Chauffeur de camion grue robotisée (h/f)

Offre n° O012261016001069
Publiée le 16/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chemin de treize pierres, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Statut : Agent de catégorie C – grade d’adjoint technique
C1 C2 C3

Poste à temps complet – travail les jours fériés possible
Temps de travail : 37 h hebdomadaire et 12 RTT /an
Horaires collecte : 5h-12h24 ou 12h-19h24 (une fois toutes les 6 semaines environ).
Horaires déchèterie : 9h-12h/13h30-17h30

Permis

Être titulaire du permis C poids lourd/FIMO/FCO (à jour à la date d‘embauche)
Le permis CE super lourd serait un plus.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Vous assurerez la collecte des déchets ménagers résiduels, du tri sélectif et du verre en points d’apport volontaire.
- Vous participerez à l’enlèvement des dépôts sauvages en pied de colonne.
- Vous signalerez la présence de dépôts sauvages ou d’encombrants à proximité des colonnes
- Vous effectuerez des missions de brigade verte en procédant au ramassage de ces dépôts
- Vous veillerez à la prévention des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Vous mettrez en œuvre les consignes de sécurité (port des EPI…) et préviendrez les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
- Vous appliquerez les règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des déchets
- Vous participerez à la remontée de toute anomalie ou incident rencontré lors des tournées de collecte
- Vous assurerez l’entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte
- Vous aurez à votre charge le nettoyage du matériel de collecte (camion, benne…)
- Vous vérifierez régulièrement son bon fonctionnement et vous signalerez tout dysfonctionnement au responsable de collecte

Vos missions secondaires :
Vous pourrez être amener à remplacer les agents de déchèterie (La Fouillade, Villeneuve et Villefranche de Rouergue) sur les périodes de congés. Vos missions consisteront en :

- L’accueil et l’orientation des usagers des déchèteries
- La gestion des enlèvements de bennes
- L’entretien courant des sites
Profils recherchés
- vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome, dynamique et vous avez le sens du service public
- vous connaissez le domaine de la gestion et du tri des déchets
- vous êtes autonome mais capable de travailler en équipe
- manipulation de charges lourdes et aptitudes aux efforts physiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0565650801
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature, CV et lettre de motivation sous la référence « DECH » à :
Monsieur le Président
Ouest Aveyron Communauté
Bâtiment INTERACTIS
Chemin de treize pierres
BP 421
12204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

Date prévisionnelle des entretiens : entre le 4 et le 8 janvier 2027

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.