Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O012261002000690
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue du Bourguet, Najac (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent assurera l’entretien, la rénovation et la mise aux normes des bâtiments communaux.
Il interviendra sur différents corps d’état (plomberie, plâtrerie, peinture, carrelage, revêtements de sols, menuiserie, serrurerie, etc...).
Polyvalent, il participe également aux activités des autres secteurs du service technique, en assurant ponctuellement leur remplacement ou leur renfort. Selon les besoins, il peut intervenir sur la maintenance de la station d’épuration et de la piscine municipale, ainsi que sur l’entretien du village et diverses opérations de logistique.
Il interviendra sur différents corps d’état (plomberie, plâtrerie, peinture, carrelage, revêtements de sols, menuiserie, serrurerie, etc...).
Polyvalent, il participe également aux activités des autres secteurs du service technique, en assurant ponctuellement leur remplacement ou leur renfort. Selon les besoins, il peut intervenir sur la maintenance de la station d’épuration et de la piscine municipale, ainsi que sur l’entretien du village et diverses opérations de logistique.
Missions / conditions d'exercice
- Rénovation et mise aux normes du bâti,
- Réalisation de travaux toutes surfaces (murales, sols, plafonds) : plomberie, placo, plâtre, papier peint, toile de verre, peinture, carrelage, sol PVC, etc…
- Rénovation et amélioration thermique des bâtiments,
- Réalisation de divers travaux sur bâti (menuiserie, peinture, huisserie, serrurerie, etc…),
- Collaboration et remplacement des collègues des autres secteurs du service technique,
- Remplacer et/ou aider l’agent titulaire à la maintenance et à l’entretien de la station d’épuration et à la maintenance de la piscine municipale,
- Intervenir en complément des équipes d’entretien du village (vidage des poubelles et entretien des toilettes, débroussaillage, logistique, etc…).
- Réalisation de travaux toutes surfaces (murales, sols, plafonds) : plomberie, placo, plâtre, papier peint, toile de verre, peinture, carrelage, sol PVC, etc…
- Rénovation et amélioration thermique des bâtiments,
- Réalisation de divers travaux sur bâti (menuiserie, peinture, huisserie, serrurerie, etc…),
- Collaboration et remplacement des collègues des autres secteurs du service technique,
- Remplacer et/ou aider l’agent titulaire à la maintenance et à l’entretien de la station d’épuration et à la maintenance de la piscine municipale,
- Intervenir en complément des équipes d’entretien du village (vidage des poubelles et entretien des toilettes, débroussaillage, logistique, etc…).
Profils recherchés
- Permis B obligatoire,
- Savoirs : règles de signalisation des chantiers, connaissance des normes d’isolation, règles d’hygiène et de sécurité, techniques d’électricité, de plomberie, petites maçonneries, gestes et postures de la manutention et conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif, connaissances générales en matière de travaux d’entretien des bâtiments (menuiserie, peinture, huisserie, serrurerie, etc.).
- Savoir-faire : appliquer les techniques liées à l’entretien des bâtiments publics, compétences en matière de travaux d’entretien des bâtiments (menuiserie, peinture, huisserie, serrurerie, etc.), respecter les règles liées à l’hygiène et la sécurité dans les domaines d’intervention, entretenir les matériels à disposition, signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués, avoir une habileté technique en lien avec les connaissances théoriques.
- Savoir-être : discrétion, sens du service public et de la hiérarchie, prise d’initiative, réactivité, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition, transmetteur d’informations, sens du travail en équipe.
- Savoirs : règles de signalisation des chantiers, connaissance des normes d’isolation, règles d’hygiène et de sécurité, techniques d’électricité, de plomberie, petites maçonneries, gestes et postures de la manutention et conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif, connaissances générales en matière de travaux d’entretien des bâtiments (menuiserie, peinture, huisserie, serrurerie, etc.).
- Savoir-faire : appliquer les techniques liées à l’entretien des bâtiments publics, compétences en matière de travaux d’entretien des bâtiments (menuiserie, peinture, huisserie, serrurerie, etc.), respecter les règles liées à l’hygiène et la sécurité dans les domaines d’intervention, entretenir les matériels à disposition, signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués, avoir une habileté technique en lien avec les connaissances théoriques.
- Savoir-être : discrétion, sens du service public et de la hiérarchie, prise d’initiative, réactivité, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition, transmetteur d’informations, sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565297134
Informations complémentaires
Candidatures par mail, courrier ou dépôt en main propre en Mairie.
Merci de joindre une lettre de motivation en plus de votre CV.
Les entretiens seront programmés entre le 26 et le 30/10/2026.
Merci de joindre une lettre de motivation en plus de votre CV.
Les entretiens seront programmés entre le 26 et le 30/10/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.