Adjoint au chef de centre
Offre n° O012261002001726
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Le S.D.I.S., établissement public administratif, est chargé de l'organisation et de la mise en œuvre des services d'incendie et de secours. Organisé autour d'une direction localisée à Rodez, les 40 centres d'incendie et de secours mettent en œuvre ce service public sur l'ensemble du territoire aveyronnais.
Fort de ses 143 Sapeurs-Pompiers Professionnels (S.P.P.) et 1500 Sapeurs-Pompiers Volontaires (S.P.V.) et de ses 42 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés (P.A.T.S.), le S.D.I.S. reste une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez exprimer vos qualités et compétences.
Les valeurs du S.D.I.S, inscrites dans le projet d'établissement, sont le respect, le dévouement et la cohésion.
Fort de ses 143 Sapeurs-Pompiers Professionnels (S.P.P.) et 1500 Sapeurs-Pompiers Volontaires (S.P.V.) et de ses 42 Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés (P.A.T.S.), le S.D.I.S. reste une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez exprimer vos qualités et compétences.
Les valeurs du S.D.I.S, inscrites dans le projet d'établissement, sont le respect, le dévouement et la cohésion.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Sauvegarde - CS 53121, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Aveyron (SDIS 12) recrute l'adjoint au chef de centre de VILLEFRANCHE-DE-ROUERGUE (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, et sous l'autorité du chef de compagnie, vos missions sont les suivantes :
1) Seconder le chef de compagnie dans le commandement du centre d'incendie et de secours :
- Assurer la permanence et la qualité de la réponse opérationnelle du centre d'incendie et de secours
- Représenter le chef de centre en son absence
- Optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du centre d'incendie et de secours pour garantir la continuité de service
- Réaliser l’encadrement des sous-officiers et des hommes du rang du centre
- Assurer la gestion administrative, financière et technique du centre
- Organiser la formation des personnels
2) Effectuer les actions de prévention des ERP sur les 69 communes du secteur de Villefranche-de-Rouergue
3) Autres activités :
- Représenter le service lors des réunions, manifestations ou cérémonies protocolaires
- Participer à des actions de formation pour le compte du service (formation à l'EDSP12, manœuvre inter-centre, formations spécifiques…).
Spécificités :
- Astreintes en qualité de chef de groupe sur le secteur de Villefranche-de-Rouergue
- Disponibilité en fin d’après-midi
- Disponibilité ponctuellement en soirée (réunions de centre)
1) Seconder le chef de compagnie dans le commandement du centre d'incendie et de secours :
- Assurer la permanence et la qualité de la réponse opérationnelle du centre d'incendie et de secours
- Représenter le chef de centre en son absence
- Optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du centre d'incendie et de secours pour garantir la continuité de service
- Réaliser l’encadrement des sous-officiers et des hommes du rang du centre
- Assurer la gestion administrative, financière et technique du centre
- Organiser la formation des personnels
2) Effectuer les actions de prévention des ERP sur les 69 communes du secteur de Villefranche-de-Rouergue
3) Autres activités :
- Représenter le service lors des réunions, manifestations ou cérémonies protocolaires
- Participer à des actions de formation pour le compte du service (formation à l'EDSP12, manœuvre inter-centre, formations spécifiques…).
Spécificités :
- Astreintes en qualité de chef de groupe sur le secteur de Villefranche-de-Rouergue
- Disponibilité en fin d’après-midi
- Disponibilité ponctuellement en soirée (réunions de centre)
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance et maîtrise de son environnement professionnel et institutionnel (RI, RO, SDACR, notes opérationnelles, plans de secours, dispositif ORSEC, politique nationale de sécurité civile..)
- Connaissance et maîtrise des procédures administratives
- Connaissance du milieu du volontariat
Savoir faire :
- Expérience professionnelle et opérationnelle
- Expérience de préventionniste souhaitée
- Diplômes : GOC3 minimum, FDF3 et RCH 3 souhaitables, PRV2 (à jour de la FMA).
