participation à la préparation et à la remise en état des espaces lors des manifestations communales.
B. Entretien des bâtiments communaux
Réalisation des travaux courants d’entretien et de maintenance :
• Petits travaux de plomberie ;
• Petits travaux d’électricité ;
• Travaux de peinture et de remise en état ;
• Petits travaux de menuiserie ;
• Montage, réparation et entretien des équipements ;
• Contrôle et signalement des dysfonctionnements ;
• Participation à l’entretien courant des bâtiments municipaux.
L’agent pourra également assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures et signaler au responsable les travaux nécessitant l’intervention d’un professionnel.
C. Voirie et espaces publics
• Entretien courant des voies et chemins communaux ;
• Nettoyage des abords de voirie ;
• Petites réparations et travaux d’entretien ;
• Entretien des fossés et équipements liés à la voirie ;
• Mise en place et entretien de la signalisation temporaire ;
• Participation aux opérations de sécurisation des espaces publics ;
• Intervention en cas de besoins particuliers liés aux intempéries ou aux événements exceptionnels.
D. Entretien du matériel et des équipements
• Nettoyage et entretien courant des outils et équipements ;
• Vérification du bon fonctionnement du matériel ;
• Réalisation des opérations simples de maintenance ;
• Rangement et maintien en bon état des locaux techniques ;
• Signalement des pannes, dysfonctionnements ou besoins de réparation ;
• Utilisation du matériel dans le respect des règles de sécurité.
E. Travaux et interventions diverses
• Participation aux opérations de préparation et de rangement lors des manifestations communales ;
• Installation et démontage de matériels et équipements ;
• Transport et manutention de matériel ;
• Participation aux opérations liées aux équipements sportifs, salles communales et espaces publics ;
• Intervention sur l’ensemble des sites communaux selon les besoins du service ;
• Participation aux actions ponctuelles décidées par la collectivité.
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Travail en extérieur et en intérieur ;
• Activité pouvant être physique et nécessitant des déplacements fréquents ;
• Utilisation d’outils, machines et équipements techniques ;
• Port des équipements de protection individuelle lorsque nécessaire ;
• Travail pouvant être soumis aux conditions météorologiques ;
• Interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels lors de manifestations, intempéries ou situations particulières.
Une vigilance particulière est attendue concernant la sécurité des agents, des usagers et des administrés.
. RELATIONS DE TRAVAIL :
Relations internes :
• Maire et élus municipaux ;
• Secrétariat général et services administratifs ;
• Agents des services municipaux ;
• Autres agents techniques et personnels intervenant sur les équipements communaux.
Relations externes :
• Administrés ;
• Associations communales ;
• Entreprises et prestataires intervenant pour le compte de la commune ;
• Fournisseurs.
L’agent représente la commune dans le cadre de ses interventions et doit, à ce titre, adopter une attitude professionnelle et respectueuse auprès des administrés.
Profils recherchés
Une expérience dans le domaine des services techniques, du bâtiment, des espaces verts, de la voirie ou de la maintenance serait appréciée.
Une formation technique ou un diplôme dans l’un de ces domaines constitue un atout, mais la motivation, la polyvalence, le sérieux et la capacité à apprendre sont également des critères importants.
Le candidat devra être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Permis B obligatoire.
Compétences techniques :
• Connaissances générales en entretien des espaces verts ;
• Connaissances en maintenance des bâtiments ;
• Notions de plomberie, électricité, peinture et menuiserie ;
• Connaissances de base en entretien de la voirie ;
• Maîtrise de l'utilisation des outils et matériels techniques ;
• Capacité à effectuer un diagnostic simple d’une panne ou d’un dysfonctionnement ;
• Connaissance et respect des règles de sécurité et d’utilisation des équipements.
Qualités professionnelles :
• Polyvalence ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Organisation et rigueur ;
• Capacité d’adaptation ;
• Réactivité ;
• Esprit d’équipe ;
• Ponctualité et disponibilité ;
• Sens du travail bien fait ;
• Discrétion et respect des consignes ;
• Bon relationnel et sens du service public.
