ATSEM (h/f)
Offre n° O012261013000220
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Promenade du guiraudet, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
111 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance, vous assistez le personnel enseignant dans l’accueil des jeunes enfants au sein d’une école maternelle.
Sous l’autorité de la responsable du service enfance, vous serez chargé(e) des missions définies ci-dessous
Sous l’autorité de la responsable du service enfance, vous serez chargé(e) des missions définies ci-dessous
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, l’hygiène et le bien- être des jeunes enfants (3 – 6 ans).
Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants dans le respect du protocole sanitaire.
Vous assurez la surveillance des enfants dans la classe, dans la cour et sur les temps périscolaires.
Vous accueillez avec l’enseignant les enfants et les parents,
Vous aidez l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
Vous accompagnez les enfants à la sieste,
Vous avez la charge de la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants,
Vous assistez l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques,
Vous participez aux projets éducatifs,
Vous assurez l’entretien ménager des locaux et des jouets,
Vous avez la charge d’encadrer des enfants sur le temps de restauration scolaire et de participer à l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
Vous pouvez être amené, pour raisons de services, à occuper un poste d’animateur en accueil de loisirs ou à faire des remplacements sur d’autres sites.
De plus, vous pouvez être amené à prendre en charge les élèves lors de la mise en place du service minimum dans les écoles en cas de mouvement de grève.
Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants dans le respect du protocole sanitaire.
Vous assurez la surveillance des enfants dans la classe, dans la cour et sur les temps périscolaires.
Vous accueillez avec l’enseignant les enfants et les parents,
Vous aidez l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
Vous accompagnez les enfants à la sieste,
Vous avez la charge de la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants,
Vous assistez l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques,
Vous participez aux projets éducatifs,
Vous assurez l’entretien ménager des locaux et des jouets,
Vous avez la charge d’encadrer des enfants sur le temps de restauration scolaire et de participer à l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
Vous pouvez être amené, pour raisons de services, à occuper un poste d’animateur en accueil de loisirs ou à faire des remplacements sur d’autres sites.
De plus, vous pouvez être amené à prendre en charge les élèves lors de la mise en place du service minimum dans les écoles en cas de mouvement de grève.
Profils recherchés
Vous avez un diplôme CAP petite enfance ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
Vous êtes dynamique,
Vous avez un bon relationnel auprès des adultes et des jeunes enfants,
Vous savez travailler en équipe,
Vous êtes une personne rigoureuse et discrète.
Vous êtes dynamique,
Vous avez un bon relationnel auprès des adultes et des jeunes enfants,
Vous savez travailler en équipe,
Vous êtes une personne rigoureuse et discrète.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565459126
Informations complémentaires
Poste à 32/35ème à pourvoir à compter du 14/11/2026.
Temps de travail annualisé, congés à prévoir pendant les vacances scolaires.
Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite, votre CV détaillé avant le 31/10/2026 au service ressources humaines :
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Virginie COURONNE, Responsable du Service Enfance, au 05 65 45 91 26 ou par courriel à : v.couronne@villefranchederouergue.fr
Temps de travail annualisé, congés à prévoir pendant les vacances scolaires.
Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite, votre CV détaillé avant le 31/10/2026 au service ressources humaines :
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Virginie COURONNE, Responsable du Service Enfance, au 05 65 45 91 26 ou par courriel à : v.couronne@villefranchederouergue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.