Référent en insertion Sociale et Professionnelle (H/F)
Offre n° O012261015001671
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Decazeville (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions relatives à l'emploi et l'insertion à l'échelle du territoire. Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (accès au droit, respect des devoirs, accès aux dispositifs d'accompagnement, accès à la formation, accès à l'emploi...)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
> Accueillir les bénéficiaires du RSA, et analyser leur situation en établissant un diagnostic socioprofessionnel partagé avec l’opérateur France Travail, afin de proposer une orientation vers le référent unique adapté
> Être réfèrent unique d'un portefeuille des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, dès l'entrée dans leur parcours d'insertion : diagnostic, entretien, négociation, formalisation du contrat d'engagement, suivi tout au long du parcours
> Informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits et devoirs dans le cadre défini, s'assurer de leur respect
> Déterminer des objectifs, et construire une trajectoire d'insertion et développer le pouvoir d'agir du bénéficiaire du RSA en déterminant des leviers d'action pluridisciplinaires personnalises
> Mobiliser des aides financières liées aux démarches d'insertion
> Déterminer des objectifs pour construire une dynamique d'insertion dans le cadre des 15 heures d'activité hebdomadaires
> Mobiliser les moyens d'accompagnement, notamment : Les autres services (ASG, PMI, ASE…) de leur Aveyron Services selon une logique de pluridisciplinarité et complémentarité ; La prescription vers les services de l'insertion par l'activité économique ; La prescription vers le secteur associatif partenaire du Département (illettrisme, isolement social, mobilité etc.…) ; La prospection auprès des entreprises locales pour une mise en relation adaptée au public accompagné
> Permettre le rapprochement du bénéficiaire du RSA avec les entreprises et l'emploi (accès à la formation professionnelle, rapprochement des entreprises)
> Participer à la conception, la mise en place et l'animation d'actions collectives
> Réaliser les tâches administratives et numériques liées à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA : Suivi des procédures et décisions liées à l’accompagnement ; Saisie informatique dans les outils dédies : IODAS, Suivi de parcours, RDV Solidarité, DORA, Plateforme de l'Inclusion, Ouiform, Immersion facilitée
> Accueillir les bénéficiaires du RSA, et analyser leur situation en établissant un diagnostic socioprofessionnel partagé avec l’opérateur France Travail, afin de proposer une orientation vers le référent unique adapté
> Être réfèrent unique d'un portefeuille des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, dès l'entrée dans leur parcours d'insertion : diagnostic, entretien, négociation, formalisation du contrat d'engagement, suivi tout au long du parcours
> Informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits et devoirs dans le cadre défini, s'assurer de leur respect
> Déterminer des objectifs, et construire une trajectoire d'insertion et développer le pouvoir d'agir du bénéficiaire du RSA en déterminant des leviers d'action pluridisciplinaires personnalises
> Mobiliser des aides financières liées aux démarches d'insertion
> Déterminer des objectifs pour construire une dynamique d'insertion dans le cadre des 15 heures d'activité hebdomadaires
> Mobiliser les moyens d'accompagnement, notamment : Les autres services (ASG, PMI, ASE…) de leur Aveyron Services selon une logique de pluridisciplinarité et complémentarité ; La prescription vers les services de l'insertion par l'activité économique ; La prescription vers le secteur associatif partenaire du Département (illettrisme, isolement social, mobilité etc.…) ; La prospection auprès des entreprises locales pour une mise en relation adaptée au public accompagné
> Permettre le rapprochement du bénéficiaire du RSA avec les entreprises et l'emploi (accès à la formation professionnelle, rapprochement des entreprises)
> Participer à la conception, la mise en place et l'animation d'actions collectives
> Réaliser les tâches administratives et numériques liées à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA : Suivi des procédures et décisions liées à l’accompagnement ; Saisie informatique dans les outils dédies : IODAS, Suivi de parcours, RDV Solidarité, DORA, Plateforme de l'Inclusion, Ouiform, Immersion facilitée
Profils recherchés
Compétences métier
> Maîtrise de la règlementation relative au revenu de solidarité active
> Connaissance des métiers de l'accompagnement social et/ou professionnel, des dispositifs d'insertion développés par le Département et des partenaires du programme départemental d'insertion
> Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautique et logiciels métiers (IODAS, Suivi de parcours, DORA), et maîtrise des outils numériques
Aptitudes requises
> Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
> Capacite à conduire des entretiens de diagnostic et d'accompagnement dans une démarche de projet personnalisé
> Capacite à travailler en équipe et en réseau
> Capacite à construire et animer des actions collectives
> Rigueur, dynamisme et discrétion, respect du secret professionnel
> Mettre en oeuvre des techniques d'écoute et d'accompagnement adaptées au public
Formation et expérience
> Formation niveau Bac +2
Contexte du poste/contraintes
> Continuité de service à assurer et déplacements à prévoir entre les deux Aveyron Services couverts par l’équipe insertion
> Déplacements à prévoir, permis B requis
> Poste éligible au télétravail
> Maîtrise de la règlementation relative au revenu de solidarité active
> Connaissance des métiers de l'accompagnement social et/ou professionnel, des dispositifs d'insertion développés par le Département et des partenaires du programme départemental d'insertion
> Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautique et logiciels métiers (IODAS, Suivi de parcours, DORA), et maîtrise des outils numériques
Aptitudes requises
> Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
> Capacite à conduire des entretiens de diagnostic et d'accompagnement dans une démarche de projet personnalisé
> Capacite à travailler en équipe et en réseau
> Capacite à construire et animer des actions collectives
> Rigueur, dynamisme et discrétion, respect du secret professionnel
> Mettre en oeuvre des techniques d'écoute et d'accompagnement adaptées au public
Formation et expérience
> Formation niveau Bac +2
Contexte du poste/contraintes
> Continuité de service à assurer et déplacements à prévoir entre les deux Aveyron Services couverts par l’équipe insertion
> Déplacements à prévoir, permis B requis
> Poste éligible au télétravail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
les candidatures sont à déposer directement sur Aveyron.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.