Savoir être :
- Aptitude du management d'un centre de secours (gestion de conflits, émulation, complémentarité SPP-SPV)
- Capacité d'animation, de contrôle et de suivi de l'activité du centre (analyse de la disponibilité, gestion des effectifs et des compétences...)
- Rigueur, dynamisme et autonomie
- Sens des responsabilités
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation d'urgence
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Disponibilité
- Loyauté.
- Connaissance et maîtrise de son environnement professionnel et institutionnel (RI, RO, SDACR, notes opérationnelles, plans de secours, dispositif ORSEC, politique nationale de sécurité civile..)
- Connaissance et maîtrise des procédures administratives
- Connaissance du milieu du volontariat
Savoir faire :
- Expérience professionnelle et opérationnelle
- Expérience de préventionniste souhaitée
- Diplômes : GOC3 minimum, FDF3 et RCH 3 souhaitables, PRV2 (à jour de la FMA).
Savoir être :
- Aptitude du management d'un centre de secours (gestion de conflits, émulation, complémentarité SPP-SPV)
- Capacité d'animation, de contrôle et de suivi de l'activité du centre (analyse de la disponibilité, gestion des effectifs et des compétences...)
- Rigueur, dynamisme et autonomie
- Sens des responsabilités
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation d'urgence
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Disponibilité
- Loyauté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565771200
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + curriculum vitae) devront être adressés à : M. le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S. de l'Aveyron - Rue de la Sauvegarde - CS 53121 - 12031 RODEZ cedex 9 ou sur l'adresse mail recrutement@sdis12.fr.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Lionel COURSIERES, chef de compagnie, chef du centre de secours de VILLEFRANCHE-DE-ROUERGUE (Tel : 05.65.65.05.00).
La rémunération sera statutaire (Traitement + régime indemnitaire + participation employeur contrat labellisé prévoyance et santé + CNAS + IGESA).
Votre cadre de vie : La direction départementale est située à Rodez, chef lieu administratif et économique du département. Ville centre d'une agglomération de 55000 habitants, Rodez, au cœur d'une aire urbaine de 83 000 habitants, bénéficie de tous les services (santé, enseignement dont supérieur...) et de vies culturelles (musée Soulages, F'Estivada, Rire Onet...), associatives et sportives très actives. Rodez est située au centre d'un département alliant forte identité naturelle (Aubrac, Larzac, Gorges du Tarn...) ou gastronomique (Aligot, Roquefort...), modernité industrielle et dynamisme agricole. L'Aveyron est idéalement situé entre mer et montagne, à égale distance des 3 métropoles que sont Toulouse, Clermont-Ferrand et Montpellier et à 1 heure de vol de Paris.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Lionel COURSIERES, chef de compagnie, chef du centre de secours de VILLEFRANCHE-DE-ROUERGUE (Tel : 05.65.65.05.00).
La rémunération sera statutaire (Traitement + régime indemnitaire + participation employeur contrat labellisé prévoyance et santé + CNAS + IGESA).
Votre cadre de vie : La direction départementale est située à Rodez, chef lieu administratif et économique du département. Ville centre d'une agglomération de 55000 habitants, Rodez, au cœur d'une aire urbaine de 83 000 habitants, bénéficie de tous les services (santé, enseignement dont supérieur...) et de vies culturelles (musée Soulages, F'Estivada, Rire Onet...), associatives et sportives très actives. Rodez est située au centre d'un département alliant forte identité naturelle (Aubrac, Larzac, Gorges du Tarn...) ou gastronomique (Aligot, Roquefort...), modernité industrielle et dynamisme agricole. L'Aveyron est idéalement situé entre mer et montagne, à égale distance des 3 métropoles que sont Toulouse, Clermont-Ferrand et Montpellier et à 1 heure de vol de Paris.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.