Une formation technique ou un diplôme dans l’un de ces domaines constitue un atout, mais la motivation, la polyvalence, le sérieux et la capacité à apprendre sont également des critères importants.
Le candidat devra être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Permis B obligatoire.
Compétences techniques :
• Connaissances générales en entretien des espaces verts ;
• Connaissances en maintenance des bâtiments ;
• Notions de plomberie, électricité, peinture et menuiserie ;
• Connaissances de base en entretien de la voirie ;
• Maîtrise de l'utilisation des outils et matériels techniques ;
• Capacité à effectuer un diagnostic simple d’une panne ou d’un dysfonctionnement ;
• Connaissance et respect des règles de sécurité et d’utilisation des équipements.
Qualités professionnelles :
• Polyvalence ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Organisation et rigueur ;
• Capacité d’adaptation ;
• Réactivité ;
• Esprit d’équipe ;
• Ponctualité et disponibilité ;
• Sens du travail bien fait ;
• Discrétion et respect des consignes ;
• Bon relationnel et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565640106
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à transmettre :
• Un CV détaillé ;
• Une lettre de motivation précisant notamment leur expérience et leur intérêt pour le poste.
À l’attention de Monsieur le Maire de Flagnac
Mairie de Flagnac
63, route de la Planque
12300 FLAGNAC
Courriel : mairie@flagnac.fr
Téléphone : 05 65 64 01 06
La date limite de réception des candidatures 21/10/2026.
• Recrutement sur un emploi relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
• Poste à temps complet ;
• Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, en fonction du grade, de l’ancienneté et de l’expérience du candidat ;
• Régime indemnitaire selon les dispositions applicables au sein de la collectivité ;
• Participation éventuelle de la collectivité aux dispositifs sociaux applicables aux agents territoriaux, selon les règles en vigueur.
Rejoindre les services techniques de la commune de Flagnac, c’est intégrer une équipe de proximité, au service quotidien des habitants et du cadre de vie communal.
Le poste offre une grande diversité de missions, une autonomie dans les interventions et la possibilité de participer concrètement à l’entretien et à l’amélioration des équipements, espaces publics et bâtiments de la commune.
La période de transmission prévue avec l’agent partant à la retraite permettra au futur agent de bénéficier d’un accompagnement et de découvrir progressivement l’ensemble des missions du poste.
Vous êtes polyvalent, manuel, autonome et souhaitez exercer un métier concret au service de votre commune ?
Rejoignez les services techniques de Flagnac !
• Un CV détaillé ;
• Une lettre de motivation précisant notamment leur expérience et leur intérêt pour le poste.
À l’attention de Monsieur le Maire de Flagnac
Mairie de Flagnac
63, route de la Planque
12300 FLAGNAC
Courriel : mairie@flagnac.fr
Téléphone : 05 65 64 01 06
La date limite de réception des candidatures 21/10/2026.
• Recrutement sur un emploi relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
• Poste à temps complet ;
• Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, en fonction du grade, de l’ancienneté et de l’expérience du candidat ;
• Régime indemnitaire selon les dispositions applicables au sein de la collectivité ;
• Participation éventuelle de la collectivité aux dispositifs sociaux applicables aux agents territoriaux, selon les règles en vigueur.
Rejoindre les services techniques de la commune de Flagnac, c’est intégrer une équipe de proximité, au service quotidien des habitants et du cadre de vie communal.
Le poste offre une grande diversité de missions, une autonomie dans les interventions et la possibilité de participer concrètement à l’entretien et à l’amélioration des équipements, espaces publics et bâtiments de la commune.
La période de transmission prévue avec l’agent partant à la retraite permettra au futur agent de bénéficier d’un accompagnement et de découvrir progressivement l’ensemble des missions du poste.
Vous êtes polyvalent, manuel, autonome et souhaitez exercer un métier concret au service de votre commune ?
Rejoignez les services techniques de Flagnac !
Adresse de l'employeur
Mairie de Flagnac
>65 Route de la Planque
12300 FLAGNAC
>65 Route de la Planque
12300 FLAGNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.