Mécanicien (h/f)
Offre n° O012261019001111
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 avenue de la république, Millau (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction si recrutement par voie contractuelle rémunération entre 2013 euros bruts à 2050 euros bruts. Avantages : CET, 13ème mois et prime estivale dès un an d’ancienneté.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Millau recherche
Un mécanicien H/F,
au service Parc Auto
(Recrutement interne ou externe)
La ville recherche un mécanicien H/F à temps complet. sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur du Centre Technique Municipal et du Responsable du service Parc Auto, pour effectuer la maintenance de véhicules automobiles (VL, véhicules électriques et VU).
Un mécanicien H/F,
au service Parc Auto
(Recrutement interne ou externe)
La ville recherche un mécanicien H/F à temps complet. sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur du Centre Technique Municipal et du Responsable du service Parc Auto, pour effectuer la maintenance de véhicules automobiles (VL, véhicules électriques et VU).
Missions / conditions d'exercice
• MISSIONS PRINCIPALES
Identifier une panne et effectuer une réparation ou une intervention : échange ou installe des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
Réaliser un pré-contrôle technique
Appliquer une démarche de diagnostic
Utiliser les appareils de contrôle
Réaliser des essais (conduite des véhicules)
Etablir des conseils d’entretien du véhicule
Lire des schémas : mécanique, électrique, hydraulique
Effectuer l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
Prise de rendez-vous avec les partenaires
Assurer le convoyage des véhicules chez les différents prestataires
Suivi des carnets de bords des véhicules
Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail ainsi que des outils et machines-outils mis à disposition
Identifier une panne et effectuer une réparation ou une intervention : échange ou installe des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
Réaliser un pré-contrôle technique
Appliquer une démarche de diagnostic
Utiliser les appareils de contrôle
Réaliser des essais (conduite des véhicules)
Etablir des conseils d’entretien du véhicule
Lire des schémas : mécanique, électrique, hydraulique
Effectuer l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
Prise de rendez-vous avec les partenaires
Assurer le convoyage des véhicules chez les différents prestataires
Suivi des carnets de bords des véhicules
Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail ainsi que des outils et machines-outils mis à disposition
Profils recherchés
• PROFIL :
CAP mécanique (véhicules légers, utilitaires, poids lourds, électriques…)
Titulaire du permis B et C /CACES, Permis PL souhaité
COMPETENCES REQUISES
Connaissances et compétences en mécanique générale, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique, soudure
Capacité à établir un diagnostic
Connaissance des systèmes d’un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.)
Lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel, principes élémentaires de physique (électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.)
Spécificités des plans de maintenance par type de véhicule
Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)
Technologies des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
Maitrise de l'outil informatique
Une expérience est souhaitée sur un poste similaire.
CAP mécanique (véhicules légers, utilitaires, poids lourds, électriques…)
Titulaire du permis B et C /CACES, Permis PL souhaité
COMPETENCES REQUISES
Connaissances et compétences en mécanique générale, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique, soudure
Capacité à établir un diagnostic
Connaissance des systèmes d’un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.)
Lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel, principes élémentaires de physique (électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.)
Spécificités des plans de maintenance par type de véhicule
Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)
Technologies des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
Maitrise de l'outil informatique
Une expérience est souhaitée sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565595004
Informations complémentaires
Contacts :
Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, sophie.noyrigat@millau.fr
Eric SÉVIGNÉ, Responsable du Parc Auto, tél – 05 65 60 97 40, eric.sevigne@millau.fr
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à :
Monsieur le Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU
Ou drh@millau.fr
Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, sophie.noyrigat@millau.fr
Eric SÉVIGNÉ, Responsable du Parc Auto, tél – 05 65 60 97 40, eric.sevigne@millau.fr
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à :
Monsieur le Maire de Millau
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU
Ou drh@millau.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.