Agent polyvalent (h/f)
Offre n° O012260923001401
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Pont-de-Salars (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent des collèges participe à l'entretien général des locaux scolaires et à la
réalisation des travaux de restauration
réalisation des travaux de restauration
Missions / conditions d'exercice
Service d’hébergement
Participation à la préparation des repas : épluchage et lavage des légumes, dressage des entrées… sous la direction du chef de cuisine
Participation à la distribution des repas
Participation au nettoyage des surfaces selon normes en vigueur avec produits spécifiques
Mise en place de la vaisselle dans lave-vaisselle et rangement
Mise en place du réfectoire : tables, chaises, claustra
Plonge
Évacuation des déchets liés à l’activité du service dans les containers et/ou lieux appropriés
Service général
Contrôler et maintenir en état de propreté et de fonctionnement les espaces verts, les cours, et les locaux, c’est-à-dire réaliser des opérations de nettoyage des surfaces et des installations
Participer aux opérations de déménagement des salles
Compétences et aptitudes
Compétences métier
respect des consignes ou cahier des charges et application des normes en vigueur
respect des règles d'hygiène et de sécurité : produits d'entretien et pilotage des machines
Aptitudes requises
Sens du travail en équipe
Capacité d’adaptation face aux imprévus et aux urgences
Participation à la préparation des repas : épluchage et lavage des légumes, dressage des entrées… sous la direction du chef de cuisine
Participation à la distribution des repas
Participation au nettoyage des surfaces selon normes en vigueur avec produits spécifiques
Mise en place de la vaisselle dans lave-vaisselle et rangement
Mise en place du réfectoire : tables, chaises, claustra
Plonge
Évacuation des déchets liés à l’activité du service dans les containers et/ou lieux appropriés
Service général
Contrôler et maintenir en état de propreté et de fonctionnement les espaces verts, les cours, et les locaux, c’est-à-dire réaliser des opérations de nettoyage des surfaces et des installations
Participer aux opérations de déménagement des salles
Compétences et aptitudes
Compétences métier
respect des consignes ou cahier des charges et application des normes en vigueur
respect des règles d'hygiène et de sécurité : produits d'entretien et pilotage des machines
Aptitudes requises
Sens du travail en équipe
Capacité d’adaptation face aux imprévus et aux urgences
Profils recherchés
Formation et expérience
BP métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement
CAP maintenance et hygiène des locaux
Formations : techniques d'entretien, plan de nettoyage, sensibilisation aux risques chimiques, gestes et postures, plan de maîtrise sanitaire en unité de production
VAE ou expérience confirmée
Conditions d'exercice
Contexte du poste/contraintes
Équipement de protection individuelle
matériel de base (balais, chiffons, matériels à injection) et matériel professionnel spécialisé selon l'établissement : aspirateur, auto laveuse, mono brosse, cireuses, lustreuses, nettoyeur vapeur,...)
BP métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement
CAP maintenance et hygiène des locaux
Formations : techniques d'entretien, plan de nettoyage, sensibilisation aux risques chimiques, gestes et postures, plan de maîtrise sanitaire en unité de production
VAE ou expérience confirmée
Conditions d'exercice
Contexte du poste/contraintes
Équipement de protection individuelle
matériel de base (balais, chiffons, matériels à injection) et matériel professionnel spécialisé selon l'établissement : aspirateur, auto laveuse, mono brosse, cireuses, lustreuses, nettoyeur vapeur,...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidatures à déposer directement sur aveyron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.