Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O012261019000411
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Serge Duhourquet, Sévérac d'Aveyron (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE SÉVÉRAC D’AVEYRON RECRUTE !
AGENT BÂTIMENTS & FESTIVITÉS – PROFIL ÉLECTRICIEN
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
La commune de Sévérac d’Aveyron recherche un agent technique polyvalent pour rejoindre son équipe Bâtiments et Festivités, avec une compétence particulière en électricité.
AGENT BÂTIMENTS & FESTIVITÉS – PROFIL ÉLECTRICIEN
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
La commune de Sévérac d’Aveyron recherche un agent technique polyvalent pour rejoindre son équipe Bâtiments et Festivités, avec une compétence particulière en électricité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Entretien et maintenance des bâtiments communaux ;
• Travaux et dépannages électriques ;
• Diagnostic et maintenance des installations électriques ;
• Travaux polyvalents dans le domaine du bâtiment ;
• Installation et démontage du matériel lors des manifestations communales ;
• Mise en place des équipements électriques pour les évènements ;
• Participation aux astreintes techniques et interventions d’urgence ;
• Entretien et gestion du matériel et de l’outillage.
• Entretien et maintenance des bâtiments communaux ;
• Travaux et dépannages électriques ;
• Diagnostic et maintenance des installations électriques ;
• Travaux polyvalents dans le domaine du bâtiment ;
• Installation et démontage du matériel lors des manifestations communales ;
• Mise en place des équipements électriques pour les évènements ;
• Participation aux astreintes techniques et interventions d’urgence ;
• Entretien et gestion du matériel et de l’outillage.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation ou expérience dans le domaine de l’électricité ;
• Habilitations électriques appréciées ;
• Connaissances en maintenance des bâtiments ;
• Polyvalence, autonomie et esprit d’équipe ;
• Réactivité et sens du service public ;
• Permis B indispensable.
Vous aimez le travail de terrain, êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’une collectivité dynamique ? Rejoignez-nous !
• Formation ou expérience dans le domaine de l’électricité ;
• Habilitations électriques appréciées ;
• Connaissances en maintenance des bâtiments ;
• Polyvalence, autonomie et esprit d’équipe ;
• Réactivité et sens du service public ;
• Permis B indispensable.
Vous aimez le travail de terrain, êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’une collectivité dynamique ? Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0565716684
Informations complémentaires
Conditions :
• Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 ;
• Temps complet (39h avec RTT)
• Contrat de 12 mois avec possibilité de nomination à l’issue
• Recrutement par voie statutaire, mutation ou contractuel
• Horaires réguliers ;
• Participation aux astreintes techniques et interventions ponctuelles lors des manifestations.
• Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 ;
• Temps complet (39h avec RTT)
• Contrat de 12 mois avec possibilité de nomination à l’issue
• Recrutement par voie statutaire, mutation ou contractuel
• Horaires réguliers ;
• Participation aux astreintes techniques et interventions ponctuelles lors des manifestations.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.